【販売スタッフ（未経験OK）／関東・北海道】創業期で多様なキャリア・柔軟な働き方★評価制度◎

大手家電量販店内の携帯販売ブースにて、大手通信キャリアのインターネット回線やスマートフォンなどのご案内・販売をお任せします。キャッシュレス決済サービスなど、時代に合った便利なサービスの提案も行います。 将来的には、スタッフの配置や面談、育成を担うコーディネーターとしてのキャリアアップも目指せます！ 【業務の流れ】 ▼ お客様対応 1日あたり5〜30組のお客様を対応。 「料金を安くしたい」「乗り換えを検討している」など、お客様のご希望を丁寧にヒアリングし、最適なプランやサービスをご提案します。ご相談時間は1分程度の軽いご案内から、じっくり2〜3時間かけることもあります。 ▼ 契約手続き ご提案がそのまま契約につながるケースも多く、約10組に1組がご契約へ。必要書類の準備やプラン説明など、しっかりフォローしていきます。 【職場の特徴】 1店舗あたり10〜15名のスタッフが在籍し、チームで協力しながら店舗の目標達成を目指しています。 あなたが配属されるチームは、業界内でもトップクラスの実績を誇るチーム。研修やマニュアルも整っているので、未経験の方でも安心してスタートできます！ 【サポート体制も充実】 部長や担当コーディネーターが、週3回ほど電話でフォローし、業務での悩みや不安をしっかりサポート。 定期的に店舗にも足を運び、現場でのアドバイスや成長支援を行います。 また、月に1回オフィスでの食事会など、スタッフ同士の交流の場もあり、働きやすく温かい環境が整っています。

■ 未経験からキャリアアップまで、広がる可能性 ・経験・学歴不問でスタートOK！ 接客・販売が初めての方も安心の研修体制を整えています。 ・キャリアの選択肢が豊富 販売スタッフからスタートし、将来的には**人材コーディネーターや他職種（Web・デザインなど）**へのキャリアチェンジも可能。あなたの「やってみたい」が実現できます。 ・頑張りが昇進・昇給に直結 契約実績だけでなく、販促ツール作成や研修参加といった「努力の過程」もしっかり評価。SVやエリア担当への昇格も目指せます。 ■ 頑張るほどに収入アップも可能！ ・月給23万円以上＋各種手当あり 営業・住宅・食事などの手当が充実。固定残業代（10時間分）も含まれています。 ・インセンティブ制度あり 販売実績に応じて収入アップ！稼ぎたい人にもぴったりの環境です。 ・賞与年2回支給 実績に応じた賞与も支給。今後さらに制度拡充の可能性あり！ ■ 安心の教育・サポート体制 ・入社後の研修充実 自社研修（Zoom対応あり）＋現場OJTで、業務の基礎から実践までしっかり学べます。 ・定期的なフォローあり 部長やコーディネーターが週3回程度電話や店舗訪問を行い、困ったことや悩みをサポート。現場でもしっかり寄り添います。 ・豊富なマニュアルとノウハウ 業界トップクラスのチームに在籍。安心して現場デビューできます。 ■ 若手中心！チームワークの良い職場 ・平均年齢20代・風通しの良い社風 年齢が近い仲間が多く、相談しやすい環境です。バチバチした競争ではなく、助け合いを大切にしています。 ・交流の機会も多数 月1回の食事会など、社員同士のつながりを深める機会も用意されています。 ・柔軟な働き方もOK オフィス勤務時は服装自由、カフェでの作業や美容ケア設備（ホワイトニング機器など）もあり、楽しく働ける環境です。 ■ 働きやすさもしっかり確保 ・年間休日110日以上＋各種休暇あり プライベートも大切にできる環境です。 ・残業は月10時間以内 無理のない勤務体制で、生活リズムを崩さず働けます。

月給：23万円〜 【月給の内訳】 ・基本給：15万5000円〜 ・月の定額手当：営業手当1万円 　　　　　　　　食事手当2万1000円 　　　　　　　　住宅手当2万円 　　　　　　　　調整手当9500円 ・固定残業手当：月10時間分、1万4500円〜。超過分は別途支給。 【査定・評価制度】 ・年2回（査定による） ・賞与年2回 ・明確な昇給昇格基準があり、実績に見合った評価を行います ・契約・販売実績以外にも、販売促進ツールの作成や積極的な研修参加なども判断基準として扱う為、「頑張ったこと」が評価にしっかり反映されます 【年収事例】 ・年収300万円／（入社1年） ・年収340万円／（入社1年） ・年収418万円／（入社2年） ・年収520万円／（入社2年）

正社員

10:00〜19:00 11:00〜20:00 所定労働時間：8時間、休憩1時間 ※配属店舗によって変動があります。

月10時間以内 平均は5時間程度です。

■昇給・給与改定年1回（12月） ■交通費支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■住宅手当（上限あり／要相談） ■社員旅行 ■オフィス内禁煙 ■制服貸与、服装自由 ■マイカー通勤可 ■東京への旅行招待 ■社長との六本木飲み会招待

110日

■シフト制（月9～10日休み） ■有給休暇（10日〜最大20日） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇

3ヶ月（期間中の給与・待遇は変わりません）

禁煙