☆7月入職もOK☆年間休日120日以上☆持ち返り業務無し☆月の残業時間は平均3h以内☆スキルアップ支援あり◎未来を育む「寄り添い型保育士」募集中！！

勤務地： 静岡県浜松市中区（旧）中央3-7-1 ハーモニア新町105-2【住所】 〒430-0929 静岡県浜松市中央区中央3-7-1 ハーモニア新町105-2 【アクセス】 JR東海道本線 「浜松駅」 徒歩9分 浜松駅 徒歩9分 週勤務日時： 週5日~週6日 07:30〜16:30／09:00〜18:00／10:30〜19:30 雇用形態： 正社員 給与： 月給 195000円〜240000円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： 小規模保育園でのお仕事です♪ ・0～2歳児の担当 ・食事、排泄、着替え、午睡の補助 ・園内の環境整備 ・保護者対応 ・連絡帳、各書類の記入 ==================== アピールポイント①： ☆「子どもを信じて待つ保育」を私たちと一緒に☆ 「一人ひとりに向き合う余裕がほしい」「無理なく成長しながら働きたい」 そんな想いを抱いている保育士さんを、ぬくもりのおうち保育は全力で応援します！ ぬくもりのおうち保育のこだわり 私たちは「まるでおうちにいるような安心感」を子どもたちに届ける保育園です。 子どもたちの『今』を大切にする保育 どんなに小さな子どもでも、ひとりひとりが抱える気持ちや考えを丁寧に受け止めます。 「表情」「言葉」「仕草」から、その子の心の声を感じ、寄り添う保育を大切にしています。 ==================== アピールポイント②： ぬくもりのおうち保育の魅力ポイント 1.子どもとじっくり向き合える環境 「もっと子どもたち一人ひとりに寄り添いたい！」というあなたへ。 ・書類業務は最小限で負担を軽減！ ・保護者参加型の行事は原則なし！ その分、子どもたちと過ごす時間がたっぷり確保され、日々の小さな成長を見守れます。 「先生、見て！」の声に全力で応えられる環境です！ 2.スキルアップ＆キャリアアップを全力サポート 「学び続けたい」「もっと保育の幅を広げたい」というあなたの向上心を応援します！ ① キャリアアップ研修の受講費は全額会社負担！ ② 外部セミナーや研修の参加費も会社が補助！ ③ 保育関連の書籍購入費も全額サポート！ ※②と③は保育スキルの向上を目的としたものに限ります。 さらに、保育士からリーダー・主任・園長へのキャリアアップも可能です！ 3.職場の悩みはチームで解決！ 働く中で生じる悩み、周りに相談しやすい環境が整っています。 ・毎月の園長との個人面談で気軽に相談できる場を確保。 ・本部直通の相談フォームで、職場で言いにくいこともフォローします。 「一人で抱え込まない」を大切に、安心して働ける環境を提供しています！ 4.暮らしのサポートも充実！ 仕事だけでなく、生活面の不安も一緒に解消します。 ・借り上げ社宅利用可能で、初期費用も一部負担。 ・社宅がない場合でも世帯主手当月30,000円支給！ ・引っ越し費用最大50,000円補助（県外からの転居に限る）。 5.小規模ならではの温かさを実感！ アットホームな雰囲気の中で、スタッフ同士の連携も抜群！ 「みんなで協力しながら」という風土が根付いています。 6.面接前に不安を解消！ 「園の雰囲気が知りたい」「求人の詳細をもっと聞いてから決めたい」そんな声にお応えして、WEB面談や電話相談を実施中！ ・気軽に相談できる機会があるから安心。 ・面談後に面接を受けるかどうか、ゆっくり考えてOK！ ・面談や相談は、書類提出も不要なので負担なく進められます♪ ==================== アピールポイント③： ☆ぬくもりで働く保育士さんからこんな声をいただいています！ 「子どもと向き合う時間がたっぷりあって、やりがいを感じます！」 「子どもの成長に寄り添いながら、自分自身も学べる職場です！」 ぬくもりのおうち保育で、あなたらしい保育を実現しませんか？ 子どもたちの笑顔を一緒に作り、あなたも笑顔になれる毎日をここで始めましょう♪ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 ボーナス支給あり しゅふ活躍中 服装自由 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 車通勤OK 自転車通勤OK 子連れ面接OK WEB面接（オンライン面接）OK 中小アットホーム 30代の多い職場 50代の多い職場 60代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり 託児所あり お弁当持参OK 完全禁煙 ダブルワーク（副業）OK 定期的な換気 手指消毒剤設置 定期的な洗浄・消毒 ■福利厚生・待遇面 ・借り上げ社宅あり 　→賃貸契約にかかる初期費用は会社補助あり ・世帯主手当あり（30,000円） ・交通費支給 （上限30,000円） ・本の購入費全額会社負担 　(保育の向上を目的とした本の場合) ・本社直通の相談フォームあり ・自社保育園無料（※預け先が自社認可園の場合7割会社負担） ・退職金制度あり（確定拠出型年金制度） ・系列園への異動可能 ■研修について 研修制度あり ①オンラインによるキャリアアップ研修 ②外部研修への参加 ※受講費は全額会社負担です。(②は一定の条件あり) ・新入職員フォロー制度あり(月1面談、同期顔合わせ交流会等） ※入職3ヵ月間 ■休み 年末年始休暇 有給休暇 産前産後休暇 育児休業 出産休暇 (配偶者の出産：2日) 介護休業 慶弔休暇 (本人の結婚：5日間、お子様の結婚：2日間など) 永年勤続特別休暇 母性健康管理のための休暇 ※無給 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス その他 事業内容 保育事業 職種のカテゴリー 家事・保育・習い事 保育士・幼稚園教諭 特徴 保育士・幼稚園教諭/託児所あり/週5日~週6日/07:30~16:30など/30代～60代活躍中/正社員

月給 195000円〜240000円

正社員

日中 夕方/夜 深夜/早朝

※選考にてお問合せください

■福利厚生・待遇面 ・借り上げ社宅あり 　→賃貸契約にかかる初期費用は会社補助あり ・世帯主手当あり（30,000円） ・交通費支給 （上限30,000円） ・本の購入費全額会社負担 　(保育の向上を目的とした本の場合) ・本社直通の相談フォームあり ・自社保育園無料（※預け先が自社認可園の場合7割会社負担） ・退職金制度あり（確定拠出型年金制度） ・系列園への異動可能 ■研修について 研修制度あり ①オンラインによるキャリアアップ研修 ②外部研修への参加 ※受講費は全額会社負担です。(②は一定の条件あり) ・新入職員フォロー制度あり(月1面談、同期顔合わせ交流会等） ※入職3ヵ月間 ■休み 年末年始休暇 有給休暇 産前産後休暇 育児休業 出産休暇 (配偶者の出産：2日) 介護休業 慶弔休暇 (本人の結婚：5日間、お子様の結婚：2日間など) 永年勤続特別休暇 母性健康管理のための休暇 ※無給

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