【法人営業】海外事業で100億円へ！第二新卒＆未経験OK／ゼネラリストを目指せる成長環境

YOY1.5倍〜2倍で成長している日本から海外への留学メディア事業において、留学コンサルタントとして業務をお任せします。 急速な組織拡大と事業成長に伴い、短中期で海外支社責任者やリーダーまたはマネジャーとしてご活躍いただくことを想定しています。 ＜具体的な業務（スピード感はあくまで想定です）＞ ■入社初日〜6ヶ月間 -toCコンサルティング ・オンボーディング担当からの研修（約3~4ヶ月） ・個人の海外への留学希望者に向けたカウンセリング ・留学中の計画や帰国までの準備等のアドバイス ・航空券やピザ取得のサポート ・海外保険の加入等のサポート ・現地施策　など ■入社6ヶ月〜2年 -toB（法人）//toG（学校法人）営業または事業開発 ・法人顧客に対する海外語学研修ニーズのヒアリング ・顧客に合わせたサービスや研修内容のカスタマイズ提案 ・新規顧客の開拓　など -留学事業の事業開発（toC//toB//toG） ・海外支社の立ち上げ ・新規海外渡航プログラムの企画立案/立ち上げ ・営業生産性向上に向けた営業仕組み化/型化 ・新規サービス提携 ・新規オペレーションフローの設計 ・CRMの最適化 -toC事業部マネジメント（2~50名） ・小規模(2~3人)から大規模(50名)マネジメントをお任せします。 ＊現在50名の事業を束ねているのは新卒3年目の女性メンバー ーーーーー 【その他】 ・インターン生/アルバイトのマネジメント ・既存顧客へのリテンションと営業企画の提案と実行 ・CRM活用による顧客管理構造の標準化、カスタマーサクセス連携　など 🔶業務の魅力🔶 ただサービスを売る営業という観点ではなく、留学や語学研修を通して より豊かに人生を送るためのきっかけをサポートできる点が魅力です。 誰かの人生が大きく変わるきっかけとなるため、やりがいは十分に実感できます。 また、現在は20億から100億へスケールする面白いタイミングです。 事業が大きくスケールして企業成長も自己成長と共に楽しめます。 🔶キャリアパス🔶 ・営業組織でのリーダーやマネジャーとしての活躍 ・カスタマーサポートへのキャリアチェンジ ・カスタマーサクセスへのキャリアチェンジ ・動画メディアマーケティングへのキャリアチェンジ ・コーポレート（経営企画/HR）へのキャリアチェンジ etc... 事業拡大/組織拡大しているからこその豊富なキャリアを描いていただくことが可能です！ 詳細はぜひカジュアル面談にて人事担当からお話をさせていただきます。

企業フェーズ】 現在20億から100億へスケールする面白いタイミング。 海外向けの新規事業の開発も進み、会社としても拡大フェーズを迎えています。 Mission/Visonに強く共感いただける方、事業拡大にコミットしていただける方を求めています。 【キャリアパス】 将来的にゼネラルに活躍できる人材としての成長環境をお約束します！ 早期マネジメントは勿論、新規事業や海外支社の立ち上げなど他社ではなかなか経験できないポストをご案内します。 面接では是非思い描くキャリアをあなたの言葉でお聞かせください！！

想定年収：400万円~650万円 月給：33.5万円~54.1万円 【月給内訳】 基本給：249,100円〜402,400円 みなし残業代：月45時間分、85,900円〜138,600円。超過分は別途支給。 インセンティブ：あり

正社員

勤務時間：10:00~19:00 ・所定労働時間8時間、休憩60分 夜間勤務：なし

みなし残業時間：45時間

〈福利厚生・諸手当〉 交通費支給、社会保険完備、健康診断、住宅手当、家族手当 補足情報：・育児休暇取得実績 ・時短勤務実績 ・在宅勤務実績出張手当 ・社内食 ・社内表彰制度 ・海外視察 ・外国語研修制度(オンライン英会話レアジョブ)

120日

〈休日休暇〉 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、GW休暇、産休・育休、有給休暇 補足情報：・完全週休2日制(曜日の固定／シフト制、応相談) ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日） ・産育休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇

試用期間は3ヶ月。期間中、条件に変更なし。

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