※急募※【未経験歓迎】月給35万/年休155日以上可/平均年収1089万/社員寮月額3980円

中古マンションを新築同様にリフォームした 「リノベーションマンション」の営業をお任せします。 ゆくゆくは営業マネージャーとしてのポジションをお任せすることも可能です。 ＜具体的には＞ ★お客様へアプローチ （1件1件の飛び込み営業でアポイントを取得） ★お客様のニーズをヒアリングし、 希望や条件に沿ったマンション等をご提案 （まずは世間話から。お客様と関係性を築ければOKです） ★ご成約・アフターフォロー （契約の内容など詳細は先輩スタッフにお任せください） ●飛込み営業はマネージャーに昇格すると卒業します （交渉のクロージング及び部下のマネジメント業務中心になります） ●マネージャー昇格は平均で4年 （中途採用での最短昇格は2年6ヵ月です） 「稼ぎたい」と「休みたい」はトレードオフではない。 どちらも妥協したくないあなたへ。 あなたの未来を、グランドジャパンで掴み取れ！ お客様の人生を豊かにするリノベーションマンションを提供し、同時に社員の「モチベーション」「エンゲージメント」向上も一切妥協せずに実現できる環境を追求しています。 「従業員第一主義」を掲げ、社員の充実こそが、お客様への最高のサービスに繋がると信じています。 ★グランドジャパンの３つの魅力★ ①【圧倒的な高収入で人生をブースト！】 月給35万円スタート（研修期間3ヶ月は月給28万円）！ 未経験から安心して高収入を目指せます 。 平均年収は驚きの 1089万円（令和6年データ）！ 契約1件につき10万円～50万円の高額インセンティブ！ 2ヶ月連続契約で「ダブル賞30万円」、3ヶ月連続契約で「トリプル賞40万円」と、成果に応じて収入が爆発的にUPします 。 年収1000万円以上は、勤続3年以上で45%、勤続5年以上で80%の社員が達成しています 。 入社2年半で課長に昇格し、前職年収320万円から2500万円を稼ぎ出す社員もいます！ 稼ぐ喜びを、ここで実感してください。 ②【ビクトリーホリデー制度で、休日を自分でデザイン！】 自分で休日を「勝ち取る」新制度！ビクトリーホリデー！ 「もっと休みたい」を、叶えませんか？ 当社独自の「ビクトリーホリデー制度」は、あなたの頑張りを「最高の休日」として還元します。 すべてはあなたの「成果」次第！ 高い成果を出せば出すほど、高額な報酬だけでなく、自分自身をリフレッシュし、次の挑戦へと向かうための十分な時間も手に入ります。 ③【未経験でも安心！成長できる環境と充実の福利厚生！】 8割が未経験入社！それでも3ヶ月以内に70％以上が初契約を獲得しています 。 手厚い研修と先輩のサポートで、あなたもすぐに第一線で活躍できます。 月額3980円の社員寮完備！東京・名古屋・福岡での新生活も安心です 。 住宅手当（月3万円）、家族手当（最大月5.5万円）など、厚待遇であなたの生活を支えます 。 宅建手当（月3万円）など資格手当も充実 。 社員旅行はパリ、ハワイ、マカオ、オーストラリアなど海外へ！（任意参加） ■営業にも工夫を、お客様に寄り添う提案 一般的な不動産会社がファミリー層をターゲットとする中、差別化を図るためメインターゲットに工夫を凝らし、リノベーションマンションを販売している当社。 お客様にとって最善の提案が出来るようにチームとして考えていくスタンスでただ販売をするだけではなくお客様の人生に寄り添えるような提案を心がけています。 ★弊社yutubeにて営業部社員のインタビュー動画を限定公開にて掲載しております。 また、口コミサイトにて現職社員の口コミをまとめています！ 実際の社員の声をぜひ聞いてみてください！ 公式YouTube https://youtu.be/ct64-npZch4 社員の口コミサイト https://www.shain-voice.com/corporate/744588863798034?utm_source=referer&utm_medium=agent_career&utm_campaign=744588863798034

お客様の人生に深く関わり、その幸せを直接創造できること」にあります 。 私たちは単にリノベーションマンションを販売するだけでなく、お客様一人ひとりのライフプランに寄り添い、その「住まい」を通じて新たな息吹を吹き込むことを使命としています。 お客様が人生の大半を過ごす「住まい」が充実することで、その方の人生も自然と豊かになる。 そのかけがえのない瞬間に立ち会い、感謝の言葉をいただくことは、何物にも代えがたい喜びです 。 当社の仕事はお客様との「出会い」そのものが大きな醍醐味となります。 最初は見知らぬ人であったお客様と、世間話から関係性を築き 、やがて深い信頼関係へと発展させていく過程は、まさに人間力が試される場所です。 お客様の潜在的なニーズを引き出し、最適なリノベーションマンションを提案する中で、「あなただから契約を決めた」と言っていただけた時の達成感は格別です。8割の方が未経験からスタートし、3ヶ月以内に契約を獲得しているという実績は未経験からでも着実に成果を出せる育成体制が整っている証拠でもあります。 単に高収入を得るだけでなく、その収入に見合った「自由な時間」をも手に入れることを可能にします。 趣味や自己成長、家族との時間にたっぷり充てることができます。 仕事とプライベートのオンオフのメリハリをつけ 、豊かな人生を送るための基盤を自分の力で築き上げられるのです。 社訓にもある「当たり前のことを当たり前にやる」というシンプルな行動原理は、日々明るく元気に挨拶を交わし、互いに感謝と思いやりの気持ちを忘れない 、風通しの良い職場環境を作り上げています。 社員から役員までの距離が非常に近く、オフの日でも野球、釣り、山登りなどのサークル活動を楽しむなど、良好な人間関係の中で働けることも、当社で働く大きな魅力です 。

月給：35万円 ＋インセンティブ 【月給の内訳】 ・基本給： 20万円 ・月の定額手当：職務手当 6万円 ・固定残業手当：月47時間分、9万円。超過分は別途支給。 ＜インセンティブ例＞ ・契約1件につき（10万円～50万円） ・ダブル賞（30万円）※2ヵ月連続契約 ・トリプル賞（40万円）※3ヵ月連続契約 ・3ヵ月コンテスト（5万円～30万円） ・連覇賞（100万円～300万円） ・6ヵ月コンテスト（5万円～30万円） ・年間コンテスト（10万円～200万円） 　など 【年収例】 510万/年間契約本数3本/1年目 うちインセンティブ90万 716万/年間契約本数6本/1年目 うちインセンティブ317万 1,297万/年間契約本数10本/2年目 内インセンティブ514万 1,505万/年間契約本数12本/3年目 うちインセンティブ1107万 営業部年収例（令和6年データ） 平均年収 1089万円 勤続3年以上の平均年収 1239万円 勤続5年以上の平均年収 1874万円 1000万以上の年収割合 ・勤続3年以上＝45％ ・勤続5年以上＝80％ 2000万以上年収割合 ・勤続3年以上＝27％ ・勤続5年以上＝38％

正社員

月曜　10：00～20：00（1日の労働時間：8時間、休憩：2時間） 平日　12：30～21：00（1日の労働時間：7時間、休憩：1.5時間） 土日　9：30～21：00（1日の労働時間：9時間、休憩：2.5時間） 祝日　9：30～19：30（1日の労働時間：8時間、休憩：2時間） 1ヶ月単位の変形労働時間制（週の平均労働時間40時間以下）

あり ※平均残業時間は15時間前後

◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆3980円の社員寮あり ◆住宅手当（月3万円／社内規定あり） ◆家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人目5000円・2人目10000円・3人目以降30000円） 例）5人家族の場合：家族手当の合計は5万5000円／月になります ◆宅建手当（月3万円） ◆ファイナンシャルプランナー（1000円〜3000円） ◆社員旅行（任意参加年1〜2回）※国内外に行きます ◆リゾートトラスト ◆エクシブ（会員向けリゾートサービス） ◆社外教育制度（SMBCセミナーなど） 補足情報：頑張った分、余裕のある収入を得て、のびのびと休みを楽しむ。そんなワークスタイルを楽しめる制度を用意しています！ ※就業規則上、刺青・タトゥー不可としております。

150日

【年間休日155日以上も可能！】 ≪年間の休日日数120日～150日以上≫ 内訳例：定休145日＋有給5日以上＝150日 ※プラチナランクの社員の場合 ◆週休3日制（月10日～15日／原則毎週火曜水曜木曜定休日） ◆GW（8日間） ◆夏季休暇（10日間） ◆年末年始休暇（12日間） ◆有給休暇 ◆サンクス休暇 ◆ビンゴ休暇 ◆特別休暇（慶弔休暇など） ■ビクトリーホリディ制度概要■ ※年間の契約数で休みの数が変わります※ ★プラチナランク★ 年間契約12本以上達成で年休145日+有休休暇 ★ゴールドランク★ 年間契約8本以上達成で年休125日+有休休暇 ★シルバーランク★ 年間契約6本以上達成で年休115日+有休休暇

3ヶ月 ・試用期間中は契約社員での雇用となります（試用期間後に正社員登用） ・試用期間中の基本給や保険加入は正式採用時と同様です ・別途インセンティブ支給あり。 ＜試用期間中の給与＞ 月給：28万円 ＋インセンティブ 【月給の内訳】 ・基本給：20万円 ・月の定額手当：職務手当 8万円（月54時間分のみなし残業代として支給、超過分別途支給）

禁煙