Yellow Leap株式会社

Yellow Leap株式会社の営業職は、個人宅を訪問し、太陽光発電システムや蓄電池、オール電化、人工芝・ウッドデッキなどのエクステリア商材を提案・販売するお仕事です。エコで快適な住まいをつくる提案を通じて、お客様の生活を豊かにするやりがいのある営業です。 ▼具体的な業務内容 【訪問営業】 東京23区を中心に、担当エリアの住宅を訪問。インターホンを押して、お客様に商品やサービスの説明を行います。 【ヒアリング】 「電気代を下げたい」「庭をきれいにしたい」など、生活に関するお悩みやご要望を丁寧にヒアリングします。 【提案】 蓄電池・太陽光などの節電提案から、人工芝やウッドデッキを活用した外構プランまで、ニーズに合わせたご提案を行います。 【契約業務】 提案内容に納得いただければ、契約締結。工事日程や商品内容の確認も行います。 【工事進行・アフターフォロー】 契約後は施工担当と連携し、必要に応じて現場確認やお客様対応を行います。施工後のご挨拶や問い合わせ対応も大切な役割です。 ▼一日の流れ（例） 11:00　出社／ミーティング・前日の振り返り・ロープレ研修 12:00　昼休憩 13:00　チームで営業活動へ出発（東京23区中心） 16:00～20:00　営業活動（在宅率が高く効率的な時間帯に） 20:00　活動終了・現地解散 ▼研修・育成体制 ・約95%が営業未経験からのスタート！ ・入社後は最短1週間～1ヶ月の研修期間あり ［徹底的に育てる研修制度］ 　◉商材研修（太陽光・蓄電池・エクステリアなど） 　◉営業スキル研修・ロールプレイング 　◉ビジネスマナー・コンプライアンス研修 　◉弁護士やメーカー講師による外部研修も毎日導入 　◉OJT形式で現場に同行 ［成長スピードに応じて研修期間を調整］ 　◉最短1週間〜1ヶ月で現場デビュー可能 　◉月2回の面談で悩みをキャッチアップ＆即解決 　◉壁にぶつかっても「絶対に売らせる」文化・サポートがあります ▼働く環境・スタイル ・チームで活動するため、安心して成長できる環境 ・上司の評価が部下の成果に直結＝本気で育ててもらえる ・「売らせること」に会社全体が本気でコミット

◎未経験から“本物の営業プロ”へと成長できる環境 　入社者の約95％が営業未経験スタート。座学、ロールプレイング、OJTを含む段階的な研修により、1ヶ月程度で現場に立てる実力を着実に身につけられます。 ◎育成に本気で向き合う文化 「絶対に売らせる」という明確なコミットメントのもと、先輩社員が同行しながら丁寧にサポート。月2回の定期面談で悩みに寄り添い、必要に応じて個別にサポート体制を整えるなど、育成を最優先にした体制が特徴です。 ◎困難を乗り越えることで得られる自信と営業力 　飛び込み営業は決して簡単な仕事ではありませんが、断られる経験も含めて、乗り越えるごとに営業力とメンタルが鍛えられていきます。それは将来どこでも通用する大きな武器になります。 ◎成果が収入に直結するインセンティブ制度 　営業成果に応じて報酬が増える明確な仕組みを導入。契約件数や対応範囲に応じてインセンティブが支給され、実力次第では月収100万円超えも十分に可能です。 ◎昇給・昇格のチャンスは毎月 　年12回の昇給・昇格機会があり、スピーディーなキャリアアップが実現できます。実際に、未経験から入社1ヶ月で前職の収入を超えた社員もいます。 ◎“育てること”が評価につながるマネジメント体制 　部下の成長や成果がそのまま上司の評価に反映される仕組みのため、教える側も真剣に育成に向き合います。だからこそ、現場には自然と助け合う文化が根づいています。 ◎スタートアップならではの裁量とスピード感 　設立間もないフェーズだからこそ、自分の意見がダイレクトに反映され、会社の成長を“自分ごと”として感じることができます。 ◎本気で変わりたい人を歓迎する文化 　「自分の力を試したい」「一から成長したい」といった想いに対して、真剣に応えてくれる会社です。がむしゃらでも、素直でもいい。挑戦する意志を尊重します。

月給（基本給）：25万円〜 月給25万円～＋各種手当＋インセンティブ（毎月支給） ※経験・能力を考慮のうえ決定いたします 【インセンティブ制度】 実績に応じて、契約本数ごとに高額インセンティブを支給します。 アポイント取得のみ or 契約まで担当したかによって金額が異なります。 ▼アポインター（アポイント取得のみ） 2契約目以降：3万円／件 3契約目以降：5万円／件 4契約目以降：7万円／件 5契約目以降：10万円／件 ▼アポ～契約まで担当した場合 2件目以降：30万円／件 ※先輩同行の場合は1件につき20万円 未経験からでも、早期にインセンティブ獲得を目指せる仕組みです。 【役職手当】（毎月支給） ・副主任：3万円 ・主任：5万円 ・係長：7万円 ・課長：10万円 ・次長：15万円 ・部長：20万円 ・本部長：30万円 【各種手当・制度】 ◎通勤交通費 全額支給 ◎営業交通費 全額支給 ◎出張手当 ◎住宅手当 ◎オシャレ手当（1万円／月） ◎昇給・昇格：年12回（毎月チャンスあり） 【年収例】 年収1,200万円（28歳／男性） 年収2,000万円（29歳／男性） ※最高年収は6,000万円の実績あり ◎入社時の想定年収 年収1,000万円（基本給＋手当＋インセンティブ）

正社員

11:00〜20:00 所定労働時間：8時間、休憩1時間

月5時間程度

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 健康診断 通勤交通費全額支給 営業交通費全額支給 出張手当 役職手当 オシャレ手当（1万円／月） 資格手当（3～10万円） 研修制度 住宅手当 ・家賃の5割会社負担（通勤時、徒歩圏内の場合） ・家賃の3割負担（通勤時、公共交通機関利用の場合） 入社時引越し手当て（初期費用30万まで会社負担） 社内表彰制度 社内イベント 制服支給 社用携帯・社用パソコン支給 社用車通勤有り 副業可（規定あり） 寮あり ・中央区に寮を構えており本社へ徒歩通勤できる距離です。寮費は一律5万円です。

125日

■完全週休2日制（月火） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※5日以上の連続休暇可能

※選考にてお問合せください

喫煙スペースあり屋内喫煙可、喫煙スペース有