未経験歓迎

更新日:2025/06/04

【☆ホワイト企業認定】総合職/オープニングホテルスタッフ/完休2日/賞与年2回★関西・関東同時募集◎

Evand株式会社

想定給与

月給20万〜21万


勤務地

東京都 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県 / 奈良県


職種

サービス 接客 店舗


年間休日

年112


残業

残業

月10時間程度です♪ ワークライフバランスも充実できますよ! ※配属先によって異なる可能性があります

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この求人の特長

月残業20時間以内
📍転勤なし
正社員経験なしOK
キャラクター

この求人についてもっと知りたい? 担当者が教えてくれます

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仕事内容

◎ホテルの業務全般のお仕事に携わっていただきます★ <<具体的な仕事内容>> ■フロントの業務 宿泊予約の受付からチェックイン・アウトの手続き、滞在中のお客様対応全般を行っていただきます♪ 客室管理、インフォメーション提供、館内サービスの手配、会計処理など業務は多岐にわたります! お客様に快適で安全な滞在を提供し、満足度向上を目指すお仕事です★ ■フロント業務に付随する事務作業 電話・インターネットで予約を受け付け内容をPCに入力や 売上データの入力など、ホテル運営に関わる事務作業にも携わっていただきます♪ ■披露宴やレストランの業務 ホテル内レストラン、宴会場、バーなどで、お客様へ食事や飲み物を提供する業務全般。 予約受付、配膳、接客、会計、食材管理、メニュー開発など多岐にわたるお客様の満足度向上に関わります! ■ハウスキーピング業務 客室や共用スペースの清掃、ベッドメイキング、リネン交換、備品補充などを行い、快適な環境を維持する業務や、美観だけでなく衛生管理を行います!

仕事の醍醐味

未経験スタートが「9割」以上★☆★ 「正社員として安定して働きたい」 そんな気持ちを大切にします。 フリーター・派遣の経験しかない方も大歓迎です♪ あなたの強みをもっと活かしていけるように、 「キャリアアップ(昇進)制度」、「キャリアチェンジ(社内転職)制度」も整備してる環境を整えています! 将来的にはマーケターや広報、営業、人事採用など、別職種への挑戦(キャリアチェンジ)も可能です★(※社内規定あり) <お仕事の内容> 当社は19年連続で増収増益を実現★ 新規事業だからこそ、経験は不要です! 事業部長と連携してプロジェクトを進行。 あなたの発想が形になり、成長の実感とやりがいを得られます♪
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対象となる方

活躍できる経験

【経験・職歴・学歴不問】新卒・第二新卒/既卒も歓迎!◎人柄重視の採用です♪ 我々が一緒に働きたいのはこんな人!!! 例) ・ちょっとしたことでも「ありがとう」という気持ちが芽生える人 ・困っている人がいたときにすぐに助けてあげよう!と思える人 ・電車内でご年配の方や妊婦さんがいたときに、迷わず席を譲ろうと思える人 採用基準は独自の「友達採用」 「働く人」から、「輝く人へ」を大切にしている社風です♪ ★Evandは挑戦と成長の場★ 輝くの実現のため、自分の可能性に自分で蓋をしないでほしいと考えています! 年齢・性別・学歴などは全く関係ありません。業界・職種未経験入社はなんと「9割以上」正社員未経験の方も全体の半分を占めています! これまで(=過去)より、これから(=未来)を見据えているからこそ「新たにリスタートしたい」「過去の自分を変えたい!」「輝きたい!」こういった想いをお持ちの方はぜひご応募くださいね♪ <<活かせるスキル・経験>> ■多言語対応(英語・中国語) ■飲食店・レストラン・バーでの就業経験 ■販売職やサービス業の接客経験 ■企業や医療関係での受付業務 <<Evandに向いている人の特徴>> • 人間関係を大切にしたい人 • コツコツを努力できる人 • 自分事としてとらえられる人 • 仕事を通して自分を成長させたい人 • 行動を変化・進化させていける人 • 色々な仕事に興味がある人 • 目の前の仕事を真剣に取り組める人 • 素直でもっと良い自分に変わりたい人

必須要件

<<応募条件>> ■未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■既卒歓迎 ■学歴不問 社会人未経験の方も応募OK!

自動車免許

不要

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勤務地

東京都

選考にてお問い合わせください

京都府

選考にてお問い合わせください

大阪府

選考にてお問い合わせください

兵庫県

選考にてお問い合わせください

奈良県

選考にてお問い合わせください

※企業の担当者が入力した勤務地情報です。

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給与

【関東】 月給:210,000円~+諸手当 <内訳> 基本給:197,000円~ みなし残業代:月2時間分、3,000円(「精勤手当」の名目として支給) 地域手当:10,000円 *みなし残業代の超過分は別途支給 【関西】 月給:200,000円~+諸手当 <内訳> 基本給:197,100 円~ みなし残業代:月2時間分、2,900円(「精勤手当」の名目として支給) *みなし残業代の超過分は別途支給 ◎経験・能力・年齢を考慮し決定します ■言語(英語、中国語)手当あり ■賞与・昇給 賞与:初年度3回 (7月/1月/12カ月目) 以降 年2回(7月/1月) 昇給:随時
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雇用形態

正社員

勤務時間

0~24時 【ホテル業務】 シフトパターン例 施設様ごとに異なりますが(施設の種類、規模によっても変動します) ・早番→7:00~16:00、8:00~17:00(実働8時間、休憩1時間) ・中番→13:00~22:00、14:00~23:00(実働8時間、休憩1時間) ※チェックイン直後(15:00以降など)の出勤時間を組むケースは多くありません 夜勤→22:00~7:00、23:00~8:00 ※変形労働制の施設の場合、16h拘束、2h休憩、実働14hなどの場合もあります。
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残業時間

月10時間程度です♪ ワークライフバランスも充実できますよ! ※配属先によって異なる可能性があります
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福利厚生

◆各種社会保険完備 ◆健康診断無料(雇い入れ時・年1回) ◆社内割引制度(人気化粧品など自社製品が50%OFF) ◆FA制度(他事業部への移動希望が出せるキャリアチェンジ 制度) ◆100種類以上の研修(ビジネスマナー、自己啓発、スキルア ップなど) ◆アナザーストリーム制度(勤続3年以上で他部署研修に参加 可能) ◆チャレンジャーズ(テーマに沿ったアイデアを企画・立案す るビジネスコンテスト) ◆メンター制度 ◆ノーマライゼーション(障害者手帳をお持ちの方が安心して 働ける制度) ◆退職金制度(3年以上勤務の方) ◆夜勤手当(深夜割増賃金) ◆24時間電話健康相談 ◆メンタルサポート ◆引越し支援制度(10万円支給)※規定あり
🗓️

年間休日

112
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休日・休暇

完全週休2日制(シフト制) ◆年次有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日)
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試用期間

試用期間:6ヶ月 ※期間中は契約社員となります。 ※その間の給与・待遇に変わりはありません。
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受動喫煙対策

禁煙
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企業情報

会社名

Evand株式会社

本社住所

<東京本社> 東京都港区南青山1丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA N213 <大阪本社> 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館6階

設立

2020年7月

資本金

-

従業員数

2285人

業界

人材・教育

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企業概要

事業概要

■派遣業(派27-304683) ■代行業(プロモーションスタッフ/コールセンタースタッフ/介護スタッフの代行) ■紹介業(27-ユ-303304) ■採用支援(HUSTY面接予約システムの開発・運用) ■アウトソーシング(販売・営業代行など) ■システム開発支援(WEB/オープン系の開発支援)

会社概要

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1

担当者よりご連絡

求人の紹介担当者より電話またはSMSにてご連絡をさせていただきます。求人についての不明点等をご質問ください。

2

書類・面接準備(希望者のみ)

必要書類作成のお手伝いや、必要に応じて面接対策を一緒に実施いたします。

3

企業との面接(希望者のみ)

企業との面接日調整も求人紹介担当者が行います。面接日を安心して迎えられるようにサポートいたします。