置き薬や日用品のルート営業職

【女性活躍！働きやすさ◎ルート営業】 既存のお客さま宅への定期訪問・商品のご案内・フォロー営業 【具体的には】 ＜具体的な内容＞　 3～4ヶ月(春・夏・秋・冬)に1回程のペースで、 担当しているお客様宅へ1日12軒ほどを回ります。 (会社貸与のタブレットPCにて管理) ・担当するお客様は1人あたり約600~700軒。 商品の入った『赤い箱』を置いていただいているお客さまのフォロー営業が中心です。 使用した商品の精算・補充を行います。お客さまは主婦(主夫)やお年寄りの方がメイン。お客さまの健康を考え、いざという時に頼りになる薬箱をつくりあげてください。 自社ブランド商品はドラッグストアでは買えないこだわりのものばかり。だからこそ継続してお使いいただく方も多いです。 【1日の流れの例】 9：00出勤 朝礼後、訪問するルートやその日に使う商品を確認して出発 ▽ 13：30お客さまと会話が弾み、少し遅めの昼食 ▽ 16：00お久しぶりのお客さまからお菓子をいただく♪ ▽ 17：50＜終業＞ 社用携帯・タブレットPCでその日の業績報告をして終業。 日報はリモートで提出できるので、ほとんどの社員がお客様先から直帰しています。 基本的には直行直帰。営業所への帰社は週1日程度。 【教育体制】 どの営業所もチームで盛り上げる風土があります。数字を追いかけるというよりは、お客さまとの関係を大切に、全員で喜びを共有し合いながら新人を育てます。「ここで営業のイメージが変わりました」という方も多いくらい、入社後すぐからいい体験を積めるはずです。

月給235,000円〜305,500円 ※経験・能力・年齢を考慮の上、規定により給与を決定します。 ※上記金額には固定残業代24,000円／13h～15h相当分を含む(超過分別途支給) ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 【給与例】 ■1年目／年収378万円(月給27万円+賞与54万円) ■3年目／年収488万円(月給32万円+賞与104万円) ■5年目／年収608万円(月給40万円+賞与128万円)

正社員

日中 夕方/夜

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・昇給年1回／年次昇給(一定年齢まで毎年自動的に昇給する年齢給)＋職位職能給 ・賞与年2回／7・12月。計2.5ヶ月分を目安にボーナス支給 ・各種報奨金制度あり ・通勤手当／交通費支給(規定) ・家族手当／配偶者：1万円、子ども：1人につき7,000円 ・奨学金返済支援制度あり(条件有) ・実績に応じて報奨金・インセンティブあり ・社有車、携帯、タブレット等　業務使用ツール貸与 ・社会保険完備 ・法定健康診断 ・年次表彰制度あり／永年勤続表彰など ・国内契約保養所あり ・海外研修あり／ボランティア研修・リフレッシュ研修など(社会情勢等を考慮) ・帰省旅費手当あり／規定 ・共済会あり ・財形貯蓄制度あり ・社員持株制度あり ・企業年金制度あり ・ライフプラン支援制度あり／確定拠出年金制度 ・健康カフェテリアプラン制度／運動・検診・食事など健康に関わる出費に対する支援あり ・TUNAGベネフィット (グルメ・シネマ・娯楽などの優待サービス) ・退職金制度あり／勤続3年以上 ・労働組合あり

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