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株式会社RCP

更新日:2025/05/20

株式会社RCP

店舗スタッフ

想定給与

月給28万〜31万


勤務地

東京都港区(東京メトロ銀座線「溜池山王」徒歩3分) / 東京都港区(東京メトロ南北線「溜池山王」徒歩3分) / 東京都港区(東京メトロ丸ノ内線「国会議事堂前」徒歩7分) / 東京都港区(東京メトロ千代田線「国会議事堂前」徒歩7分) / 東京都港区(東京メトロ千代田線「赤坂」徒歩2分)

東京都港区(東京メトロ銀座線「溜池山王」徒歩3分) / 東京都港区(東京メトロ南北線「溜池山王」徒歩3分) / 東京都港区(東京メトロ丸ノ内線「国会議事堂前」徒歩7分) / 東京都港区(東京メトロ千代田線「国会議事堂前」徒歩7分) / 東京都港区(東京メトロ千代田線「赤坂」徒歩2分)

職種

サービス 接客 店舗


年間休日

年108日


残業

残業

みなし残業30時間 ※みなし残業を超過した分は残業代として支給

💎

この求人の特長

🏫学歴不問
📍転勤なし
📚研修制度あり
🚃交通費支給
🤰産休・育休取得実績あり
💎ボーナス・賞与あり
🌱ブランクOK
🎤面接1回のみ
👶出産・育児支援制度あり
👔20代の管理職登用実績あり
🏠家賃補助制度あり
🎉インセンティブ制度あり
安定企業で多彩な挑戦
安定企業で多彩な挑戦
フランチャイズ運営、M&A、自社ブランド展開など着実に成長を重ねています。今後も拡大予定があり、本部職やブランド立ち上げなどキャリアの選択肢も豊富で、将来の道が広がる会社です。
未経験から育てる風土
未経験から育てる風土
接客・調理未経験でも安心!専任トレーナーによる研修や店舗OJTで、言葉づかいや提供方法まで一から学べます。包丁を握ったことがなくてもOK。先輩のフォロー体制も万全で、ブランクのある方も安心してスタートできます。
1年半で店長も可能!
1年半で店長も可能!
明確な昇格制度があり、最短1年半で店長に。主任試験合格で月給UP、店長になればインセンティブも!若手が多く活躍しており、「早く成長したい」「裁量を持ちたい」方にぴったりの環境です。
月9日休・福利厚生◎
月9日休・福利厚生◎
年間休日108日・有休5日間完全消化+積極利用・各種手当充実。住宅手当支給、月間インセンティブや賞与年2回の実績もあり。待遇を毎年見直し「働きやすさ」に本気で取り組む会社です。
水上水上

✍️ 取材担当からのコメント

「日本一従業員が幸せな飲食企業」を掲げ、未経験からでも安心して成長できる教育体制が整っています。温かい仲間とともに、着実にキャリアを築ける環境です。

勤続表彰やMVP制度、結婚・出産祝い金、海外研修や社員旅行など、福利厚生が非常に充実。頑張る人をきちんと労い、人生を応援してくれる職場だと感じました。

昇給・賞与に加え、等級や役職制度も、努力が正当に評価されるようにと考えられています。最短1年半で店長も目指せるため、成長意欲のある方にぴったりです。

🚀

給与・評価

年収事例(1年目)

370〜380万円

昇給

年1回

賞与

年2回

キャラクター

この求人についてもっと知りたい? 担当者が教えてくれます

📝

仕事内容

😊

ホール業務:お客様に快適な時間を提供

ご案内・注文対応・配膳・レジ業務など、接客全般を担当します。お客様とのコミュニケーションを通じて「また来たい」と思っていただけるサービスを提供します。丁寧な接客やチームワークが活きるポジションです。

🍲

キッチン業務:調理初心者も取り組みやすい

赤からは、鍋料理を中心としたメニューで、カット済みの具材の盛り付けや温めが主な業務です。レシピもシンプルで、調理未経験でも段階的に習得可能。清掃や仕込みも含め、厨房全体の業務を少しずつ覚えていきます。

📝

店舗運営:数字と人を動かす店づくり

売上や人件費、在庫などの管理業務や、スタッフの教育・シフト調整を担当します。業務に慣れた段階で任されるため、段階的にスキルを磨きながら成長できます。店舗の責任者としての視点を養える仕事です。

💡

店舗づくり:現場主導で工夫できる職場

店舗ごとに裁量があり、接客や販促のアイデアも自由に発信できます。たとえば「常連さんに合わせた声かけ」や「季節感のある飾りつけ」、「キャンペーンやPOPの提案」など、現場からの創意工夫が歓迎される社風です。チームで協力しながら、自分たちの色を出せる店づくりを楽しめます。

🏝️

プライベート

休日タイプ

シフト制

月9日休み!

休日

連休取得可能

仲間と協力して👍

有給休暇日数

10

半年経過後付与
📚

入社後の研修

入社後は教育専任のトレーナーが約2週間かけて、接客用語や調理方法、マナーなどを丁寧に指導。研修と並行して店舗での実務もスタートし、まずは基本的な業務から経験していきます。
入社後は教育専任のトレーナーが約2週間かけて、接客用語や調理方法、マナーなどを丁寧に指導。研修と並行して店舗での実務もスタートし、まずは基本的な業務から経験していきます。
「やる気があれば未経験でも育てる」がRCPの考え方。現場では先輩スタッフがしっかりフォローしながら、段階的にステップアップできるようサポート。自分のペースで着実にスキルを身につけられます。
「やる気があれば未経験でも育てる」がRCPの考え方。現場では先輩スタッフがしっかりフォローしながら、段階的にステップアップできるようサポート。自分のペースで着実にスキルを身につけられます。
👀

職場の雰囲気

店舗内だけでなく、他店舗とのつながりや全国の繁盛店への視察、飲食コンサル会社との合同研修など、社内外に学びの機会が豊富。風通しのよい職場で、仲間と情報交換しながら、業界全体への理解も深めていけます
店舗内だけでなく、他店舗とのつながりや全国の繁盛店への視察、飲食コンサル会社との合同研修など、社内外に学びの機会が豊富。風通しのよい職場で、仲間と情報交換しながら、業界全体への理解も深めていけます
年に一度の「決起大会」では、MVPや店長昇格、勤続年数の表彰、新入社員の紹介などを行い、全員で1年のスタートを切ります。決意表明で気持ちをひとつにしたあとは、親睦会でさらに交流を深めます!
年に一度の「決起大会」では、MVPや店長昇格、勤続年数の表彰、新入社員の紹介などを行い、全員で1年のスタートを切ります。決意表明で気持ちをひとつにしたあとは、親睦会でさらに交流を深めます!
年齢層
10代20代30代40代50代〜
男女の割合
男性女性
仕事のやり方
一人でチームで
お客様との対話
少ない多い
働く環境
室内屋外
研修のタイプ
座学重視現場研修重視
🙌

入社事例の紹介

20〜30代社員割合

店舗スタッフ・Aさん(入社半年)

店舗スタッフ・Aさん(入社半年)

高校生の時から飲食業でアルバイトや正社員を経験。前職はサービス残業や終電帰りが当たり前…。RCPは「月9日休み」「残業代全額支給」など求人通りの待遇で安心して働けています。職場の雰囲気も明るく、先輩のサポートのおかげで仕事も順調に習得中!これからもっと成長していきたいです。

店長・Kさん(入社3年)

店長・Kさん(入社3年)

美容師やアパレルから未経験で飲食業界へ転職。面接の話しやすさと理念に共感し、RCPに入社。有休も取りやすく、体調不良時なども柔軟にヘルプで対応してもらえて安心です。現在店長として、自分の裁量で店舗づくりに取り組み、スタッフと共に明るい店を作ることにやりがいを感じています。

🎤

先輩社員インタビュー

🌤️

1日の仕事の流れ

💼

仕事内容

まずはホールやキッチンの基本業務からスタート! <具体的には> ⚫︎ホール:お客様のご案内、注文対応、料理の提供、会計など ⚫︎キッチン:盛り付けや調理サポートから。 特に「赤から」では鍋の準備が中心なので、包丁未経験でもOK! <慣れてきたら> ⚫︎発注・在庫管理、売上管理、スタッフ育成などの運営業務へ ⚫︎ゆくゆくは店長・マネージャーとして、裁量あるポジションも目指せます! 【研修・サポート体制】 専任トレーナーによる研修で、接客や調理の基礎からしっかりサポート 現場でも先輩がフォロー◎ 焦らずステップアップできる環境です 【1日のスケジュールイメージ】ディナー営業の場合 13:00〜14:00 :出社・メール確認・準備作業など 14:00〜17:00 :店内清掃・仕込み・営業準備 17:00前後 : 休憩(交代制) 17:00〜21:00 :店舗営業(ホール・キッチン業務) 21:00〜22:00 :発注・締め作業 22:00〜 :片付け、レジ締め後、退勤

仕事の醍醐味

◎ 未経験から成長できる マナーや運営まで研修で学べるから安心。調理・接客未経験も歓迎! ◎ キャリアパス まずは一通りの業務ができることを目指して頂き、1年後には主任試験の受験資格を得る。その後、最短1年半〜3年で店長へ。その後は本部職やブランド立ち上げも! ◎ 店舗ごとに裁量あり 「常連さんに合わせた接客」「季節の飾りつけ」「販促アイデアの提案」など、 接客や販促アイデアも自分で発信できます。 ◎ チームで支え合う文化 “日本一 従業員が幸せな飲食企業”を目指す会社。 月9休&有給推奨◎ ◎ 成果はしっかり還元 年2回の賞与+店長はインセンティブも!実力次第で収入アップが可能。 ◎ やりがいを実感できる お客様の笑顔や感謝の言葉がモチベーションに。成長を実感できる日々!
👤

対象となる方

活躍できる経験

◎既卒・第二新卒の方 ◎フリーターの方、正社員デビューを目指す方 ◎接客・サービス業に興味がある方 ◎営業やマネジメントにチャレンジしてみたい方 ◎人事・人材育成など、将来的に組織づくりにも関わってみたい方 ◎飲食業界で、裁量を持って働きたい方 ◎チームワークを大切にしながら、仲間と一緒に目標を追いたい方 ◎店舗運営にとどまらず、キャリアアップを目指したい方

必須要件

★業界・職種未経験OK★

自動車免許

不要

📍

勤務地

東京都

東京都港区赤坂2-8-16 赤坂光和ビル3F

溜池山王から3分

※企業の担当者が入力した勤務地情報です。

💴

給与

月給:28万円〜31万6000円 【月給の内訳】 ・基本給:205,102円〜231,397円 ・定額手当:  深夜勤務手当として、月100時間分、30,138円〜34,043円。超過分は別途支給。  みなし残業代として、月30時間分、44,760円〜50,560円。超過分は別途支給。  住宅手当として、月1000円 ※給与は飲食店経験や社会人経験を考慮して決定 ============================== 《昇給》 年1回 ※役職についたり、昇格などがあれば昇給額も適宜変わります! 年1回の昇給査定に加え、キャリアアップに応じてしっかり給与が上がる制度があります。 ◎入社1年経過後、推薦を受けて主任試験に合格すると月給+1万円 ◎店長見習いに昇格するとさらに+1万円(計2万円) ◎店長職になると+5万円以上の昇給も可能です 成果や意欲次第で、最短1年半~3年で店長を目指せる環境。 明確なキャリアパスと実力に応じた昇給で、やりがいを持って働けます! 【年収例】 561万円/入社5年目・飲食経験あり 31歳(月給37万6000円+賞与+諸手当) 480万円/入社3年目・社会人経験あり・飲食未経験 26歳(月給33万7000円+賞与+諸手当) 384万円/入社1年目・飲食経験あり 23歳(月給30万円+賞与+諸手当) ============================== 《賞与》 年2回(賞与算定全期間で勤務し、支給日に在籍していること)
✒️

雇用形態

正社員

勤務時間

シフト制 ※店舗営業時間により異なる 例)14:00〜23:30、20:00~29:00 ※店舗によっては深夜勤務あり 1日の労働時間:8〜9時間、休憩1時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(週の平均労働時間40時間以下)
🌕

残業時間

みなし残業30時間 ※みなし残業を超過した分は残業代として支給
🏖️

福利厚生

《待遇》 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆住宅手当(月1000円) ◆子供手当(一人につき月5000円) ◆配偶者手当(月5000円) ◆役職手当(月1~10万円) ◆休日出勤手当(月9日の公休を取得できない場合、支給) ◆月間インセンティブ(業績による) ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(2月・8月)※支給実績あり ◆決算賞与 ※過去支給実績あり ◆健康診断 ◆資格取得支援(食品衛生者、調理師免許、防火管理責任者など) ◆勤続社員表彰 ◆優秀社員表彰(MVP) ◆結婚・出産祝い金 ◆慶弔見舞金 ◆海外研修(ハワイ、シンガポールなど) ◆社員旅行(自由参加) ◆社員紹介制度 ◆制服貸与 ◆まかない補助 ◆社内セミナー・勉強会 ◆コンサルタントセミナー
🗓️

年間休日

108日
🛏️

休日・休暇

月9日休み(シフト制) ★連休や土日休みも可能! 【休暇】 ◆有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日)  ★年間5日以上の取得もOK!社員同士調整し取得しやすくしています(2024年実績/対象者平均取得12.2日)。 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆看護休暇 ◆産前産後・育児休暇 ◆ハネムーン休暇(5日間)
📓

試用期間

3ヶ月(条件変更なし)
🚬

受動喫煙対策

喫煙スペースあり
🏢

企業情報

会社名

株式会社RCP

本社住所

東京都港区赤坂2-8-16 赤坂光和ビル3F

設立

2008年5月

資本金

-

従業員数

270人

業界

サービス

URL

https://www.rcp-co.jp/company/
💭

企業概要

事業概要

飲食店の経営 フランチャイズチェーンの経営 店舗の経営受託及び管理

会社概要

当社は自社開発ブランド店及びフランチャイズチェーン店を展開するベンチャー企業です。2008年の創業以来、順調に店舗を拡大して12店舗を運営し、売上も12憶円を突破。フランチャイズチェーン店で経営基盤を安定させ、オリジナルブランドの開発・展開を積極的に進めています。

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担当者よりご連絡

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2

書類・面接準備(希望者のみ)

必要書類作成のお手伝いや、必要に応じて面接対策を一緒に実施いたします。

3

企業との面接(希望者のみ)

企業との面接日調整も求人紹介担当者が行います。面接日を安心して迎えられるようにサポートいたします。

キャラクター

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