【法務担当 】大阪/実務未経験OK！（広告審査、契約書作成、社内規程整備）

【概要】 WEB広告を取り扱う弊社は、近年の業績拡大と従業員増加に伴い、組織の永続的な発展を目指して、2023年に法務グループを新設いたしました。 企業の急成長を支える法務担当として、以下のような業務をお任せいたします。 ■広告審査（リーガルチェック）業務 　・各種広告（記事LP、バナー、動画等）の法令遵守チェック 　　（薬機法、景表法など） 　・クライアントレギュレーションの確認 　・顧問弁護士・JAROなど外部機関への相談対応 　・法律に即した表現代替案の提案 　・誤字脱字、金額、商品名などの事実確認 　・法改正や違反事例に関する情報共有・社内啓発 ■企業法務業務 　・契約書の作成・チェック 　・業務に関わる資料作成 　・取引先の与信審査　 　・社内規程整備　など 広告を取り扱う企業の法務担当として、広告審査に携わっていただき、世に出す広告制作物の安全性を高めて品質を守る、きわめて重要なポジションで事業の成長に大きく貢献できるポジションです。 はじめはマニュアルに沿って正確に進めていただく業務が多いですが、 ゆくゆくはプロジェクト管理や社内規定の整備などにも携わっていただき、法務領域全般の専門性を高めていただけます。 ご志向性や適性に合わせて様々な業務にチャレンジしていただくことができる環境です。 ※基本的なPCスキルがあればOK！ 　（Word,Excel,PowerPointなどでの資料作成レベルを想定） 【チーム体制】 弊社の法務チームには、行政書士と司法書士が在籍しています。 社内には「聞けば必ず相談に乗ってくれる」体制が整っています。法律の分野に関しては専門知識を有する先輩社員が在籍しているため、最初はわからなくても丁寧にサポートするのでご安心ください。

■どこでも活躍できる専門性が身につく■ ゆくゆく裁量を大きくお任せしていくこのポジションでは、法務における専門スキルや知識を実務を通じて磨いていただくことはもちろん、ご自身の法務職としての市場価値を高めることができます。 法務職で培われる法的思考力やリスクへの対応能力は、企業活動の根幹を支えるスキルとして、業界を問わず活かすことが可能です。 ■企業の成長性■ 現在、IPOを視野に入れた成長戦略を進めており、さらなる事業拡大を目指しています。 会社の重要な転換期に法務としてそのプロセスを支えることで、事業の成長を間近で実感いただけます。大手クライアント案件も多く、社会的影響力の高い業務に関わることが可能です。

月給：27万円〜 【月給の内訳】 ・基本給：21万8700円～ ・固定残業手当：月30時間分、5万1300円〜。超過分は別途支給します。 ＋各種手当 昇給年2回 インセンティブ制度あり 年収例 年収400万円／入社2年 年収500万円／入社4年 ※経験・能力等を考慮し、優遇いたします。

正社員

10:00〜19:00 所定労働時間：8時間、休憩1時間

10～30時間程度

■交通費支給（3万円まで／月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■住宅補助手当（3万円まで／月）※範囲規定あり ■家族手当（配偶者：5000円、第一子：1万円、第二子以降：7000円／月）※上限月3万円まで、住宅補助がない場合に限る ■東京手当（5000円／月） ■健康診断（1年以上勤務者、もしくは35歳以上→人間ドック） └女性の希望者は婦人科検診（子宮頸がん、乳がん（超音波））の受診可 └上記以外は生活習慣病健診 ■Wantedly Perk（旅行、グルメ、生活雑貨などお得に購入・利用できる制度） ■希望図書制度（仕事に関する本の購入） ■希望セミナー受講（業務内容に関するセミナーを会社負担で受講） ■服装自由 ■オフィス内禁煙・分煙

125日

＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） ■慶弔休暇 ■骨髄ドナー休暇 ★5日以上の連続休暇の取得OK！

3ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません）

喫煙スペースあり