未経験歓迎

事務サポート プロジェクト管理・データ作成

株式会社コプロコンストラクション

想定給与
月給25万〜

勤務地
宮城県仙台市青葉区

職種
事務・管理
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この求人の特長

社員寮あり
💼

仕事の内容

【プロジェクトを安全に進めるためのサポート業務全般】 お任せするのは、書類作成やデータ入力、 スケジュール管理など、 プロジェクトを安全に進めるためのサポート業務がメイン。 全国で常時2000件以上のプロジェクトが動いているので、 あなたの希望条件に合ったお仕事が必ず見つかるはずです。 ◆まずは、配属後は先輩のアシスタント業務からスタート! ・書類の整理やファイリング ・スケジュール調整 ・建物の写真撮影 ・工事の進み具合や作業品質のチェック 等 ◆サポート事務として、プロジェクト全体の進行管理を担当! ・現場での打ち合わせや写真撮影 ・電話や来客の対応 ・CADを使った図面修正 等 【異業種からでもOK!しっかり成長できる環境】 専任講師による研修は、ほぼ100%リモート(在宅可)で実施。 建設業界の基礎知識やビジネスマナー、業界最先端のシステムまで、 幅広く学ぶことができるので未経験の方も安心してください。 グループで毎年約2000名を未経験から育ててきた実績もあります。 ◆専任講師による研修内容 ・ビジネスマナー ・建設業界の基礎知識 ・具体的な業務内容について ・図面の読み方 ・危険予知訓練 入社後は、マンツーマンでフォロー担当がつき、 「応えるプロ、コプロ」という企業コンセプトのもと、 不安なことや将来のキャリアの希望など 全力で耳を傾け、フォローアップしていきます。 >>>先輩社員インタビュー<<< ~Oさん(20代)~  ファッションが好きで、お気に入りのブランドもあるんですが、 我慢することが多かったんです。 転職してから毎シーズン購入できるようになって、 モチベーションも上がっています。 ~Sさん(30代)~ 旅行が趣味でしたが、シフト制の仕事で長期連休が少なく、 近場で我慢していました。 入社後は、先の予定が立てやすくなったので、 海外旅行の回数が増えました。
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対象となる方

必須要件

\経験・資格不要&未経験歓迎/ 20代~30代の男性・女性が活躍しています! ※学歴不問 ※高卒・大卒・第二新卒OK ※今春専門・短大・大学新卒もOK ▼以下の資格をお持ちの方は活かせます! ・施工管理技士 ・建築士 ・職長・安全衛生責任者教育 ・電気工事士 ・電気主任技術者 ▼このような方にオススメ! ・正社員として長く安心して働きたい ・メリハリをつけて働きたい ・収入UPを実現したい ・一生モノの技術や知識を身に付けたい ・人と接することが好き ・ワークライフバランスを大切にしたい

最終学歴

不問

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勤務地

宮城県

宮城県仙台市青葉区

※企業の担当者が入力した勤務地情報です。

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給与

月給251,410円〜円 ※月給には固定残業代18,940円/10時間相当分を含む  残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※経験・スキル・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇 ※経験者は月給40万~90万円/残業代別途 【手当】 ※月給以外に支給される手当は以下 ・超過分残業手当(1分単位で支給) ・皆勤手当(1万円/月) ・通勤手当 ・資格手当  ┗祝い金として2級施工管理技士取得で5万円、1級取得で5万円を支給(規定有) 【人生リスタートしたい人へ】 収入UPを実現した先輩社員…
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雇用形態

正社員

勤務時間

日中
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残業時間

※選考にてお問合せください
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福利厚生

◆昇給/年1回昇給査定 ◆寮完備 ◆帰省旅費 ◆結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金 ◆定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 ◆インフルエンザ予防接種費用補助 ◆キャリアチェンジ制度 ◆従業員持株会制度(奨励金有) ◆業務災害補償制度(あんしんプロテクトW) ◆コプロ・コンベンション(安全大会・懇親会) ◆福利厚生倶楽部(社内ポイント制度)  ┗オリジナルアプリ『coppli+(コプリ)』   年数に応じマイルが貯まり、ギフト券と交換可能 ◆リファラル制度あり  ┗1名採用につき10万円のインセンティブ支給 ※各規定による
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年間休日

※選考にてお問合せください
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試用期間

※選考にてお問合せください
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受動喫煙対策

※選考にてお問合せください
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企業情報

会社名

株式会社コプロコンストラクション

設立

-

資本金

-

従業員数

-

業界

-

URL

https://career.copro-construction.co.jp/
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企業概要

会社概要

建設エンジニアリング事業 プラントエンジニアリング事業 エンジニア研修事業

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2

選考(希望者のみ)

ご希望であれば、そのまま担当者から選考についての進め方をご案内させていただきます。

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