未経験歓迎

伊那市【正社員】UIターン・第二新卒活躍◆工程リーダー候補

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社

想定給与
月給20万〜

勤務地
長野県伊那市

職種
技能工・設備・交通・運輸
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この求人の特長

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仕事の内容

◆人材業界大手の「パーソルグループ」と  日本を代表する総合メーカー「パナソニック」! ◆当社はこの2つの企業の資本協力を受け、  モノづくり現場と人材を結ぶビジネス 展開。  国内の製造業の発展に寄与しています。 ◆「業界大手のパーソルグループ」という安定感のもと新たなキャリアを築いてみませんか? ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◆今回の募集は…  工場内の工程リーダー候補です。 車載製品を扱う弊社請負職場にて、 製造ラインの業務を把握していただいた上で、 将来的には従業員を取りまとめる現場管理者の役割をお任せします。 <お仕事内容> ・車載用部品の生産における、安全、品質、生産管理および付帯する業務 ・従業員の労務管理、人材育成等のマネジメント ・不具合製品の解析修理(ハンダごて使用) ・工場内の組織体制づくり ・発注元との各種調整業務 ※まずは製造業務から開始していただきます。 <職場の雰囲気> 幅広い年齢層で活気あふれる職場です! 未経験者の方でも馴染みやすい環境です。 <在籍スタッフについて> 現在約40名の従業員が在籍しております。 20代〜50代まで幅広い年齢層が活躍中です◎ 駒ヶ根市、宮田村、岡谷市、辰野町から通勤されているスタッフもいらっしゃいます! <転勤> ・当面なし  (組織変更やキャリアアップのタイミングで、北信越エリア内での転勤の可能性があります。)  <変更の範囲:会社の定める事業所> OJT教育(パナソニックOBの技能集団が各現場にて知識やノウハウを伝授)、 各種研修(専門研修、管理者研修他)など育成プログラムを用意していますので 職場の生産性・品質向上目指した取り組みを推進できるスキルが身に付きます。 学歴不問で、業界未経験者・製造未経験者・第二新卒、すべて大歓迎なので 腰を据え…
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対象となる方

必須要件

39歳以下(男女・経験不問)※第二 ★若年層の長期キャリア形成を図るため ★応募後★ 「応募する」ボタンを押してまずは登録! ★WEB応募 or 電話応募 の2つの方法から選べます♪  ↓ ★あとは担当からの連絡を待つだけ! ※面談予約のご案内メールが届きますのでご確認ください。 ---------------------------------------- ■電話受付時間 平日9:00〜20:00、土日祝10:00〜17:00 —————※GW期間休業のお知らせ※————— 下記期間は休業とさせて頂きます。 休業中のご応募・お問い合わせにつきましては、 5月6日(火・祝)以降から順次ご連絡いたします。 (※土日祝は10:00〜17:00の営業となります。) 4月28日(月)、時短営業9:00〜18:00 4月29日(火・祝)、10:00〜17:00 4月30日(水)〜5月2日(金)の間、時短営業9:00〜18:00 5月3日(土)〜5月5日(月・祝)の間、休業 5月6日(火・祝)、10:00〜17:00 ——————————————————————

最終学歴

不問

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勤務地

長野県

長野県伊那市

※企業の担当者が入力した勤務地情報です。

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給与

月給 205,000円 月給20万5000円/23万5000円 ※交通費全額支給(規定あり) 【月収例】24.5万〜28.0万円(基本給+残業25h) 【年収例】330〜380万円(基本給+残業手当+賞与年2回)
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雇用形態

正社員

勤務時間

日中 夕方/夜
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残業時間

※選考にてお問合せください
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福利厚生

・社会保険 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・交通費規定支給 ・有給休暇制度 ・準社員/正社員登用制度有 ・制服貸与 ・雇入・定期健康診断 ・他、福利厚生サービス利用など
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年間休日

※選考にてお問合せください
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試用期間

※選考にてお問合せください
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受動喫煙対策

※選考にてお問合せください
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企業情報

会社名

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社

本社住所

大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル3F

設立

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資本金

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従業員数

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業界

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企業概要

会社概要

当社は、パナソニック(株)における製造アウトソーシング部門として、 2005年4月に設立し、全国70カ所以上に拠点を拡大。 スタッフ数8,000名を誇る人材サービス企業です。 クライアントの約80%がパナソニック関連企業。 そのためずっと安定経営を続けています。 「競争力のある国内モノづくりの維持発展」「モノづくり技能の継承と発展」を活動の基本とし、モノづくりパートナーとして当社の強みである製造専門能力、機動力の良さ、きめ細かい人への対応、コンプライアンス力を発揮し、材料調達から製造技術、製造、品質保証といった製造全般における様々な課題、きめ細かいニーズに対し、共に考えソリューションを提供することにより「国内モノづくり」に取り組んでいます。 また、積極的に人づくりをする人材サービス会社として、従業員が最大限に力を発揮できるキャリアサポート体制を活用し、いきいきと働ける環境づくりに注力しています。

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