訪問介護スタッフ＿常勤/研修制度充実?安心のセントケアグループ◎＜訪問介護＞

【求める人材】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 未経験、新卒可 ブランク可 Uターン・Iターン歓迎 経験者優遇 介護福祉士としての実務経験に応じて手当の上乗せあり 【訪問事業の経験不問！必要なのは意欲のみ！】 研修制度充実！ブランク歓迎の大募集です！ 平均年齢20代～50代で、男性・女性活躍中！ 長期歓迎！ オープニングスタッフとして活躍している先輩や、 中高年からスタートされた方、ブランクありなど、 幅広い方が在籍しています。 その他、アルバイトやパートなど非正規雇用の方、 扶養控除内で働きたい方、 友達と一緒に応募したい方、 新卒・第二新卒の方など全て歓迎！ スピード選考・スピード採用で対応します！ 「資格を活かして無理なく働きたい」 「スキマ時間を有効に使いたい」など、 志望動機は正直でOKです！ ハローワークでお仕事をお探しの方も、 この機会にぜひご応募ください！ 【勤務時間・曜日】 9:00～20:00 休憩60分 ※1日10時間勤務 ※短時間勤務可 【休暇・休日】 完全週休3日制（シフト制）　【年間休日161日】 ★シフト相談可 ★希望休取得可能・連休取得可能 ★勤務曜日、公休日はシフトによる ＊有給休暇（取得義務あり） ＊産休・育休実績あり *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 介護業務全般。 介護スタッフがご自宅に訪問し、家事や調理、 身体介護などを行います。毎日の生活を、 なるべくご自宅でふだん通りに過ごしたい、 そうしたご本人やご家族を力強くサポートするサービスです。 ご自宅での自分らしい生活のために「できること」 の継続や「できそうなこと」を引き出し、 発見することを念頭に支援します。 ＜一日のスケジュール(例)＞ ▼09:00　業務開始 ｜朝礼を行い、申送りや本日の予定を共有します。 ｜会社支給の電動自転車でお客様宅へ出発！ ｜自宅から直行してもOK！自転車は持ち帰りOK！ ｜ ▼09:30　訪問1・２件目(排泄介助・DS送り)　 ｜朝は排泄介助やデイサービスへの送り出しの支援 ｜を行うことが多いです。 ｜気持ちの良い挨拶とともに良い一日をお客様が ｜お過ごしできるように支援を行います！ ｜ ▼11:00　3件目(外出介助) ｜お客様とともに近所のスーパーへ買い物！ ｜お客様に昼食を選んでいただきます。 ｜天候の悪いや体調によってはスタッフが ｜代行しますがお客様の意向をしっかりと ｜確認した上で何を買うかなどを決定します。 ｜ ▼13:00　ランチ休憩 ｜営業所やお店、自宅などで休憩を取ります。 ｜一番くつろげる場所で休憩を取ってください。 ｜ ▼14:00　社内ミーティング ｜WEB会議と対面のハイブリッドで実施します！ ｜自宅にいても参加可能です！時には、 ｜VRゴーグルでの打ち合わせもチャレンジ！ ｜ ▼15:30　訪問4件目・5件目(DSお迎え・入浴介助) ｜お客様がデイサービスからご帰宅される際に ｜迎え入れを行います。 ｜部屋着への更衣や排泄の介助を行います。 ｜デイサービスでのご様子が記された記録を ｜ご家族とともに確認を行います。 ｜ ｜ご自宅の浴槽にて、安全第一で支援を行います。 ｜入浴がお好きな方もいらっしゃればその逆も… ｜入浴がお好きなお客様はスタッフの訪問を ｜楽しみにして下さっています！ ｜入浴中はお客様の十八番を聞けることも。 ｜ ▼18:30 訪問６件目(就寝介助) ｜夕食後の服薬が行えているか確認。 ｜寝巻へ更衣を行い、就寝できる準備を行います。 ｜翌日に着ていただく服を一緒に準備させて ｜いただくこともあります。 ｜ ▼19:30~20:00　(帰宅) ｜当社では4勤3休を導入しており、 ｜1日10時間勤務で週4日勤務となります。 ｜9:00～20:00でこの日の勤務となります。 《給与》 月給248,500円〜295,000円 月給 248,500円 ? 295,000円 ＊交通費支給（上限100,000円） ＊昇給年1回（7月） ＊賞与年2回（基本給0.8ヶ月×2） ※3ヵ月の試用期間・条件変更なし ※固定残業代なし

月給248,500円〜295,000円

正社員

日中 夕方/夜

※選考にてお問合せください

制服貸し出し 社会保険制度あり 労災完備

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