訪問介護スタッフ/年間休日160日以上！週休3日制でワークライフバランス充実！

【求める人材】 ＜必須条件＞ ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※訪問介護未経験OK！ ※電動自転車での訪問のため、運転免許不要 ＜こんな方に是非！＞ ・訪問介護に興味のある方 ・ブランクが不安でなかなか仕事復帰できていない方 ・介護施設→訪問介護への転職をお考えの方 ・夜勤なし、日勤のみで働きたい方 ・安定して長く働きたい方 ・子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ・家事・子育てとの両立をはかりたい方 ・ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ・フリーターの方 ・休みを使って趣味や旅行を楽しみたい方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手からミドル/中高年・シニアまで幅広く活躍中 【勤務時間・曜日】 9:00～20:00 休憩60分 ※1日10時間勤務 ※短時間勤務可 【休暇・休日】 完全週休3日制（シフト制）　【年間休日161日】 ★シフト相談可 ★希望休取得可能・連休取得可能 ★勤務曜日、公休日はシフトによる ＊有給休暇（取得義務あり） ＊産休・育休実績あり *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ◎週休3日制・年間休日160日以上！ しっかり稼ぎながら、プライベートも充実！ 趣味や家族との時間を大切にしながら働ける♪ 旅行や資格取得など、自分の時間も有意義に使えます！ ◎通信技術の活用で精神的負担や業務負担を軽減！ スタッフにはスマートフォンやタブレットを貸与し、 訪問の記録やメモはすべて電子端末で実施します。 これにより、スムーズな共有や申し送りが可能です。 ※スマホを利用している方であれば簡単に使いこなせるのでご安心ください！ ◎日勤のみで働きたい方におすすめ！ ライフステージの変化に合わせて、日勤のみの働き方を選んだ先輩も多数活躍中！ 施設のような夜勤や、複数名を同時に対応する業務はありません。 訪問介護なら、1対1でお客様としっかり向き合いながらお仕事ができます！ 【仕事内容】 介護業務全般。 介護スタッフがご自宅に訪問し、家事や調理、 身体介護などを行います。 毎日の生活をなるべくご自宅でふだん通りに過ごしたい、 そうしたご本人やご家族を力強くサポートするサービスです。 ＜一日のスケジュール(例)＞ ▼09:00 業務開始 ｜朝礼を行い、申送りや本日の予定を共有します。 ｜会社支給の電動自転車でお客様宅へ出発！ ｜自宅から直行してもOK！自転車は持ち帰りOK！ ｜ ▼09:30 訪問1・２件目(排泄介助・DS送り) ｜朝は排泄介助やデイサービスへの送り出しの支援 ｜を行うことが多いです。 ｜気持ちの良い挨拶とともに良い一日をお客様が ｜お過ごしできるように支援を行います！ ｜ ▼11:00 3件目(外出介助) ｜お客様とともに近所のスーパーへ買い物！ ｜お客様に昼食を選んでいただきます。 ｜天候の悪いや体調によってはスタッフが ｜代行しますがお客様の意向をしっかりと ｜確認した上で何を買うかなどを決定します。 ｜ ▼13:00 ランチ休憩 ｜営業所やお店、自宅などで休憩を取ります。 ｜一番くつろげる場所で休憩を取ってください。 ｜ ▼14:00 社内ミーティング ｜WEB会議と対面のハイブリッドで実施します！ ｜自宅にいても参加可能です！時には、 ｜VRゴーグルでの打ち合わせもチャレンジ！ ｜ ▼15:30 訪問4件目・5件目(DSお迎え・入浴介助) ｜お客様がデイサービスからご帰宅される際に ｜迎え入れを行います。 ｜部屋着への更衣や排泄の介助を行います。 ｜デイサービスでのご様子が記された記録を ｜ご家族とともに確認を行います。 ｜ ｜ご自宅の浴槽にて、安全第一で支援を行います。 ｜入浴がお好きな方もいらっしゃればその逆も… ｜入浴がお好きなお客様はスタッフの訪問を ｜楽しみにして下さっています！ ｜入浴中はお客様の十八番を聞けることも。 ｜ ▼18:30 訪問６件目(就寝介助) ｜夕食後の服薬が行えているか確認。 ｜寝巻へ更衣を行い、就寝できる準備を行います。 ｜翌日に着ていただく服を一緒に準備させて ｜いただくこともあります。 ｜ ▼19:30~20:00 (帰宅) ｜当社では4勤3休を導入しており、 ｜1日10時間勤務で週4日勤務となります。 ｜9:00～20:00でこの日の勤務となります。 《給与》 月給248,500円〜295,000円 基本給：月給 24万8500円 〜 29万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 248,500円〜295,000円 ＊交通費支給（上限100,000円） ＊昇給年1回（7月） ＊賞与年2回（基本給0.8ヶ月×2） ※3ヵ月の試用期間・条件変更なし ※固定残業代なし ＜セントケアDX独自の手当＞ ・ＬＴ手当:500円／日 →次の訪問までの移動の途中にカフェやコンビニでひと段落する際に自由に使えます※社会保険に加入しているスタッフのみ ・ＣＣ手当:100円／日 →電動自転車や電子端末の充電用に支給 ・MINE手当：2500円／月 →ご自身の電動自転車で訪問される方へ支給

月給248,500円〜295,000円

正社員

日中 夕方/夜

※選考にてお問合せください

制服貸し出し 社会保険制度あり 労災完備

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