【個人営業／福岡・北九州／未経験OK】飛び込みなし・年115休日★高歩合給で営業の平均月収53万円

【仕事内容】 定期点検の代行会社として既存顧客の個人宅へ訪問し、住宅のアフターフォローや点検メンテナンスを実施。リフォームしたい、電気代を安くできないかなどのお客様のニーズを引き出したうえで、住宅用太陽光発電や蓄電池システム、オール電化（エコキュート、IHクッキングヒーター）を提案していただきます。 ①アポイントが設定されたお客様宅へ訪問 ②住宅の点検を実施 ③お住まいの悩みをヒアリング・調査 ④商材を用いた際の光熱費のシュミレーションをご提案 ⑤次回打ち合わせ日程の設定 ★大手ハウスメーカーやビルダー各社との業務提携しており、すでに一定の関係性があるお客様に提案します。そのため飛び込み営業はありません！ ★初回訪問のアポイントは別担当者が行うので、お客様への提案に集中できる環境です。 ★次回の打ち合わせは専任の担当者が対応するので、お客様のお悩みを把握し商材について興味を持っていただくところまでがミッションです！ ★「太陽光発電を使えば電気代がこれくらい安くなりますよ」「オール電化なら光熱費のお悩みが解決できます！」など、現場で実際にシミュレーションすることでお客様の価格メリットを提案します。そのため、ご契約率は78.4％をマークしています。 【入社後の研修】 約1ヶ月にわたって、弊社のことや商材知識、営業スキルを習得していただきます。先輩に同行して実践で学ぶOJT研修に加え、実際の接客を想定して研修用一軒家でのロープレもご用意！テストに合格してから現場に出るので、自信を持って業務に臨めます。 【1日の流れ（例）】 ▼10:00〜12:00 1件目のお客様訪問 ▼12:00〜13:00 休憩 ▼13:00〜15:00 2件目のお客様訪問 ▼15:00〜16:00 休憩 ▼16:00〜18:00 3件目のお客様訪問 ▼18:00〜20:00 報告書の作成と提出 【変更の範囲】 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更する可能性あり。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更する可能性あり。

【やりがい】 電気代高騰の影響や、SDGs・脱炭素社会の実現など、太陽光発電や蓄電池システム、オール電化システムにはこれまで以上に注目が集まっているため、自信を持って提案できる商材です。また、お客様の需要を掴み、最適な提案を行うことで、「電気代が安くなった」「今までよりも安心して暮らせます」といったお礼の言葉をいただくこともあるので、日々の仕事の手応えにつながるでしょう。 【働きやすさ】 ・協力し合う社風に加え、社内でノウハウ共有があり、営業のトークスクリプトも用意されています。話す内容がある程度決まっているので、未経験からの入社であっても、スクリプトをもとに一定数の訪問を行うことで成果がついてくるようになっています！ ・高い商材力と売れる仕組みがあるから、未経験スタートでも年収UPを実現している社員多数！ ・製造工場、アパレル販売、ピザ屋の店員、フリーター、ドライバーなど、先輩たちの経歴はさまざま。年収UPを目標に転職したメンバーが活躍中です！ ・社員の成長のため、スキルアップの機会を多数設けています。社内での研修のほか、外部の研修にも費用会社負担にて参加可能。成長の機会が数多くあります！ - 新人社員研修 - OJT研修 - 接客ロープレ研修 - 各メーカーの商品研修 - リーダーシップ研修 - スキルアップ研修 - 経営人材育成制度　など ・年間休日115日、完全週休2日制でON/OFFのメリハリをつけて働きやすい環境です。

月給：260,000円～300,000円 【月給内訳】 ・基本給：195,000円〜225,000円 ・固定残業代：月45時間分、65,000円～75,000円 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給。 想定年収：500万円以上（賞与、インセンティブを含めた見込み額） 営業の平均月収53万円！（基本給＋手当＋インセンティブ） ◆賞与：年4回・過去には1回の賞与で300万円を獲得した社員も！ ・別途決算賞与あり！（業績による） 【年収例】 25歳/1年目（一般）･･･500万円（月給28万円＋手当＋インセンティブ） 26歳/2年目（一般）･･･650万円（月給30万円＋手当＋インセンティブ） 29歳/3年目（主任）･･･950万円（月給35万円＋役職手当＋インセンティブ） 30歳/5年目（係長）･･･1200万円（月給40万円＋役職手当＋インセンティブ）

正社員

10:00〜20:00（所定労働時間8時間 / 休憩2時間）

残業: 月平均30時間以下

■手当 ・交通費支給（上限月2万円まで） ・時間外手当（固定残業代超過分） ・役職手当 ■福利厚生 ・社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦） ・独立支援制度 ・決算賞与※直近3年の支給実績あり ・特別賞与（キャンペーン、年間表彰） ・毎月表彰 ・内勤功労賞 ・交通費支給※社内規定あり ・企業型確定拠出年金 ・資格取得支援制度 ・出産祝い金（10万円） ・結婚祝い金（15万円） ・社員紹介評価制度 ・借り上げ社宅制度（敷金・礼金あり・家賃半額補助） ・社内イベント（お花見・ビアガーデン、BBQ、野球観戦等のスポーツイベント、達成会、慰労会） ・部活動 ・社員旅行

115日

・完全週休2日制（火・水） ・長期休暇あり（夏季休暇、年末年始など） ・有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日） ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・出産/育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇 ・結婚休暇

3ヶ月の試用期間あり ※試用期間中は契約社員。その他の待遇変更なし。

喫煙スペースあり喫煙目的室設置