【東京／6名募集】「一休.comレストラン」フィールドセールス（新規営業）◎土日祝休

レストラン予約サイト「一休.comレストラン」の、店舗向けの新規・既存営業を担当して頂きます。東京23区を中心としたレストランを回り、卓越したプレーヤーとしてご活躍いただきます。 入社後はまず新規営業を担当いただきますが、事業環境の他、適性と志向性に合わせて既存営業職への異動の可能性もあります。 営業は初めてという方も大歓迎です。人と話すことが好きで、一生懸命諦めずに努力が出来る人は必ず活躍できます。 【新規開拓営業】 「一休.comレストラン」に新たに掲載したいレストランに訪問し、サイトに情報を載せお客様にご予約いただけるよう商談をする仕事です。リストをもとに、訪問・電話営業を行い、掲載数を伸ばすことがミッションです。 【既存店舗営業】 「一休.comレストラン」にご掲載中のレストランを担当し、定期的に訪問していただきます。レストランの抱える課題を一緒に向き合い、送客を増やすための施策を考え提案・実行していただく、課題解決をメインとしたお仕事です。 ※変更の範囲：会社の定める業務

全国の飲食店様から寄せられる課題解決のための提案力を身につけることができます 【身につくスキル】 ・起業したい方は、将来的に役に立つ経営者目線が身につきます！ ・手を挙げればリーダーになれる環境・自主的に動ける環境なので、リーダシップも発揮できます！ ・PDCAを回して数字を構築するなど営業力を養えます ・既存のお客様とメニューの内容や原稿などの打ち合わせもするため、顧客理解力がつきます

〇月給：30万625円〜 【月給の内訳】 基本給：26万円 固定残業手当：月20時間分、4万625円。超過分は別途支給。 〇賞与：年1回（4月）※業績に応じて支給 〇昇給：年2回（4月、10月） 【契約社員雇用について】 ・初期3ヶ月、次回以降6ヶ月ごとに更新 ・契約更新の上限あり（5回まで） ・正社員登用なし

契約社員

10:00～19:00（所定労働時間8時間、休憩1時間）

平均：15時間／月 ※繁忙期によって差あり

・通勤手当 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・退職金制度 ・産前産後・介護休業制度

125日

・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始（12月29日～1月3日） ・夏季休暇 ・年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） ・慶弔休暇 ・振替特別休日(土曜日が祝日の場合、前日金曜日をお休みにします。)

※選考にてお問合せください

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