【ルート配送スタッフ・未経験OK】完全週休2日制・土日休み・横浜市中区新山下

私たち株式会社アシストは、設立37年、生協の個人宅配事業は約30年を経過し、飲食店経営事業、タクシー事業、介護事業を手がける多角経営の会社です。今回、神奈川県横浜市内2カ所でのCO-OPの宅配事業に携わる配送スタッフ（正社員）を募集いたします。 【仕事内容】（横浜山下事業所・横浜金沢事業所の場合） 生協の個人宅配（おうちコープ）の委託配送スタッフとして、主に以下の業務をご担当いただきます。 ・商品の積み込み。専用の箱に入ったものをトラックに積み込みます。 　└食品、飲料を中心に洗剤、医療品、生活雑貨など。 ・お客様宅への配送：担当エリアを巡回。半径約2km前後の範囲を担当します。 ・自分の担当コース内の会員様に対し、ご案内すべき取組内容を丁寧にお伝えし、新規拡大のお手伝いや商品普及の取組みを行います。 ・帰社後、配送車の荷台の片づけとキャビン内の整理整頓 ・事務作業 　＊配達時にお預かりした発注用紙（注文書）に不備がないか確認します。 　＊新規加入の会員様に対し、事前の連絡を実施。自己紹介やお伺いの時間などをお知らせします。 　＊翌日に配布するチラシの準備など。 配送車は1.5トンの小型トラック（AT車）ですので、普通自動車免許でも運転可能です。 【1日の流れ　例】 7：00　出社（出勤時間は勤務場所、受持ちコースにより異なります） ▼ 商品積み込み・朝礼・出庫 ▼ 15：00　帰着　荷台片付け（空箱・備品） ▼ 15：25　事務所　注文書確認・提出・翌日帳票準備 ▼ 16：00退社 ※残業なしの従業員の平均的行動パターンです 【入社後について】 入社後6週間～8週間は、研修やOJTを通じて業務に慣れていただきます。その後は独り立ちしていただき、担当エリアをお任せします。キャリアアップを目指す方は通常2～3年、早ければ1年程度で現場リーダー職への昇格を想定しております。（年齢は関係ないです）

生協を利用される会員様は、高齢者の方や育児中の方など、なかなか買い物に行けない方も少なくありません。そんな方に商品を届け、毎日の生活の「お役立ちの一つ」になりたい・・・会員様に喜んでいただき便利に利用してもらう……。これがこの仕事のやりがいです。会員様からは「いつもありがとう」など、直接お礼の言葉をいただくことが多く、仕事の手応えにつながっています。

月給：27万6,336円～45万円（配送歩合含む） 【月給の内訳】 ・基本給：12万5000円～ ・月の定額手当：地域手当 3万5000円、能力給 3万3044円 ・固定残業手当：月45時間分、6万7725円～。超過分は別途支給。 ・調整手当：1万5567円 ※年齢や能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※平均月21.66日勤務。勤務日数21日以下の月は調整給はありません。 ・人事考課査定あり：年2回（半年間の実績） ・定額昇給制度有（4月）※前1年間就業の場合 ・交通費支給（公共：定期代　車両：燃料代2キロ以上)※有料道路代は支給なし 【年収モデル】※交通費や扶養手当、年齢手当は含みません 入社1年目／20歳／一般（配送担当＋配送歩合）／345万円 入社2年目／27歳／一般（配送担当＋配送歩合）／395万円 入社5年目／28歳／リーダー／450万（運行管理）年末賞与対象 入社10年目／38歳／副所長／550万（運営管理）年末賞与対象

正社員

6：30～15：30 8：30～17：30 ※上記どちらか 所定労働時間：8時間、休憩1時間 ※勤務地や曜日ごとの配送ルート件数によってセンター帰着時間が異なります。（個人のスキルにより） ※上記以外の早出、夜勤は一切ありません。

1日の業務を遂行し定刻より早く終了した場合「時間有給」の申請が可能です。※有給保有の方のみ

0～25時間程度/月

【各種手当】 ・勤続手当（勤続年数に応じ毎年増加） ・扶養手当（扶養者1万円・子供・家族5000円／月） ・年齢手当（31歳以上1000円／年） ・残業手当（みなし残業45時間を超過する場合）※早朝・深夜勤務なし ・配送歩合手当（成果報酬0円～15万円/毎月） 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（規定あり） ・車／バイク／自転車通勤OK／駐車場完備　※条件あり ・結婚／出産祝い金 ・表彰制度（業績・貢献・無事故） ・制服貸与（ファン付きベスト） ・飲料支給（夏季期間） ・携帯電話定額貸与（定額制3,000円/月～　iPhone） ・健康診断（10月・11月） ・慰労会（年2回）

105日

・完全週休2日制（土・日）※8月に連休制度あり（2025年度は5日間） ・年始休暇　※年度により異なる ・有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） ※全員対象に年2回4〜5連休を交代で連休中！ ・慶弔休暇 ・産休育休制度（パパ育休も実施開始！）

※試用期間＋研修期間（入社後1ヶ月）は日給制 〇入社1か月間：10日間9,632円～11日目以降月末まで1万2,642円（2h残業代含む） ○入社翌月以降「月給制」に自動変更 その他、試用期間中、労働条件に変更はありません。

禁煙センター内での喫煙は所定の場所あり センター外では完全禁煙