未経験歓迎
兵庫県：医療系派遣会社での人材コーディネーター
株式会社ルフト・メディカルケア 神戸支店
【採用管理コーディネーター】
スタッフの悩みや困りごとに寄り添う人材コーディネーターのお仕事です。
【具体的にはこんなお仕事をおまかせします】
■採用・面接業務
■スタッフの管理業務
→書類や面接で求職者の適性を確認し、最適な医療機関や介護施設をご紹介します。
また、入職後も面談などでスタッフのサポートを行います。
■求人広告の作成・手配
■そのほか、事務処理
【1日のスケジュール(一例)】
■9:00／出社
当日の予定を確認。
面接などの予定が入っていれば、その準備をします。
■13:00～／外出
面接は主に現地の病院で行います(平均2～3件程度／日)
そのほか、スタッフさんの面談もあります。
デスクワークだけでなく、外出も多いアクティブなお仕事です。
■～18:00／帰社＆退勤
帰社して、事務処理が終われば1日の業務は完了。
残業はほとんどありません(繁忙期のみ若干発生する可能性あり)
直帰の場合もございません。
自分でスケジュールを組むので、お仕事に慣れれば自分のペースで働けます。
【ここがポイント】
■未経験からスタートOK！医療・介護業界や人事労務に関する専門知識は、お仕事を開始してから身に付けていただけます。
■PCでの業務もございますが、難しい操作はナシ！入力さえできればOKです◎
■需要が高まっている医療・介護業界の課題解決に貢献していると実感がもてるお仕事です。
■20代30代40代のスタッフが中心に活躍中！若手ものびのび働ける環境なので、年齢や経験がハンデになることはありません。
必須要件
【年齢】35歳未満・高卒以上(長期勤務によるキャリア形成をはかるため／例外事由3号のイ)
【必須資格】普通運転免許(AT限定可)
【必須経験】不問
■医療・介護に関する知識は一切問いません。必要な知識は入社後に身につけていただけます。
■スタッフさんのお話を聴く力は必要ですが、それ以外に特別な知識や経験は一切不要です。実際に、活躍しているスタッフは未経験スタートや異業種からの転職のスタッフがほとんどです◎
月給244,640円〜円
※固定残業代(30時間分／44,640円)を含む
※固定残業時間に満たない場合でも全額固定支給です。超過分は別途支給(実残業はほぼございません)
■交通費別途規定支給
■昇給あり(年1回)
■報奨金(インセンティブ)制度あり
■昇給年1回
■交通費規定支給
■各種社会保険完備
■報奨金制度(インセンティブ)
■有給休暇
■定期健康診断
■組合
■Medicalcare ClubOff(映画鑑賞や食事、 エステ・マッサージから旅行やレジャーまで様々な施設を特別料金で利用する事ができます)
会社概要
■アウトソーシング事業
・人材サービス
労働者派遣事業／派13-300487
有料職業紹介事業／13-ユ-300437
・滅菌サービス
・院内物流サービス
■セミナー事業
■介護事業
・デイサービス「輝きライフ」の運営
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