愛知県：営業職／BtoC／ガス販売／要普免／フレックス有／資格取得で収入UP

＼　ここがオススメポイント　／ ★フレックスタイム制度あり！ ★営業職の未経験者も大歓迎！ ★資格取得支援あり！ ★完全週休二日制の土日祝休み！年間休日124日！ ★有給が取得しやすい！ ★男性・女性の育休・時短取得率100%！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【　BtoC向けのガス営業職の正社員募集！　】 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 個人宅の一般家庭を対象にした、 ガスの営業をお任せします！ 取引のあるお客様が中心なので、 飛び込み営業や押し売りはありません。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【具体的には...】 ○アパートの入退去時の対応 ○「火がつかない…」などの 　お客様からの問い合わせ対応 ※現地で症状を確認し、メーカーへ修理依頼 ○お客様の手続きに関する書類対応 ○点検 └ ガス漏れの有無を確認 （機械を使用し、書類に記録） ○ガス料金や自動引き落としの説明　など ※顧客数：1人あたり目安：約400件 ※担当エリア：愛知県全域・岐阜県南部 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 約400件と聞いて、 多く感じてしまうかもしれませんが、 「定期的に訪問しない」 「検針・集金業務がない」ということから、 リモートで済むことも多く、 業務負担も少ないんです。 さらに、フレックスタイム制の導入や、 残業をしない雰囲気などもあるため、 働きやすさには自信があります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《　入社後はどんなことから？　》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 販売システムの使い方や、 見積書や法的書類の作成など、 事務作業など、できることからスタート！ 資格が必要な業務もあるため、 資格取得までは、先輩の付き添いと 同行でお仕事を教えます！ 他にも、メーカー研修で商品知識も学べます！ 1〜2か月で資格不要の業務には 慣れていただけるかと思います！ もちろん、最初から完璧じゃなくても大丈夫！ じっくり一人前に 育っていただけると嬉しいです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様に寄り添った営業を大切にしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ○分かりやすい配布資料を作成 ○専門用語を使わず、 　伝わりやすい説明を心がける こうした工夫を取り入れながら、 お客様に安心していただける 営業スタイルを目指しています。 また、器具の写真をHPに掲載し、 リモートや電話でのご案内がしやすいよう、 現在HPの改修も進めています。 対面での機会が減っている今だからこそ、 サービスを充実させ、 お客様との距離を感じさせない 営業活動を実施しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　資格手当の支給対象は46種類！ 　資格が必要な仕事が多いため、 　働きながらスキルアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格取得支援で資格が たくさん取得できます！ 受験費用はもちろん会社が全額負担！ 社員の資格取得数は「平均4つ！」 資格手当がつくので、 取った分だけ給料もUPしますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

月給 246,000円 ~ 339,000円※上記には固定残業代30h分（47,000円〜65,000円）を含む。 　30h超過分は別途支給いたします。 ※経験・能力を考慮の上、決定 ※想定年収?350万円〜400万円 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 《別途各種手当あり》 ■家族手当 ■資格手当 ■交通費全額支給 ■時間外勤務・休日勤務手当 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 《年収モデル例》 ○入社1年目・25歳：350万円 ○入社10年目・35歳：370万円 ○入社15年目・…

正社員

日中 夕方/夜

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■昇給あり ■賞与あり（年2回） └年合計2.4か月分　※業績により変動あり ■社宅制度あり（※規定あり） ※賃料は実質1万円／引っ越し代も全額会社 ■家族手当 ■資格手当 ■交通費全額支給 ■時間外勤務・休日勤務手当 ■社会保険完備 ■車通勤OK ■無料駐車場あり ■制服貸与 ■退職金制度（退職金共済） ■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ■転勤の場合あり ※基幹職（総合職）募集のため ■ベネフィット加入 ※全国の宿泊施設やレジャー施設など 　さまざまなサービスが、 　特別価格で受けられる 　福利厚生サービスです ＼　成長を支える社内制度多数！　／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★JOB ローテーション制度 ★資格取得支援あり ※受験料を会社全額費用負担 ※会社が定める資格 ★外部講師による社外研修制度 今後のキャリアアップを目的に実施 ★社内階層別研修 年齢や勤続年数に応じて、 必要なスキルや知識の研修 ★各種表彰制度 永年勤続表彰や優良運転表彰など ★定年後再雇用制度 60歳定年後に嘱託社員として再雇用OK

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