幹部候補募集！営業職から最短ルートで店舗責任者へ

【仕事概要】 おうちやビルの寿命を長持ちさせるため、屋根・外壁などを診断し、リフォームの提案を行います。ゆくゆくは店舗責任者として店舗の売上管理、社員のマネジメント、クレーム処理など責任の伴う業務についていただくメンバーを募集します。 【仕事の流れ】 1日1～3件程度を割り振られ、営業は2人1組となってお客様を訪問します。 ▼ ［家の診断］ 1名はお客様のご状況のヒアリング（築年数、予算、リフォーム後の耐用年数、家族構成など）、もう1名は屋根や外壁の現状をビデオカメラで撮影、診断を行います。 ▼ ［見積作成］ 診断報告の結果、お見積りのご依頼があれば作成し、次回のご商談の準備をします。 ▼ ［商談］ ご商談、ご契約へ。その後は工事管理が工事の段取りを行い、職人が工事を行なっていきます。 工事開始後も営業担当は現場の確認に回ります。 【営業手法】 以下の割合で営業活動を行なっています。 反響：6割 既存顧客：3割 新規飛び込み：1割 ※紹介や口コミから反響をいただくことが多いため、4件中3件の割合でご契約をいただいています！ ※お客様対応もどんどんお任せしていきます。 【商材・サービス】 弊社のサービスはおうちの現状確認、リフォームのご契約から施工、その後のアフターケアまで全てのすべてです。 手抜き工事が多いこの業界の中で、弊社は創業当初から優良施工を謳っており、お客様からご信頼をいただいております。 【店舗責任者の1日のスケジュール】 9:00　出社、朝礼 ▼ 9:30　訪問宅の資料の確認後、外出 ▼ 10:00〜12:00　お客様訪問：お客様のご状況のヒアリング、社員への指導 ▼ 12:00　ランチ、その後移動 ▼ 13:00〜14:30　お客様訪問：商談 ▼ 14:30～15:00　移動 ▼ 15:00　帰社後、社員の案件相談への対応や会議に参加など ▼ 18:00〜20:00　退社 【キャリアステップ】 ・業界未経験、20歳：中途入社2年目で副主任→3年目で主任に就任 ・業界未経験、25歳：中途入社2年目で課長→3年目で副店長→4年目で店長に就任 ※弊社は個人の成績や人間性で昇格していきますので、入社後の昇格も成績次第で早い段階でできます。 ※入社5年以内に店長になりたいという意気込みの方を募集します。 ※幹部生コースでのご応募でも、その後の面談により一般の営業職コースとしてご入社を調整することがございます。

【業界革命の使命感と商談の緊張感】 外装リフォーム業界では不良施工や手抜き工事が非常に多いです。なるべく儲けを大きくしたいがために、お客様からは見えない屋根の上、おうちの裏面などは少ない塗料で仕上げたりして材料費を削ったりするのです。 私たちはそういった業界の常識を変えたいと本気で思っていますし、創業当初から日本一の優良施工を続けてきたと確信しています。 【充実感】 普段の生活ではなかなか扱わない金額の商談のため、ご契約をいただけたときはもちろん嬉しいですし、同時にお客様への責任感も強くあります。 また管理職に昇格してからは、店舗の売り上げを管理し、見込みを作っていくことが大事となります。数字を逆算して社員へ案件を振り分ける、そういった先々をイメージする力、バランス感覚、社員への指導力が大切です。 【会社の雰囲気】 弊社は社員の平均年齢が31歳と若手が多いこと、また社員同士非常に仲が良く楽しめる雰囲気のため、人間関係はとても良好ですし、相談もいつでもできる環境にあると思います。 仕事内容以外の話で盛り上がることもよくあり、入社後もスムーズに打ち解けていただけると思います。 また会社のイベントも様々あり、他店舗の社員と交流する機会があります。

■月給：28万円～42万円（固定残業代含む）＋インセンティブ（2ヶ月に1回） ※試用期間中（入社から3ヶ月間）は月給30万円（固定残業代含む）のみ ※経験・スキルに応じ、当社規定により優遇いたします 【月給の内訳】 ・基本給：21万1600円〜31万7400円 ・固定残業手当：月45時間分、6万8400円〜10万2600円。超過分は別途支給。 ▼社員の年収例 年収1200万円／34歳／入社9年／月給42万円＋賞与（年6回） 年収720万円／28歳／入社2年／月給40万円＋賞与（年6回） 年収550万円／25歳／入社1年／月給28万円＋賞与（年6回） 賞与回数：年6回（インセンティブは2ヶ月に1回／年6回の支給となります） 昇給回数：年1回 役職手当あり 当社では、毎月販売金額をもとに賞与（インセンティブ）として2ヶ月毎に支給しています。 繁忙期に一番稼いだ営業員は賞与だけで150万円！ 頑張りや意欲次第でいくらでも稼げる可能性がある仕事です。

正社員

9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩60分）

月によって変動しますが、20時間～45時間くらいです。

各種社会保険完備 健康診断 養老保険 業務災害保険 交通費全額支給（電車賃のほか、役職が上がると社用車での通勤が可能ですが、その燃料費も支給） 営業時の社用車の燃料費、高速道路料金も全額支給 役職手当 資格取得支援制度 研修制度 表彰制度 インセンティブ制度 社員紹介制度 制服貸与 社内イベント多数（表彰式、ユニークな会議「笑ってはいけない社員総会」） 達成イベント（ビールかけ祭り、社員旅行） 社員寮あり（入寮条件あり） 社員割引制度（外装リフォーム） ウォーターサーバー完備

104日

週休二日制（毎週火曜日・水曜日） 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 年次有給休暇 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇

3ヶ月の試用期間あり （試用期間中は月給30万円で、インセンティブはつきません。）

喫煙スペースあり屋内全面禁煙。屋外に喫煙スペースあり（各拠点共通）。