【未経験歓迎】土木施工管理　宅地造成／完全週休2日制／東証プライム上場企業／残業少なめ

【仕事内容】 分譲住宅・注文住宅の新築工事を中心とした土地開発業務（宅地造成）をお任せします。 ※「宅地造成」とは、森林や農地等の土地を住宅地にする為、土地の形質を変更する事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ①住宅を建てるために、魅力的な土地になるように高さやブロック等を企画いただきます。 ②CADで図面を作成いただき、その図面で業者様に工事依頼をします。 ③現場を車で訪問いただき、工事が問題なく進んでいるかどうかを確認・管理いただきます。自分で企画したものが形になるため、やる甲斐を感じられます。 【入社後の流れ】 入社後は研修などを通して業務について学んでいただきます。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。 【キャリアステップ】 ゆくゆくは、部下の教育・育成やエリアマネジメント等にも携わっていただきたいと考えています。 【当社の強み：Tech×不動産でDX認定&新・ダイバシティ経営企業選出】　 「住んだ後も安心」を実践するために「責任一貫体制」を整備。分譲マンションやデザイン住宅など、様々な自社ブランドを展開し、用地の仕入から開発～リフォームなどといった不動産業全般をフィールドとして、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。毎年平均30%の成長を誇り増収増益となっている理由は、「KEIAIプラットフォーム」、「ミツカルPro」など、全社的にDXに力を入れているためであり、今後も投資を行います。

【仕事の醍醐味】 ・残業時間削減にも部署で取り組んでおり、残業時間が月2〜30時間以内に収まる事も、従業員を大切にする社風だからこその利点です。 ・年齢、社歴に関わらず評価してもらえる環境と、仕事を任せてもらえる風土があるため、モチベーションを高く保つ事が可能です。

月給250,000円以上＋歩合給＋各種手当（家族・資格等） 【月給内訳】 ・基本給：200,000円〜 ・固定残業代：月33.32h分／50,000円分〜。超過分は別途支給します。 ※正社員登用後は、固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後

正社員

9：00～18：00 所定労働時間8時間、休憩60分

平均残業時間：15時間

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費全額支給 ※車通勤可 （エリアによる） 福利厚生施設利用制度 社内表彰制度 家族手当（規定あり） 資格手当（規定あり） 役職手当 育児支援制度 時間外手当 社用携帯貸与（スマホ） 資格取得支援 時短勤務制度（規定あり） 時差勤務制度（規定あり） 社員持株制度（奨励金20％）

115日

完全週休2日制（基本土曜日・日曜日休みです） 年末年始休暇 有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） 慶弔休暇 特別休暇 GW休暇 夏期休暇 産前産後休暇 育児休暇 生理休暇 ハネムーン休暇 ★大型連休の取得も可能！プライベートの時間も大切にしながら働ける会社です！

中途採用入社は必ず契約社員での雇用となり、期間満了後（12ヶ月）は正社員登用となります。 ※入社条件により契約社員期間は異なります。 ※試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。

禁煙