派遣会社でのコーディネーター募集

人材業界の中心的役割を担うコーディネーターとして、以下の業務をお任せします。 ・求職者と企業をつなぐ求人情報の作成 ・応募者との面接対応と最適な職場のマッチング提案 ・派遣スタッフの登録手続きサポートと就業フォロー ・請求書作成などの事務処理業務 ・派遣スタッフからの相談対応や問題解決 一人ひとりの「働く」を支える、やりがいのある仕事です。あなたの対応が誰かの人生を変えるきっかけになります。

人と人をつなぐ喜び 最大の醍醐味は、求職者と企業の「最適なマッチング」を実現する瞬間です。スキルや経験だけでなく、価値観や社風との相性まで考慮した真のマッチングができたとき、双方から「ありがとう」の言葉をいただけます。一人の人生と企業の成長に同時に貢献できる、非常に価値のある仕事です。 変化を実感できる達成感 派遣スタッフが最初は不安そうな表情でオフィスに来られても、あなたのサポートで自信を持って働き始め、「こんなに活躍できるようになりました」と報告してくれる瞬間は格別です。誰かの人生における重要な転機に立ち会い、その変化を目の当たりにできる喜びがあります。 市場を読む戦略的思考 人材市場のトレンドをいち早く捉え、企業のニーズと求職者の動向を分析する目を養うことができます。この「市場を読む力」は、ビジネスパーソンとしての価値を高める貴重なスキルとなります。 自分自身の成長実感 多種多様な業界・職種の知識が自然と身につき、人を見る目や交渉力、ビジネスマナーなど、社会人として必要なスキルが総合的に磨かれます。自分自身のスキルアップを日々実感できる仕事です。 感謝の言葉がもたらす充実感 「あなたに相談して良かった」「理想の職場に出会えた」「おかげで人生が変わりました」—そんな言葉を直接いただけることは、この仕事ならではの大きな喜びです。誰かの人生における重要な決断をサポートし、その後の成長を見届けられる特別な立場にいられます。 人材コーディネーターは、単なる事務職ではなく、人と企業の未来を創造する「クリエイター」としての側面を持つ、やりがいに満ちた仕事です

月給：27万円～＋時間外手当 交通費規定支給

正社員

10：00〜19：00 所定労働時間8時間、休憩1時間

残業は月10時間程度と少なめです！

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） ・産前産後休業制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・役職手当 ・健康診断

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月8日～11日休み（社内カレンダーによる） ※基本は土、日休み（一部、土日出勤あり） 【 年間休日 】 114日（弊社年間カレンダー通り） 【 休暇一覧 】 年末年始休暇（社内カレンダーによる） GW/夏季休暇（社内カレンダーによる） 有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） 慶弔休暇 介護休暇 産前・産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（取得実績あり）

6ヶ月 試用期間中は契約社員 試用期間中は月給26万円～

喫煙スペースあり