東京都：【インサイドセールス／テレマ事業】成果を正当評価・成長環境★年121休日・休日出勤なし

営業代行事業を行う当社にて、当社が扱う多岐に渡るサービスの(飲食店向けコンサルティング 、店舗向けサービス、法人向けサービス等)提案にむけた新規架電～アポ設定までのテレアポ業務やクローザーとして契約の獲得業務となります。 【詳細】 ■サービス提案にむけた新規架電,アポ獲得 ■獲得したアポの設定 ■自社サービスの新規契約獲得 【1日の流れの例】 ▼9:30　出社、MTG ▼10:00〜12:30　架電 ▼12:30　休憩 ▼13:40〜18:30　架電 ▼18:30　報告＆事務処理、書類作成、ロープレ ▼20:00　退社 【おもな客層】 ・飲食店 【入社後のフォロー】 名刺交換・話し方等、社会人のマナーから丁寧に指導します。同じ不安を抱えていた先輩達が自分の経験から教えてくれるので、社会人基礎力もしっかり身に付けられます！未経験層の育成に全力の事業部であるため、豊富なデータと細かなマニュアルで早期に活躍できる営業担当として成長できます。 【研修・教育】 X-Techというデータ活用育成で、「ただ実践を積み重ねるだけではない」研修を実施しております。数字だけで評価するのではなく、過程を大事にした振り返りやフィードバックを行っております。 【キャリアビジョン(年収)】 テレアポ獲得(360万)→SV(450万)→営業リーダ(600万)→営業責任者(800万～) 【キャリアパス】 当社は複数の事業部があり、当事業部で活躍いただいた後には他の事業部に異動し商材や営業スタイルを変えることや、企画職、マーケティング職などの職種を変更するなど多様なキャリアパスを自社内で築くことが可能です。 【変更の範囲】 当社業務全般

【会社の特徴・働きやすさ】 ■BPO・営業代行業として圧倒的成果を出し安定性・将来性は抜群の会社です。日本を代表する企業へと成長させるために既存事業拡大は当然のことM&A、自社サービス、ブランディング 、メタバース、新規事業創出等に力をいれ現在急拡大中。 ■急拡大に伴いリーダーが急募となるので入社4ヶ月で現場責任者や入社1年で月収100万など、さらには役員まで目指せる環境です。短期間で人生を変えたい方募集！ ■弊社独自の制度の「NeoOne.Lb」「caareer+ad」で誰でも自由に新規事業のアイデアを提案できたり、キャリアチェンジを自身の選択でできるなど、自由な社風だからこそ様々な挑戦を裁量もって取り組めます！

■想定年収：300万円～450万円 ■月給：250,000円～ 【月給内訳】 ・基本給：190,000円～ ・固定残業代：月20時間分、33,427円～。超過分は別途支給 ・定額手当：諸手当26,563円～ 【インセンティブについて】 「売上●●円でインセンティブ●●円」…といった形で、ラダー式でインセンティブが発生します。役職が上がるごとに固定給も上昇します。入社後2か月で教育担当（役職アップ）に就任した例もございます。

正社員

9:30～18:30 所定労働時間：8時間00分 休憩：60分

平均残業時間：20時間

■健康保険：有、厚生年金：有、雇用保険：有、労災保険：有 ■服装自由（全従業員利用可） ■U・Iターン支援（全従業員利用可） ■社員寮/住宅手当あり（当社規定による） ■入社後研修の交通費について：支給あり。規定によるため入社前に相談させて頂きます。 ■引越手当について：荷物の輸送費は上限1万円を目安に会社負担（量と照らし合わせて要相談） ■家賃手当（社内規定に基づく） ■引越し費用の補助、初期費用の補助（社内規定に基づく） ■従業員持株会制度 ■スキルアップ研修制度 【就業時の服装について】 インサイドセールスのため服装、髪色、ネイルなど自由です

121日

■土日祝休み ■年間休日121日 ■有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日） ■年末年始休暇

4ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無し）

禁煙屋内全面禁煙