【未経験歓迎】（関西圏）家賃保証サービスの法人営業/土日祝休み/インセンティブで稼げる

【概要】 不動産会社様へ「家賃保証サービス」の提案をします。利用者が増えているサービスなので、お客様との信頼関係を築くことができれば、未経験でもスムーズな成約が可能。企画力や提案力、コンサルティングスキルが身につく仕事です。 ■家賃保証サービスとは？ 今では賃貸契約時に欠かせないサービスとなっています。家主様や不動産会社様に代わって、当社が入居者様の家賃を収納します。万一の際も、家賃を補填する事により、安心して物件を貸し出せるサービスを展開しています。不動産会社様もこのサービスを利用することにより、家主様からの信頼を得ることができます。また、自社の業務負担軽減や入居促進にも繋がるため、喜ばれているサービスです。 【具体的な業務内容】 《新規提案》 研修後、数ヶ月間は新規提案の営業が中心となります。 賃貸仲介会社様や不動産管理会社様を訪問し、顔を覚えてもらうことからスタート。それからお困りごとなどを伺い、お手伝いできることを提案します。 当社が業界の老舗企業であることやノウハウを保持していること、財務体質が健全であることから、多くの場合、スムーズに商談へと進めます。 《顧客フォロー》 当社の「家賃保証サービス」を長く使っていただけるように、定期的に取引先を訪問し、疑問の解決をします。 また、新サービスの紹介をすることも。取引をスタートしたお客様が継続してサービスを利用すれば、あなたの収入アップにもつながります。 【教育制度について】 ▼入社後は、賃貸不動産業界やサービスについての知識はもちろん、名刺交換や挨拶といったビジネスマナーも、社内研修にて受けていただきます。さらにはロールプレイングを通してお客様との接し方を学んでいきましょう。 ▼先輩の営業活動への同行とロールプレイングを並行させながら、仕事の流れや話し方などを習得します。その後、あなたの営業活動に先輩が同行するため、フィードバックを受けながら改善点を克服していきましょう。 ▼入社2ヶ月ほどで一人前として活躍できるようになっても、普段から周囲の先輩に質問しやすい環境ですし、フォローしていきますので、未経験の方も安心してください。 【募集背景】 ■全国で10名以上の同時募集！ 1997年に設立し、「家賃保証サービス」のパイオニアとして業界をリードしてきた当社。22年連続で業績を伸ばしており、全国に28拠点を構えています。現在、当社の「家賃保証サービス」を導入してくださっているお客様は、全国4万6000店以上。業界トップクラスのシェアですが、まだまだ開拓の余地は豊富です。そのため、今回は全国各地の拠点で営業メンバーの増員募集を行ない、新しい顧客の開拓をさらに進めていきたいと考えています。

■これがやりがい！ お話するお客様は不動産会社の上席者が多く、営業よりも年上の方が殆どとのこと。そのような経験豊富な方々に敬語で相談を持ち掛けられるなど、頼りにしてもらった時は大きなやりがいを感じられるといいます。 また、時には取引先のお客様が独立される際に連絡が来て、「新しい会社でもよろしくお願いします」と言われることもあるそうです。一度きりの関係で終わる営業ではなく、業界の中で強固なネットワークを築いていくことができる営業と言えるでしょう。 ■厳しいところ！ 同社が提供する家賃保証サービスは、一度契約したら長期的に利用することが特徴です。そのため、不動産会社も慎重に契約先を選ぶことになります。会社やサービスはもちろん、営業が本当に信頼・信用できる人であるかという点をしっかり見ているため、質問や要望に自信をもって応えていかなければいけません。競合他社も増えている状況ですので、知識や提案スキルを身につけていく努力が必要です。 【キャリアアップが可能です！】 まずは営業としてスタートし主任、係長、支店長…と目指していくことができます。

月給：27万円〜＋インセンティブ 【月給の内訳】 ・基本給：18万8,700円 ・月の定額手当：諸手当 3万円 ・固定残業手当：月30時間分、5万1,300円。超過分は別途支給。 ※能力・スキルなどを考慮し決定します。 想定年収には初年度平均インセンティブ額：36万円を含みます。 ※2021年下期に入社した方の1年間の実績値を平均値としております ※営業成績により変動します。（0～60万円）

正社員

9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩1時間）

あり（20時間程度）

・昇給年1回（毎年2月） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（4万円まで／月） ・インセンティブ（実績給） ・残業手当 ・扶養手当 ・役職手当 ・地域手当（月1万円 ※勤務地による） ・特別報奨金 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・携帯電話支給 ・インフルエンザ予防接種補助 ・外部研修制度 ・クラブ活動

120日

・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・GW、夏季休暇、年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与〜勤続年数に応じて最大20日） ・誕生日休暇 ・産前／産後休暇 ・育児休暇 取得実績あり。子育てママも在籍しています。

2ヶ月 試用期間中の給与・待遇に変更はありません

禁煙