＼年休124日／一般事務×採用業務！未経験からキャリアアップを◎

＼未経験大歓迎★事務×採用のオシゴト／ 支店にまつわる事務のお仕事だけでなく、派遣スタッフさんの採用業務にも挑戦いただけます！ 幅広い事務経験を積むことができ、更なるキャリアアップが目指せます！ ≪具体的には…≫ ■自社アルバイトと派遣スタッフさんの雇用管理業務 →契約書の作成や管理、勤怠シートの集約や管理など、入退社に伴う手続きを本社労務部と協力しながら対応していきます！ ■営業職のサポート →クライアントと締結する契約書の管理、請求書作成や本社経理部への連携など。 ■採用面談 →派遣スタッフさんを採用するために求人票の作成や応募者対応、面談対応など。 システムを使っての運用がほとんどです！ 社内にてコンプライアンス研修も毎月実施しておりますので 雇用にまつわる知識もしっかり身につけていただけます★ ≪1日の流れ≫ 出社　メールやチャットのチェック ↓ 応募状況の確認、求人票の作成や修正対応 ↓ 入退社にまつわる書類の管理 ↓ ＼ランチ／ ↓ スタッフ面談対応（1人30分～1時間ほど） ↓ 応募者対応 ↓ 退社

★「事務職」の幅に収まらない多岐に渡るお仕事です★ 通常人材会社では、事務と採用担当は分業しているところが多くあります。 今回募集させていただく拠点は、本社に比べ小規模支店ですので 一人1人の業務幅が非常に広いことが特徴です！ 大変そうなイメージもあるかもしれませんが、月末月初を除き、 有給なども使用しながら働ける職場です！ 人と関わる時間も多いので、接客業やサービス業の経験を活かしたい！という方にもピッタリです♪

月給：28万円〜33万6000円 【月給の内訳】 ・基本給：21万2000円〜25万4500円 ・固定残業手当：月40時間分＋深夜時間10時間分、6万8000円〜8万1500円。超過分は別途支給。

正社員

就業時間：9:30～18:30(所定労働時間：8時間0分、休憩1時間)

■残業：月平均10～20時間 ※繁忙期による

・PC、スマートフォン貸与 ・グループ店舗等の利用優遇 ・確定拠出年金制度 ・定期健康診断 ・社保完備

124日

・完全週休2日制(土日祝) ・年次有給休暇：10日～20日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・年末年始休暇 ・夏期休暇

3か月（試用期間中の労働条件の変更なし）

喫煙スペースあり屋内喫煙可