兵庫県：【施工管理アシスタント（未経験歓迎）】手に職を付けられる＜東証プライム上場グループ＞全国転勤

【募集職種】 1、施工管理（建築／土木プロジェクト管理業） 2、プラントエンジニア（化学プラント等の管理業務） ※初回配属は、配属エリア、適性を鑑み、決定します。入社後は、話し合いの上、配属を決定していきます 【仕事内容】 ●施工管理／プラントエンジニアのどちらも、事務経験と管理経験が積むことができます。 事務としては、一般事務、営業事務、経理事務の全てを経験できます。 管理は、プロジェクト管理、品質管理などをマネジメント経験を積めます。 まずは、アシスタントとしてサポート業務をお任せします。 ●入社いただく方のほぼ全員が未経験です。 いきなり、専門的な事はできませんので、出来る事を一つづつ増やしていきます。 ＜施工管理な仕事内容例＞ ・用具の確認 　仕事で使う道具などのチェックを行います。 ・目視点検 　建物などを目で見て、異変がないかを確認します。 ・写真撮影 　プロジェクトの進捗状況などを写真撮影し記録します。 ・各種申請書など書類の整理・作成 　建設に伴う工事のスケジュール表や見積書、施工図などをエクセルを使って資料作成します。 ＜施工管理の1日の流れ＞ 8:00　朝礼・ラジオ体操・作業指示・危険予知活動（KYK）など ▼ 10:00　現場巡回・事務所内作業 ▼ 11:00　工程調整会議 ▼ 12:00～13:00　昼休憩 ▼ 13:00　現場巡回・写真作成・書類作成 ▼ 16:00　資材管理 ▼ 17:00　当日の工事進捗確認・作業業終了時状況確認 【入社後の流れ】 ＜9割が未経験！ビジネスマナーやPCスキルから学べる入社研修＞ 入社後はまず、2週間の研修からスタートします。ビジネスマナーから基本的なPCスキル、建築業界で使われている専門用語を一から学べます。 【キャリアステップ】 ＜多彩なキャリアパス＞ 1、スペシャリスト（施工管理、プラントエンジニア）への道 2、派遣先企業（大手ゼネコンメーカー・ハウスメーカーなど）への転籍 3、一般職（営業、事務、採用、研修など）への登用 4、他企業紹介 「地元に帰りたい」「建築以外の仕事がしたい」等のリクエストにそって、他企業を紹介します。 ※これらの制度を活用するに際し、担当営業やアドバイザーと相談しながら進めます 【先輩社員が携わってきたプロジェクト例】 ＜建築プロジェクト＞ スターバックス店舗・BRANZタワー・東京国際展示場・渋谷ヒカリエ・東京ディズニーランド・ユニバーサルスタジオジャパンなど ＜土木プロジェクト＞ 新名神高速道路・リニアモーターカー・羽田空港首都高速道路・東北巨大防波堤築造など ＜電気設備プロジェクト＞ 名古屋駅新ビル・九州産業大学・大阪梅田阪急ビル・集合住宅給排水工事・戸建住宅設備・羽田空港内電気設備など ＜プラントプロジェクト＞ 水処理プラント（半導体：超純水）、太陽光・火力発電所、石油化学工場、医薬品工場など

【仕事の醍醐味】 ＜今期入社した社員の声をご紹介＞ 「プライム市場上場のオープンアップグループの正社員として安心して働くことができる」 「研修が充実しているので、未経験からでも安心してスタートできた」 「家具・家電付きの社宅（ワンルーム）があるので、自由に使えるお金が多い」 「将来的に派遣先への転籍や営業ポジションへの挑戦ができ、キャリアアップを目指せる」 「建築士や施工管理技士などの国家資格を無料で取得でき、給与アップできるのが魅力」

＜全国配属＞　 月給：25万円 【月給の内訳】 基本給：19万円 月の定額手当：地域社員手当 3万円、職務手当 3万円 ※想定月収：27万1000円 ※想定年収：349万2000円～361万2000円 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） 　賞与は入社7ヶ月目から賞与引当を行います 　　例）4月入社→10月から賞与引当→12月賞与支給なし→翌年6月賞与支給 ・通勤手当（上限3万円／月） ・資格手当（1級施工管理技士4万円、2級施工管理技士2万円、施工管理技士補5000円～1万円） ・残業手当（全額支給）（月間平均残業時間16.5時間） ・深夜手当、休日出勤手当、家賃補助　等

正社員

8:00〜17:00 所定労働時間：8時間、休憩1時間 ※配属先によって異なります。

月平均16.5時間程度

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 社宅・寮完備（家賃5割会社負担 ※規定あり） 引越費用全額会社負担（※規定あり） 資格取得支援（受講費用最大24万円を会社負担） 運転免許取得支援（取得費用一律20万円を会社負担） 報奨金（社員紹介制度、営業協力インセンティブ） 従業員持株会 再雇用制度

118日

週休2日制（土・日・祝 ※月1～2回の土曜出社あり※配属先により異なります） 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（入社半年後10日付与～勤続年数に応じて最大20日） 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇

2ヶ月 試用期間中、労働条件に変更はなし

禁煙