【施工管理補助・工事管理ディレクター／東京】未経験歓迎！研修はマナーから｜2年目平均月収30万以上

工事管理ディレクター★入社研修はマナーから｜2年目平均月収30万以上｜5年連続従業員満足度No.1！ ビル・住宅・インフラ整備などの建設現場で、現場監督のポジションである「施工管理」のサポート役として、工事の進捗確認や図面のチェックなどをお任せします。基礎から学べる研修をご用意していますので、全くの未経験で大丈夫です。 ■「社会人マナー」から学べます。 入社後は、テイクオフ研修のカリキュラムに沿って「ビジネスマナー」「建設業界の全体像」「建物ができるまでの流れ」「施工管理という仕事について」「建築図面の書き方・読み方」などじっくりコツコツと学んでいきましょう。 ■まずは、現場監督のアシスタント業務を担当。 図面どおりに工事が進んでいるか確かめるための写真データを管理したり、工事の進捗が当初の計画より遅れていたら、協力会社に連絡して職人さんの手配をします。施工管理者のアシスタント役として、工事をスムーズに進められるよう、とりまとめ業務をお任せします。 ★あなたの理想のキャリアを叶えます！ まずはサポート業務からのスタートですが、その後のキャリアはあなた次第。将来的には、設計図を描く「CAD技術者」や、現場のリーダーである「施工管理者」、内装デザインを手がける「インテリアデザイナー」など、さまざまな道に進むことができます！

何といっても建設業界の仕事は目に見える建造物が残ること◎ マンションや大型百貨店、果てまたは誰もが訪れるテーマパーク！ 大型連休に使う高速道路や、新幹線などの交通インフラ！ 陰ながら社会を支える電気関連工事／配管・水回りなど様々な専門業◎ 自身のスキルを磨きながら今後のキャリア・資格取得が目指せる安定業界で働くことも魅力の内の一つです。

月給：260,140円 【月給内訳】 基本給：226,440円 固定残業代：33,700円 固定残業時間：20時間 ●固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り 【契約社員としての雇用期間、正社員登用制度】 ・初回3ヵ月、次回以降3ヵ月ごとに更新 ・正社員登用制度：あり 　（正社員登用の目安：入社後6か月～12か月）

契約社員

8:00～17:00 所定労働時間：8時間 休憩時間：60分

月平均20時間程度 ※プロジェクト毎・進捗状況により変動アリ

社会保険完備、家族手当、社宅・寮、資格手当、資格取得制度、交通費支給、退職金制度 補足情報： ◆社会保険完備 ◆残業手当 ◆休日出勤手当 ◆家族手当 ◆退職金制度 ◆社宅制度 　└建設プロジェクトへの出張・配属に応じて利用可能。単身利用のみ。 　└詳細は面接にてご質問ください。 ◆別居赴任手当 ◆資格手当 ◆資格取得支援制度 ◆給与仮払い制度 　└専用アプリにて就業した分の前払い申請が可能。 　　※初月は利用不可・利用可能金額制限有り。 ◆無料CAD講習 └オートデスク社（ATC）認定トレーニングセンター、グラフィソフト社（GAT）認定トレーナー在籍 ◆テイクオフ研修 └若年層/未経験エンジニア向け技術研修 ◆技術者紹介特典 └紹介で入社した方には祝金最大15万円支給。紹介者にも最大15万円支給（規定あり） ◆福利厚生倶楽部（飲食店・娯楽施設・ホテルなどの割引特典あり） └eラーニング【300コース以上】、健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設・日帰り入浴施設など】、育児補助制度【育児相談・家事代行サービス】、介護補助制度【介護グッズ購入補助】

113日

休日：土日祝休み 休暇制度：有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休 補足情報：◆週休2日制（土・日／休日日数は月6〜10日） ※プロジェクト先によって異なる場合があります。 ◆祝日 ◆有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日） ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休業（取得実績あり） ◆育児休業（取得実績あり）

3ヵ月 ※雇用条件に変更無し

喫煙スペースあり受動喫煙対策の有無 : 対策あり 受動喫煙対策について : 禁煙 特記事項 : ◆屋内受動喫煙対策：有 屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙区域での業務なし ※その他：プロジェクト毎に規定あり