ショップスタッフ★月8～10日休み│平均月収30万円 ｜各種手当＆制度充実

当社の携帯ショップにて、お客様対応をメインにお任せします。イスに座って接客するので、じっくりお客様と向き合える環境です。研修が充実しているので未経験の方もご安心くださいね。 【具体的な仕事内容】 ■お客様対応（店内のご案内やカウンターでの接客） ■書類作成（新規契約、機種・料金プランの変更など） ■パソコンでのデータ入力 ■店内POPやディスプレイの企画・制作 ■電話応対　…など ★お客様について お客様は学生やビジネスパーソン、ファミリー、高齢者など様々。店舗によりますが、1日に約10組を接客します。スタッフは平均6～10名体制です。 ★勤務時の服装 KDDI指定制服（ポロシャツなど） 私服での勤務は行っておりません。 【1日の流れ例】 9：30　出社 ▼ 10：00　OPEN ▼ 12：00　ランチ ▼ 19：00　CLOSE ▼ 20：30　退社 原則1日3組前後を対応する事が多いです。（1組1時間半前後　端末を扱う場合） 午前中1組　昼休憩後1組　夕方1組 新人は受電、操作説明、店舗清掃などカウンター業務以外が多いです。 【お仕事の嬉しいポイントをご紹介】 ◎2週間の入社研修があるので安心！ 基本的な社会人マナーから、当社で働く際のルールや商品知識、接客の方法などを細やかに教えます。店舗に配属された後も、先輩と一緒に行動して実務を経験したり、週2回のロープレで提案ノウハウを教えたりと手厚くサポート！着実に成長できます。 ◎資格手当とインセンティブで収入充実！ 認証資格を取得したら、月1万円～10万円の資格手当を支給します。毎月の実績については、インセンティブをご用意！中には、月に10万円以上のインセンティブを手にしている社員もいますし、平均値は月2～3万円程度。頑張りがしっかり評価される環境です。 ◎学歴や年齢に関係なくキャリアアップ！ 当社は社歴や年齢に関係なく、頑張りをシッカリ評価していきます。そのため昇格のチャンスも豊富。23歳の女性が、入社してからわずか1年で店長になるなど、スピード昇格の事例はたくさんあります。あなたの頑張りはしっかりと評価で還元します。

お客様から感謝のコメントを頂く事があり、名指しでお褒め頂くとやりがいを感じます。 1人1人プランや家族環境など相違しているので、その都度対応をしないといけません。覚える事が多いのが大変ですが、その分きちんと対応出来た時などはやりがいを感じます。

月給：23万0000円〜 ＋別途インセンティブ 【月給の内訳】 ・基本給：17万5000円 ・職級手当　4,500円～　 ・みなし残業代：月30時間分、5万500円〜 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※上記金額には、一律支給の職級手当とみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※実績に応じてインセンティブを支給します。月に1～5万円稼ぐ方が多い中、月に10万円以上というスタッフも！ 【年収モデル】 入社1年目／26歳／チーフスタッフ）／360万円 入社4年目／35歳（店長）／420万円

正社員

9：30～20：30の間でシフト制（実働8H、休憩1時間）

20～40時間前後 配属店舗により差異あり、店長ほど長時間

◆昇給年2回（3月・9月） ◆賞与年2回（6月・12月） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給（月2万5千円まで） ◆時間外手当（超過分） ◆インセンティブ（～10万円） ◆役職手当 ◆資格手当（キャリア認証資格：月1万円～10万円） ◆住宅手当（月1万円 ※会社規定あり） ◆育児支援制度（出産手当金、出産育児一時金、育児休業基本給付金、育児休業休暇制度、時間短縮勤務制度、育児休業中復職支援ツールなど） ◆教育研修制度 ◆結婚祝い金（5万円） ◆出産お祝い金（1人目：3万円、2人目以降：5万円） ◆慶弔見舞金 ◆オフィス内禁煙 ◆社員旅行 ◆制服貸与

112日

◆シフト制（月8～10日） ◆有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日） ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆産前産後休暇（取得・復職実績あり） ◆育児休暇（取得・復職実績あり） ◎ハネムーンや友達との旅行にて、5日以上連続休暇の取得も可能です。

原則3ヶ月。試用期間中、給与は以下の通りとなります。 月給：23万0000円〜 【月給の内訳】 ・基本給：17万5000円 ・職級手当　4,500円～　 ・みなし残業代：月30時間分、5万500円〜。 ※上記金額には、一律支給の職級手当とみなし残業代。超過分は別途支給します。

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