全体の85％が成長を実感！★年間休日125日★20代未経験活躍中の大型プロジェクト現場管理

＼新規部署で一緒に部署を盛り上げてくださる方を募集してます！／ 【未経験OK！バリバリ稼ぎたい若手活躍中！】 1都3県の大手サブコンに特化した施工管理職のお仕事です。資格手当や各種手当も充実しており、出張もほぼございません。 ▼主な仕事内容 ・施工図面の作図・チェック・訂正業務 ・各種検査、安全管理 ・現場での工務的な後方支援 ・写真管理など ▼入社後のイメージ (1)最初の1～2週間は研修で業界や、電気工事などの知識を学んでいただくところからスタート。 (2)一通り業務を学んだら現場へ配属。一人ひとりのレベルに合わせて丁寧にお教えします。未経験の方でも安心です！ (3)まずは日程調整や写真撮影、書類整理など、先輩のアシスタント業務からお任せ。少しずつお仕事の幅を広げていけます。 ▼NEXT CONSTRUCTIONの魅力 (1)社会貢献性の高いお仕事です！ →日本社会を支える、電気設備の大規模なプロジェクトを手がけることになります。普通の会社では関われないような社会に貢献するやりがいは、大変大きいです。 (2)未経験でも活躍できるよう、しっかりと研修や手厚いフォローがあります！ →活躍している社員も、ほとんどが異業界・異業種からの転職で、未経験からのスタートでした。内勤スタッフが、しっかりフォローアップしていきます！ (3)好待遇・高収入が実現できます！ ワークライフバランスを大切にする社風です。業界最高水準の給与体系、資格手当等の福利厚生、少ない残業時間等社員の方々の働きやすさを重視した取り組みが多数あります。

【当社の強み】 この業界によくあるのが、「意向に合わない会社に配属されてしまった」「営業がしょっちゅう変わり担当が誰か分からず相談できない」「フォローしてもらえない」「頑張っても評価されない」といった悩み。 当社だと・・・ ・配属先は大手企業（サブコン）オンリー、プロジェクトが途切れない！ ・1名の専任営業担当がサポート！案件の相談や働き方の相談に乗ります ・給与以外にも各種手当で収入アップ！ 日々の仕事での困りごとや、将来的なキャリア、働き方に関わることまで細かくフォローしていきます。

想定年収：350万円〜600万円 月給：27万1400円〜50万円 【月給の内訳】 ・基本給：20万円〜 ・月の定額手当：住居手当 2万円、現場管理手当 2万円 ・固定残業手当：月20時間分、3万1400円〜。超過分は別途支給。 賞与回数：2回（2年目以降） 【年収例】 月収100万円可能！ 月給27万4000円〜50万円＋賞与年2回＋各種手当 ※正社員での採用となります。

正社員

8:00〜17:00 所定労働時間8時間、休憩1時間 （就業先によっては夜勤・シフト勤務あり） ※本人の希望考慮

月平均で15〜20時間程度です。 ※これ以上残業が増えそうな場合は、担当営業がお客様先へ直接ご相談します ※残業なしの現場もあります！

▼福利厚生 ・昇給年1回 ・賞与年2回（業績に応じて） ・各種社会保険完備 ・交通費全額⽀給 ・残業⼿当全額⽀給 ・資格⼿当 ▼NEXT CONSTRUCTIONの福利厚生 ・ランチ会 ・社員交流会/イベント ・スポーツサークル活動 ・表彰制度 ・異動/転勤選択制度 ・勤続感謝旅行 ・長期勤続報酬 ・選挙タイム ・リファラル採用報酬 ・新聞購読奨励 ・独立支援 ・ライフプランニング研修 ・建築技能講習費補助 ・産業医面談の実施 ▼各種手当 ・資格手当 　‐1級電気施工管理（3万円） 　‐2級電気施工管理（1万5000円） 　‐第一種電気工事士（3万円） 　‐第二種電気工事士（1万5000円） 　‐1級設備施工管理（3万円） 　‐2級設備施工管理（1万5000円） ・結婚手当 10,000円 ・出産祝い手当 50,000～100,000円 ・子供の入学お祝い手当(小～高) 30,000円

125日

▼休暇制度 ・完全週休⼆⽇制（原則、⼟⽇祝日※プロジェクト先により異なる） ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） ・産休育休休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ▼NEXT CONSTRUCTIONの休暇制度 ・誕生日休暇 ・結婚記念日休暇 ・療養休暇 ・マタニティ休暇 ・生理休暇 ・おひとりさま休暇 ・慶弔休暇 ・追加忌引制度

3ヶ月 試用期間中、労働条件に変更はありません

禁煙