大阪府：【法人営業職】未経験歓迎／月給35万インセンティブで年収1000万円も可能／年間休日130日

【当社のサービスについて】 中小企業のお客様に対し、リード獲得や販路拡大、代理店開拓を通じて事業成長を支援する「総合マーケティング支援サービス」を提供しています。 【具体的な業務内容】 営業力を高めたい企業の経営者に対して、当社の営業支援サービスをご案内します！ →企業ごとの課題やニーズをじっくりとヒアリングし、それに合わせた解決策を提案する「課題解決型の営業」です。 ※業界職種が未経験でも、丁寧な研修とサポート体制があるので安心してスタートできます！ ▼仕事内容 (1) 経営者へアプローチ（電話やSNS、交流会などを通じてアポイントを取得） (2) お客様に当社のサービスをご紹介・ご提案 (3) 経営者から会社の現状や今後の目標などを詳しくヒアリング (4) お聞きした内容をもとに、お客様に合った最適なサービスをご提案 (5) ご契約後は、コンサルティングチームへ情報を引き継ぎ また、ご経験や適性に応じて、下記のような業務をお任せする場合もあります！ 〇事業戦略の立案 〇自社サービスの企画・推進 〇社内業務改善、スキーム設計 〇集客マーケティングの立案や実行 〇SNS運用 など 【入社後の流れ】 ▼ 業界・商材研修（約1カ月） 座学やテストを通じて、自社サービスや営業の基本を学びます。 ▼ 先輩社員によるマンツーマン指導 先輩の商談に同席し、実践的なノウハウや商談の進め方を身につけます。 ▼ 独り立ちに向けたステップ 3回ある商談ごとに研修とテストを繰り返し、合格を経て一人で商談ができるようになります。 ▼1日のスケジュール例 10:00　出社/朝礼 10:30　テレアポ 11:00　初回商談 12:00　昼休憩 13:00　提案商談 14:00　クライアント取材 16:00　テレアポ 18:00　チームミーティング/終礼 19:00　退社/自己研鑽

【働く人・社風について】 ▼ 90%以上が業界未経験！ 当社では、90%以上のメンバーが業界未経験からのスタートです。経験は不問で、やる気と意欲を重視しています。多くの未経験者が活躍している環境で、ゼロからスキルを身につけ、成長していけるチャンスがあります。 ▼ 若いメンバーが活躍する職場 平均年齢26歳で、若いメンバーが中心となって活躍しています。フレッシュなエネルギーが溢れる職場環境で、同世代の仲間と共に切磋琢磨しながら成長していけます。 ▼楽しむことができるのは仕事だけじゃない 『頑張るところは思いっきり頑張って、休む時は休む』 働き方を大切にしている当社では、長期連休を取得することも可能です。 実際に、直近の年末年始休暇は10連休以上ありました！ メリハリ付けて働ける環境があるからこそ、仕事にもモチベーション高く挑むことができます。 ▼社内イベントも開催中！ 当社のメンバーは平均年齢が26歳と同世代が多く、馴染みやすい環境があります。 BBQやフットサル活動・ゴルフ活動など様々なアクティビティもあり、社員同士の仲の良さも当社の特徴の1つ。 ＼月平均20万円のインセンティブ！／ 中途入社のハンデもなくチャンスは平等です。 万全の受け入れ態勢を整えているからこそ、着実に高収入を実現できます。 【～なぜ稼げるのか～】 『あなたの努力は”確実に”還元されます。』 設立当初から「利益はできるだけメンバーに還元したい」という代表の想いのもと 社員が生み出した利益をできるだけ給与に反映する制度を整えています。 利益を最大限還元できる理由、それは強い代表の想いと当社の事業の圧倒的利益率にあります。

〈給与〉 想定年収：420万円~2,000万円 月給：35万円~120万円 【月給内訳】 基本給：210,000円〜 みなし残業代：月45時間分、90,000円〜。超過分は別途支給。 定額手当：住宅手当として一律50,000円。 賞与回数：業績賞与 インセンティブ：あり 〈補足情報〉 ■試用期間：3ヶ月（本採用時と同条件） ■業績賞与 ■昇給：年2回（最短6ヶ月で昇給可能） ※想定年収に関してはご経験に応じて稀に変動の場合がございます

正社員

10:00～19:00 実働時間：8時間/日

20時間以下

社会保険完備、住宅手当、交通費支給、役職手当、資格手当、資格取得制度、健康診断 補足情報：■家賃手当（一律5万円支給） ■ アニバーサリー休暇制度（休暇・手当） ■雇用保険 ■厚生年金 ■健康保険 ■労災保険 ■交通費（全額支給） ■残業手当 ■役職手当 ■ 飲ミニケーション手当 ■インセンティブ制度あり ■独立支援制度あり ■社員旅行 ■PC支給 ■ミネラルウォーター完備 ■オフィス内禁煙

130日

休日：土日祝休み 年間休日：130日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日）、介護休暇、特別休暇 補足情報：■ アニバーサリー休暇制度 【永く働ける制度を整えています！】 設立2年目で、まだ産育休の取得実績はありませんが、 女性に永く働いていただくために、将来の産育休取得も奨励しています。 復帰後には時短勤務など、女性が仕事とプライベートを両立できる環境を整えていきます。

3ヶ月(条件に変更なし)

喫煙スペースあり