勤務地：
千葉県松戸市東松戸1-2-34【勤務地】
千葉県松戸市東松戸1-2-34
【アクセス】
東松戸駅より徒歩3分
東口から高架をくぐり、右折します。
コンビニエンスストアの隣に当園があります◎
☆マイカー通勤OK！
（法人内でのマイカー利用者は30％程です）
東松戸駅 徒歩3分
週勤務日時：
週5日~
07:00〜19:00
雇用形態：
正社員
給与：
月給 238300円〜
勤務期間：
長期【3ヶ月以上】
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仕事内容：
★☆資格があれば実務未経験も歓迎☆★
『音のゆりかご保育園』は、生後3ヶ月から就学前まで定員90名の認可保育園です◎
乳児は担当制、幼児は異年齢保育をしており、
個々に合わせた生活リズムで子どもたちの情緖の安定をはかり成長を見守っています。
【具体的なお仕事内容】
・日常の保育業務
・保育計画の作成・記録業務
・保護者様対応
・掃除、準備等その他雑務全般 ほか
認可保育園における保育業務全般をお任せします。
＜1日のスケジュール例＞
※1歳児クラス/早番の場合
06:40 出勤
07:00 登園の受け入れ
10:00 散歩・食事・午睡
13:00 昼休憩
15:00 おやつ
15:30 終礼・事務作業
16:00 退勤（お疲れさまでした♪）
＼＼充実の教育・研修制度／／
親愛会では一人ひとりのスキルアップのために保育研修や勉強会を定期的に開催しています！
園内での研修はもちろん、外部から専門家の先生を招いたり
これからの保育やより良い保育について学ぶ機会も多いです。
（例）エピソード研修/担当制研修/コミュニケーション研修（メンター制度）/わらべうた研修 他
＜キャリアアップ研修＞
専門分野研修/マネジメント研修/保育実践研修 他
＼＼園の雰囲気について／／
当園では子どもの感性を伸ばす様々な教育の取り組みを実施しています。
Art & Design（基礎造形教育）、リトミック（音楽）、和太鼓、体操教室、英語教室、茶道など◎
職員は平均30歳で新卒からベテランまでバランスよく在籍しています。
継続勤務年数は5年程で、職員も子どもたちと一緒に成長しています☆
資格をお持ちの方で経験の浅い方や実務未経験の方も大歓迎！
入社後は先輩職員がしっかりとフォローしますので、
分からないことや不安なことはいつでも相談してくださいね。
＼＼働きやすさが自慢です／／
◆賞与年3回支給あり（年4ヶ月分！）
◇残業ほぼなし＆持ち帰り業務ナシ
◆有給休暇は皆が積極的に取得中
◇豊富な研修制度でスキルUPにも最適
◆東松戸駅徒歩3分！マイカー通勤OK♪
『安心安定の職場で長期的に保育士として活躍したい』そんな方にピッタリです！
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アピールポイント①：
★☆残業ほぼなし＆持ち帰り残業なし！メリハリのある働き方で活躍できます☆★
当園での働き方は、お仕事とお休みをしっかり両立できます！
残業時間は平均0.1h程で、ほとんどありません◎
希望休や有給も取得しやすく、長期連休も取得可能！
◆連続休暇最大9連休！
前後土日＆特別休暇を含めると最長9連休の取得が可能です♪
◇有給取得率95％！
職員がみんな積極的に有給を取得しています◎
できるだけ消化できるよう、シフトなども皆で協力し合っていますよ。
◆育児休暇取得率90％！
寿退社が5％程で、出産後に復帰を希望する職員が多数！
ライフステージが変わっても安心して戻れる環境を整えています♪
「ひとりひとりを大切に」の保育理念のもと、担当制保育を取り入れています。
担当制保育では、ひとりひとりの子どもの個性や発達を継続的に見守り、
また丁寧な支援ができるため、大人との信頼関係が築きやすく、子どもの情緒が安定するのが特長です◎
＼＼ノンコンタクトタイム導入／／
毎月決まった時間をノンコンタクトタイムとし、
連絡帳の記入・おたよりの作成・月ごとの保育計画の作成など、
事務的な作業に集中して取り組める時間を設定しています◎
メリハリをつけて作業することで残業や仕事の持ち帰りをすることなく、
気持ちよくその日の仕事を終えられるよう工夫しています！
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アピールポイント②：
★☆親愛会で働く8つのアドバンテージ！保育士のお仕事に集中できる環境です☆★
（1）きっちり帰れる雰囲気
全体的に園の風土、風潮として、自然に遅くなったり『なんとなく帰りづらい』『まだ帰れない』という雰囲気はございません。
残業も持ち帰り業務もございませんよ◎
（2）高い有給取得率
お休みは基本的にはクラス単位、もしくは園内、施設間で協力し合いお互いに補完し合います。
積極的に有給を消化する雰囲気なので、希望休の相談もしやすいですよ！
（3）保育園への優先入所
松戸市内の保育施設で保育士として働く人のお子さんの保育所入所を優遇します！
『働きたいのに我が子を預ける先がなくて…』と諦めなくても大丈夫◎
（4）独自の表彰制度
親愛会の保育園で10年間以上勤務する保育士に、
法人から表彰状・金一封、及び松戸市長が表彰状および記念品を贈呈します。
（5）スペシャルホリデイ制度
最長5日の特別休暇を設定しました！(勤務年数による）
前後土日＆特別休暇で最長9連休の取得が可能です♪
（6）松戸市独自の手当あり
通常給与より1年目から12年目：45,000円
13年目から20年目：46,000円から72,000円の上乗せあり！
（8）住宅関連の特典
提携銀行［千葉銀行］より、特別優遇の金利で住宅ローン融資が可能！
スターツ（ピタットハウス）との特別提携により仲介手数料が住宅購入時10％割引、 賃貸の場合30％割引があります◎
（8）家賃補助／住宅借上制度
親愛会がマンション、アパート等の部屋を借り上げて、保育士の皆さん用に 住居を提供いたします（諸条件あり）
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アピールポイント③：
★☆先輩職員からのメッセージをご紹介☆★
〈2019年入職/1歳児クラス担当〉
Q：仕事内容を教えてください。
A：1歳児クラスの担任をうけもっており、
担当する6人の子どもたちの食事、睡眠、散歩などをその子その子にあったタイミングで進めていきます。
日々の保育では色々な大きさや形の積み木を並べたり重ねたりしておうちや道路を作り、クルマを走らせたりする遊びを実践しています。
担当制保育の魅力は、一人ひとりとじっくり関わることができるので
その子の個性を大切にしながら成長をサポートすることができるところです！
（2）就職したきっかけは？
担当制保育で丁寧な保育を実践しているところ、
園全体が落ち着いた雰囲気であるところに他社にはない魅力を感じて入社を決意しました。
担当制保育は学校の授業では経験していましたが、
実習先では一斉保育の経験しかなかったので少し不安でした。
ですが入社前の職場見学では主任の先生の案内がとても丁寧で、
子ども一人ひとりのことを考えながら日々努力されている事を感じることができました。
（3）仕事をする上で大切にしていることは？
「子どもの気持ちを受け止めること」を一番大切にしており、これは親愛会の保育方針でもあります。
受け持つクラスの子どもたちは少しずつお話がわかってきているので、
些細なことでも言葉にしてあげることで子どもの気持ちを受け止めるように意識しています。
保護者から感謝されたときや、子どもたちが初めて名前を呼んでくれるようになったときは
保育士としてとても嬉しいですし、やりがいを実感します！
（4）職場の雰囲気や働き方の魅力を教えてください。
気さくで親切な職員が多く、お互いにフォローし、支え合いながら働いています。
待遇面では決まった時間で事務作業に取り組める「ノンコンタクトタイム」が3時間が設けられているので
基本残業はなく、持ち帰りの仕事も発生しないので、オンオフメリハリもって働ける環境が魅力です！
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主婦（夫）にうれしい条件・環境：
家庭や子供の用事でお休み調整可
未経験歓迎
扶養を超えて損なく働く
有給を取得しやすい
残業なし
ブランクOK
交通費支給
ボーナス支給あり
駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内）
しゅふ活躍中
車通勤OK
30代の多い職場
産休・育休制度利用実績あり
◇社会保険完備
◇昇給年1回
◇賞与年3回 (年4.5ケ月）
◇交通費支給(上限3万円/月)
◇スペシャルホリデイ制度（最長9連休）
◇住宅借上制度
◇資格取得支援
◇退職金あり
◇研修制度あり
◇マイカー通勤OK
業種のカテゴリー
商社・流通・小売・人材・サービス
福祉・介護
職種のカテゴリー
家事・保育・習い事
保育士・幼稚園教諭
特徴
保育士・幼稚園教諭/主婦活躍中/週5日~/07:00~19:00/30代活躍中/正社員