5/1入社まで★愛知県で就業できる方積極採用★【研修あり】ゼロからスタートできるモノづくりエンジニア

★愛知県で以下業務に配属予定です。 【豊田市】 ・エンジン部品の試験評価 ・自動車用内装部品の評価設備導入 ・内装部品の性能不具合に対する原因解析 【安城市】 ・自動車用サンルーフ組付け生産準備 ※記載以外にも複数案件があり、求職者のご状況に合わせて案件のご提案をさせて頂きます。また、時期によっては上記案件が充足している場合があります為、必ずしも上記案件で配属になるわけではありません。 ★入社後に機電研修を受講したのち配属先（大手メーカーなど）での派遣常駐業務及び請負業務となります。毎月15名以上の研修受講生がいます！ 【機電研修】10日間 ●研修内容：機械工学基礎、製図基礎、電気基礎、半導体プロセス、 Excel基礎について学習予定。 機械・電気の基礎やエンジニアとしての心構えを対面・オンラインで学びます。配属先の業種は多岐に渡りますが、職種としては研修内容を活かした機電系職種を想定しています。 ★参加社員の満足度98.1％！研修中の交通費・宿泊費会社負担！★

【正社員（無期雇用派遣）エンジニアの採用です】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です（無期雇用派遣） 「多様な企業・仕事で働ける」など 多くのメリットがあります！ 可能性の広がり続ける新しい分野で、製品・サービス作りに貢献しながらあなたのスキルを伸ばしてみませんか？ 専門的な知識は不要。未経験の先輩も多数活躍しています。 当社での他研修やサポート体制は以下の通りです。 ●エンジニアサポート部隊が入社１年未満の方に対して定期面談を実施します！初めてのエンジニアのお仕事でのお困りごと、不安なことがあれば相談できる体制です。また、エンジニア１人に営業担当もついています。派遣先についても相談できる環境が整っています。 ●自ら学び、成長したいと考えるエンジニアをサポート 700以上のコースの中から選べる研修制度と、 充実のサポート体制で成長をバックアップします。 外部の提携スクールや通信教育講座、ｅラーニングなど スキルやプロジェクトに応じて学べる環境をご用意しています。 ●通信教育講座 機械・電気・語学などの講座で幅広い分野の基礎知識を学習できます！ ●ｅラーニング研修 ＰＣやスマホで自宅で手軽に専門知識が学べる研修です！ ●オンラインサポートシステム 会社からの各種お知らせや、業務上の問い合わせ、勤怠関連の申請など、 各種の手続きをスマホやPCからいつでも手軽に行える オンラインサポートシステムを完備しています。 ●キャリアブラッシュアップ 自分自身の業務経験やそこで得たスキルなどを半年ごとに振り返り、 エンジニアとしての将来像の形成やスキルアップをサポートします。す。

■全国転勤可能な方 月給：220,000円〜 【月給内訳】 ・基本給：187,000円～ ・職務給：33,000円～ ■エリア限定型（エリア区分：東海、関西、中国・九州） 月給：212,000円〜 【月給内訳】 ・基本給：179,000円～ ・職務給：33,000円～ ※研修中は職務給の支給はありません（基本給はお支払いします） 【昇給】 年1回（5月） 【賞与】 年2回（7・12月） 【年収例】 480万円／35歳（月給30万円＋賞与＋各種手当） 400万円／28歳（月給27万円＋賞与＋各種手当） 350万円／25歳（月給24万円＋賞与＋各種手当） 交通費／上限5万円 各種手当（残業手当等）

正社員

9：00〜18：00（所定労働時間8時間、休憩1時間） ※プロジェクト先により時間帯が異なる場合があります

・配属先により勤務時間帯が異なります ・配属先の繁忙状況により残業時間が異なります 　※月平均残業時間：11.8時間（残業代100％支給）

■健康促進 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・キャリアコンサルティング ・メンタルヘルスケア ・セルフケアツール ・オンライン復職支援プログラム（リワーク） ■レジャー ・保養・リゾート・レクレーション施設提携 ・スポーツクラブ利用補助 ■表彰制度 ・技術社員表彰制度 ■結婚・育児 ・結婚・出産祝い金 ・企業主導型保育園との提携制度 ■財産形成・その他 ・社員持ち株会制度 ・退職金（企業型確定拠出年金／賞与からの任意拠出制度あり） ・見舞金・弔慰金 ・総合福祉団体定期保険 ・GLTD（団体長期障害所得補償保険） ーー ■会員制福利厚生制度　ベネフィット・ステーション 旅行・グルメ・スポーツ・学習・ショッピングなど幅広いサービスを割引価格で利用できます。 ◎映画：1,800円→1,300円 ◎カラオケ：室料30％オフ ◎eラーニング：無制限に受講可能など ★入社1年経過後に毎年5,000円相当のポイント付与（※毎年7月付与）

就業先のカレンダーに準ずる（年間休日最大125日）

■完全週休２日制（就業先に準ずる） ■年次有給休暇 付与10日〜20日（年間取得実績：12.2日） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇・育児休暇　 （育児休暇取得実績／女性：43名　男性：47名（2023年7月～2024年6月実績） 以下、就業先のカレンダーに準ずる（年間休日最大125日） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇

・試用期間3ヶ月間 ・試用期間は賞与査定期間の対象外です

禁煙※喫煙スペースについては、配属先・常駐先による