更新日:2025/04/03
想定給与
月給20万
勤務地
大阪府 / 大阪府堺市堺区(大阪環状線「桜ノ宮」徒歩7分) / 大阪府堺市堺区(JR東西線「大阪城北詰」徒歩10分) / 大阪府堺市堺区(JR東西線「大阪天満宮」徒歩8分) / 大阪府堺市堺区(大阪メトロ谷町線「南森町」徒歩8分) / 大阪府堺市堺区(大阪メトロ堺筋線「南森町」徒歩8分) / 大阪府泉大津市(北大阪急行電鉄「千里中央」徒歩4分) / 大阪府泉大津市(大阪モノレール線「千里中央」徒歩4分) / 大阪府泉大津市(北大阪急行電鉄「箕面船場阪大前」徒歩13分) / 大阪府泉大津市(大阪モノレール線「少路」車3分) / 大阪府大阪市天王寺区(京阪本線「淀屋橋」徒歩10分) / 大阪府大阪市天王寺区(京阪中之島線「大江橋」徒歩10分) / 大阪府大阪市天王寺区(大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」徒歩10分) / 大阪府大阪市天王寺区(京阪中之島線「渡辺橋」徒歩5分) / 大阪府大阪市天王寺区(大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」徒歩5分) / 大阪府大阪市天王寺区(京阪中之島線「中之島」徒歩7分) / 大阪府堺市中区(京阪本線「北浜」徒歩7分) / 大阪府堺市中区(京阪中之島線「なにわ橋」徒歩7分) / 大阪府堺市中区(大阪メトロ堺筋線「北浜」徒歩7分) / 大阪府堺市中区(京阪本線「淀屋橋」徒歩10分) / 大阪府堺市中区(京阪中之島線「大江橋」徒歩10分) / 大阪府堺市中区(大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」徒歩10分) / 大阪府堺市中区(大阪メトロ中央線「堺筋本町」徒歩6分) / 大阪府堺市中区(大阪メトロ堺筋線「堺筋本町」徒歩6分)
/ 大阪府堺市堺区(大阪環状線「桜ノ宮」徒歩7分) / 大阪府堺市堺区(JR東西線「大阪城北詰」徒歩10分) / 大阪府堺市堺区(JR東西線「大阪天満宮」徒歩8分) / 大阪府堺市堺区(大阪メトロ谷町線「南森町」徒歩8分) / 大阪府堺市堺区(大阪メトロ堺筋線「南森町」徒歩8分) / 大阪府泉大津市(北大阪急行電鉄「千里中央」徒歩4分) / 大阪府泉大津市(大阪モノレール線「千里中央」徒歩4分) / 大阪府泉大津市(北大阪急行電鉄「箕面船場阪大前」徒歩13分) / 大阪府泉大津市(大阪モノレール線「少路」車3分) / 大阪府大阪市天王寺区(京阪本線「淀屋橋」徒歩10分) / 大阪府大阪市天王寺区(京阪中之島線「大江橋」徒歩10分) / 大阪府大阪市天王寺区(大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」徒歩10分) / 大阪府大阪市天王寺区(京阪中之島線「渡辺橋」徒歩5分) / 大阪府大阪市天王寺区(大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」徒歩5分) / 大阪府大阪市天王寺区(京阪中之島線「中之島」徒歩7分) / 大阪府堺市中区(京阪本線「北浜」徒歩7分) / 大阪府堺市中区(京阪中之島線「なにわ橋」徒歩7分) / 大阪府堺市中区(大阪メトロ堺筋線「北浜」徒歩7分) / 大阪府堺市中区(京阪本線「淀屋橋」徒歩10分) / 大阪府堺市中区(京阪中之島線「大江橋」徒歩10分) / 大阪府堺市中区(大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」徒歩10分) / 大阪府堺市中区(大阪メトロ中央線「堺筋本町」徒歩6分) / 大阪府堺市中区(大阪メトロ堺筋線「堺筋本町」徒歩6分)職種
営業
年間休日
年113日
残業
多くても5時間程度
株式会社ケンツー
仕事の内容
仕事の醍醐味
対象となる方
活躍できる経験
・コミュニケーションスキル ・タイピングスキル <あれば尚可> ・コールセンター経験
必須要件
■未経験歓迎!職歴不問! 正社員経験年数制限なし ※20〜30代が活躍しています。 ※経歴は問いません。
最終学歴
高校卒業
自動車免許
不要
勤務地
大阪府
大阪市北区天満橋
豊中市新千里西町1丁目2-2
千里中央駅から徒歩1分
大阪市西区江戸堀
「淀屋橋」「肥後橋」駅から徒歩5分
大阪府大阪市中央区瓦町
本町から徒歩5分
※企業の担当者が入力した勤務地情報です。
給与
雇用形態
勤務時間
時短勤務
残業時間
福利厚生
年間休日
休日・休暇
試用期間
受動喫煙対策
企業情報
企業概要
事業概要
■全国に人材サービス・アウトソーシング事業を展開しています。 【通信事業】通信業界に特化した人材サービスとアウトソーシング 【サービス事業】飲食、小売、製造などの業界にむけた人材サービスとアウトソーシング 【スポーツ事業】スポーツアスリートを対象としてセカンドキャリア支援 アスリートにとって不安要素となる引退後のセカンドキャリアのサポート
会社概要
■当社の経営理念 当社の根本にある理念は『従業員の物心両面の幸福を追求すると共にお客様並びに全従業員に愛される会社を目指し、社会貢献する』というもの。 社員一人ひとりが情熱をもって仕事に取り組むことで、お客様に質の高いサービスを提供し、お客様も社員も会社も発展していく。つまり“トリプルウィン”のビジネスを追求し続けるのが、私たちの理念です。 ■当社の存在価値 企業が必要としている資源は言うまでもなく『ヒト・モノ・カネ・ノウハウ(情報)』であり、当社の存在価値は、人材ビジネスを通じて、企業経営に必要な資源である『ヒト』と『ノウハウ』を提供し、お客様の企業価値を高めること、そして社員一人ひとりの能力を開発し、やりがいのある仕事や安定した雇用を作り出すことです。 ■当社の社風 「為に―。」(この言葉は、社員が増えるに連れ、自然と定着した言葉です。) お客様の為、仲間の為、自分の為に必死になれる。当社はこの想いを一番大切にしています。他にも社員間でのレクリエーションや懇親会なども活発に行なわれており、仕事だけではなくプライベートのつながりも深いのが当社の社風です。 ■当社が目指す将来 現在当社が勝負している業界はとてつもなく大きなマーケットであり、当然競合他社も多く存在しています。 その様な環境で生き残っていく為にも、これまで出会ってきたお客様や仲間との「絆」をより一層大切にして参ります。 その上で、これからも当社が世の中に必要とされ続ける為、新たな仕組みや仕掛けを積極的に展開し、お客様そして社員がワクワクする仕事を創造していきます。
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