【原則90％即日内定】最低保障23万＃95％が営業未経験＃新規テレアポ飛び込み縁故販売なし/青森

≪ 仕事内容≫ 保険会社（メーカー）の代わりに、保険会社の商品を個人のお客様に販売するお仕事です。　 様々な保険の種類がある中で、当社は万が一入院した時に備える入院保険 の販売に特化。保険といっても覚える範囲は僅かなので安心してください。 『営業職でチャレンジしたい』『稼ぎたい』『認められたい！』その気持ちさえあれば学歴問わず、フリーターの方、営業未経験の方でも素晴らしい活躍をされている方がたくさんいます！！ 未経験で始めた方でも、１年後の給与は1.5倍になっています！ やることは下記①～③だけ、業務もシンプルで分かりやすい！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ①電話で保険パンフレットの送付　 ②後日パンフレット到着後、電話で内容説明しアポイント取得　 ③お客様宅に訪問し、書類の記入を頂き契約締結。 　 【1日の流れ】 ▼ 9:00　勤務開始　 ↓ ▼ 9:30　朝礼、ロープレ ↓ ▼11:00　社内業務　資料送付、アポイント取得、訪問等を行います。　　　　　 　　　　　 ↓ ▼12:00　お昼休憩　 ↓ ▼13:00　休憩終了　 ↓ ▼15:00　社内業務　資料送付、アポイント取得、訪問等を行います。 ↓ ▼18:00～勤務終了 1日の振り返りをして勤務終了です。 【将来のキャリアパス】 ▼一般社員（電話、訪問営業） ↓ ▼課長（4～8名の部署のマネジメント業務） ↓ ▼部長（3～4部署のマネジメント業務） ↓ 人事制度に基づき、どんどん新しいことに活躍していける環境です！

保険業界のイメージは？ ・知識がないとコンサルできない。。 ・給与体系が成果を出せないと生活ができない。。。 ※基本給が10万円等 ・縁故販売で身内から加入させることを強制されるのでは。。。 ・飛び込み営業など、業界的に大変そう。。 そんなイメージ、払拭します！当社では95％が営業未経験！ 下記の充実した環境が整っているので安心してスタートできます！ ①チーム制で上司が常に現場にいるため、充実した教育体制◎ ②勤続給の導入で入社7か月目から成果に関わらず毎月1万支給（入社8年で毎月4万支給）　 ③未経験でも25万～スタート　※住宅手当1万+勤続給1万含む ④紹介・縁故販売一切なしのテレマーケティングによるコンサル営業 ⑤成績に応じてプラスでインセンティブあり

【給与】 ■月給 250,000円〜400,000円（住宅手当+勤続給含む） 【月給内訳】 基本給：230,000円〜 住宅手当：10,000円 勤続給：10,000円 残業手当：残業時間に応じて全額支給 ※別途インセンティブ支給あり 【昇給/昇格】 昇給：年4回 賞与：年2回（6月・12月） 【年収例】 ■入社1年／一般社員■ ・基本給260,000円 ・住宅手当10,000円 ・勤続手当15,000円 ・社長賞30,000円　　　　　　 ・インセンティブ26,250円 ・キャンペーン20,000円 ☆合計361,250円☆ ■入社2年／課長■　 ・基本給300,000円 ・住宅手当10,000円 ・勤続手当20,000円 ・社長賞50,000円　　　　　　　 ・課長インセンティブ45,000円 ・キャンペーン26,250円 ☆合計451,250円☆

正社員

9：00〜18：00 ・所定労働時間8時間 ・12：30～13：30まで60分休憩

あり

・インセンティブ 6,000円～356,250円　 ・キャンペーン 5,000円～60,000円 ・社長賞 10,000円～50,000円　　 　　　　　 ・住宅手当 10,000円 　※転勤可能な方は、転勤手当として10,000円 ・勤続手当 10,000円～勤続年数8年で最高40,000円まで ・家族手当 5,000円（配偶者）、5,000円（子供 1人につき） ・近所手当 5,000円 ・資格手当 5,000円(FP1級)、3,000円(FP2級) ・通勤交通費 20,000円まで ・営業交通費 全額支給 ・営業経費 全額支給（お客様との飲食代等） ・従業員割引・優待サービス（旅行・グルメ・フィットネス割引等） ・各種社会保険完備（厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険） ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・資格取得支援制度 ・インセンティブ授与式 ・キャンペーン企画あり

106日

【休日】 月間9日程度休み（日曜固定休+他シフト制で4日間前後休み） ※シフト制のため、ご自身の希望日にお休みできます！ 　 【休暇】 ■年末年始 ■ゴールデンウィーク ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児・介護休暇

※選考にてお問合せください

喫煙スペースあり屋外喫煙可