未経験歓迎

更新日:2025/04/11

新築注文住宅のアドバイザー【建築家とつくる『ARRCH』】

転勤なし服装自由車通勤OK

想定給与

月給26万〜38万


勤務地

静岡県(JR東海道本線(熱海~浜松)「浜松」車3分) / 静岡県(JR東海道本線(浜松~岐阜)「浜松」車3分) / 静岡県(遠州鉄道鉄道線「新浜松」車3分) / 静岡県(遠州鉄道鉄道線「第一通り」車3分) / 静岡県(遠州鉄道鉄道線「遠州病院」車4分)

静岡県(JR東海道本線(熱海~浜松)「浜松」車3分) / 静岡県(JR東海道本線(浜松~岐阜)「浜松」車3分) / 静岡県(遠州鉄道鉄道線「新浜松」車3分) / 静岡県(遠州鉄道鉄道線「第一通り」車3分) / 静岡県(遠州鉄道鉄道線「遠州病院」車4分)

詳しく


職種

営業


年間休日

年110日


残業

残業

あり (基本給には42時間の固定残業代を含みます)

株式会社LIFEFUND

キャラクター

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仕事の内容

■募集背景 業務拡大に伴い、新たな仲間を募集します。 ■業務内容 モデルハウスに来場されたお客様のご案内からスタートし、商談を通じてお客様のご希望をヒアリングしながら、最適なプランをご提案いただきます。ヒアリング内容をもとに、ご提案資料を作成し、お客様にプレゼンテーションを行う業務が中心となります。 また、お客様の“夢のマイホーム”の実現に向け、どのような家を建てたいのか、どのような暮らしをしたいのかを深く理解し、最適な住宅プランを設計することが求められます。 ご案内・商談・資料作成といった業務を通じて、お客様に寄り添った提案を行い、理想の住まいづくりをサポートする役割を担っていただきます。 ■セールスステップ モデルハウスや完成見学会などお申し込みされた初回接客の見込み客に対して、ARRCHの商品と接客に好意を持ったお客様を作り出すことが最初の接点です。 1STEP 初回接客で好意を持ったお客様が、ARRCHなら『家づくり』の不安を解消し課題解決できるパートナーとして期待を持って貰うことが最初のステップです。 2STEP お客様の資金面の不安を解消する為に根拠のある資金計画を提示し、お客様が無理なく建てられる予算を決めた状態を目指します。 3STEP 予算を決めたお客様が理想のマイホームの暮らしを実現させるためのヒアリングを行います。 4STEP お客様が全ての不安を解消し納得して不同意がなく、パートナー申し込みを頂くことがゴールです。 変更範囲:会社の定める業務 ■入社後の流れ/キャリアパス OJTによって、座学とロールプレイングでARRCHのセールスステップを学んで頂き、モデルハウスやショールームのご案内をする事から始めて頂きます。 その後、各セールスステップのテストに合格した後に商談にデビュー出来ます。 キャッチアップが早い方については1年目で6棟契約しました。※異業種からの転職者 ■1日の流れ(入社1年目) (平日) 9:00 出社、業務の準備・メール確認 10:00 チームMTGで情報共有 12:00 昼食 13:00 ロールプレイングでスキルアップ 14:00 アドバイザーMTG 16:00 書類作成や事務作業 17:00 業務の整理・翌日の準備 18:00 退社 (土日) 9:00 出社、業務の準備・メール確認・商談準備 10:00 お客様との商談① 12:00 昼食 13:00 お客様との商談② 16:00 お客様との商談③ 19:00 商談整理・申し送り 19:30 退社 ■評価制度:四半期ごとに目標設定をし、半期に一度上長と評価面談を行い達成度合いにより評価が決まります。 決まった評価に対して半期ごとに給与改定を行い、1年に一度等級の昇降給があります。

対象となる方

活躍できる経験

・営業、接客、販売、サービス職のご経験

必須要件

【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・宅地建物取引士資格保有者

自動車免許

必須

勤務地

静岡県

静岡県浜松市中央区鴨江3丁目70-23

浜松駅から車で15分

※企業の担当者が入力した勤務地情報です。

給与

月給: 268,000円~381,500円 【月給の内訳】 基本給:204,764円~291,483円 固定残業代:月42時間分63,236円~90,017円 ※超過分は別途支給 ・賞与年2回(9月、3月)※2024年実績 3.5ヶ月分 ・給与改定年2回(10月、4月) ・営業手当:1棟契約につきインセンティブ支給 ・住宅手当:自社で住宅を購入した方に支給 ・通勤手当:社内規定による(実費支給) ・役職手当 ・資格手当:(対象資格:1級/2級建築士、宅建士) ・インセンティブ 【契約社員雇用について】 ・初期6ヶ月、次回以降6ヶ月ごとに更新 ・契約更新の上限なし ・正社員登用あり

雇用形態

正社員

勤務時間

標準勤務時間帯9:00〜18:00 ・所定の労働時間:8時間 ・休憩:60分 対象期間の総所定労働時間:2040時間00分 週の平均労働時間:40時間以下 (業務により残業あり) フレックスタイム制度あり

残業時間

あり (基本給には42時間の固定残業代を含みます)

福利厚生

【待遇・福利厚生】 ・産前・産後休暇 ※取得実績あり ・育児休暇 ※取得実績あり ・交通費支給(社内規定による) ・住宅手当:自社で住宅を購入した方に支給 ・パソコン支給貸与 ・服装自由 ・充実した社内研修と社外研修を用意しております ・書籍購入支援 <加入保険> ・社会保障完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

年間休日

110日

休日・休暇

年間休日とは別に計画年休5日間取得できます お休みは自分の仕事のスケジュールに合わせて、月に8〜11日 (お客様とのお打合せが土日に集中しますので、お休みは基本平日になります) 有給休暇有り(6ヶ月継続で10日付与・最大20日付与) ※会社公休日は以下の通りです GW、夏季休暇、年末年始休暇

試用期間

試用期間:6ヶ月(※試用期間中の給与に変更有) 月給:230,278円~370,055円 ・基本給:175,943円~282,739円 ・固定残業:42時間分/54,335円~87,316円

受動喫煙対策

喫煙スペースあり屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

企業情報

会社名

株式会社LIFEFUND

本社住所

〒432-8023 静岡県浜松市中央区鴨江3丁目70-23

設立

2000年

資本金

-

従業員数

58人

業界

建築・不動産、建築・不動産、建築・不動産

URL

https://lifefund-recruit.com/

企業概要

事業概要

■新築注文住宅部門 ARRCH(アーチ)、PG HOUSE(ピージーハウス) ■不動産仲介部門 物件王国 ■リフォーム部門

会社概要

【当社について】 VISION:「あらゆる人が喜びある人生を叶えられる地域社会をつくること」が弊社のゴールです。 弊社は約半世紀にわたり大手ハウスメーカーの基礎工事会社として3000棟を超える建築に携わってきました。弊社は率先して変化することで成長してきた会社です。新型コロナウイルスの流行やウッドショックにも柔軟に対応することで、集客数と成約数を飛躍的に伸ばしてきたという実績もあります。これまでに築き上げた信頼を背景に、2025年は最強コスパ『PGHOUSE』でマーケットのシェアを獲得して更なる成長を目指しています。 【2030年の理想の光景】 ◆注文住宅事業で静岡県№1(200棟) 弊社は建築家とつくる家『ARRCH』と最強コスパ『PGHOUSE』という2つのブランドで商品展開をしております。 『ARRCH』はブランド立上げから数年が経ち、お客様から評価を頂いて静岡県西部地域では一定のポジションを確立しておりますが、2030年に静岡県№1のビルダーを目指して2024年9月に『PGHOUSE』を立ち上げました。 『PGHOUSE』は競合他社が脅威に感じるコストパフォーマンスと、他社が追随出来ない店舗の規模と立地を兼ね備え、2025年5月に新店舗がオープンします。 この『PGHOUSE』は更に2店舗3店舗目を計画しており、年間200棟の完工が出来る体制をつくって参ります。 ◆買取再販で県西部№1(50棟) 新築事業のノウハウを活かして、性能と意匠性が加わった物件を蘇らせ流通させる買取再販事業を展開していきます。 将来世代に良質な住宅をストックしていく社会貢献性もありながら、中古住宅の取得が当たり前になった現代においてはビジネスチャンスの一つと捉えています。 地方のリノベーションのマーケットは大手企業の参入が難しい領域でもあり、地域に根差した工務店としての側面も活かしながら地域一番店を目指して参ります。 ◆動産相続のパイオニア的存在 日本の土地(資産)を多く保有している世代は、80代以降が多いと言われており、平均寿命を迎える方も多く、今後は不動産相続問題が発生していくことが想定されます。 相続を受ける、30、40代の世代は何をどこからしていいのか分からないことが多いと思います。 私たちは、新築事業から、仲介事業、買取事業、リノベーション事業まであらゆる事業を行っており、相続を受けた方の相談から解決策まで提供できるノウハウがありますので、地域問題にも解決していきたいと考えております。 ◆リアルエステートビルダーの確立 『物件王国』という不動産ブランドを有し、地域のあらゆる『住まい』のご相談に応えることが出来る会社を目指しております。 不動産事業と住宅事業の、それぞれの強みを活かすことで相乗効果を発揮し更なる成長に繋がると確信しております。

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また、お問い合わせの後は以下の流れで進みます。

1

担当者よりご連絡

求人の紹介担当者より電話またはSMSにてご連絡をさせていただきます。求人についての不明点等をご質問ください。

2

書類・面接準備(希望者のみ)

必要書類作成のお手伝いや、必要に応じて面接対策を一緒に実施いたします。

3

企業との面接(希望者のみ)

企業との面接日調整も求人紹介担当者が行います。面接日を安心して迎えられるようにサポートいたします。

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