【福岡営業所】Webサイト提案営業／2年目で年収500万円超／土日祝休み

企業ホームページを保有していない建設業のお客様向けに、ホームページの制作をご案内します。Webを通した集客アップや人材採用を通して、お客様の事業拡大をサポートするお仕事です。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社研修～テレアポ研修（名古屋本社） 入社後は名古屋本社にてビジネスマナーや客先である建設業の知識を座学で学んでいきます。 その後、「お客様を探す」テレアポ業務を覚えるところからスタート。トークマニュアルに沿って「ネット活用やHP制作に関心があるか」をヒアリングして商談アポイントに繋げていきます。 ▼お客様と商談（福岡営業所に配属） 福岡営業所に配属後は先輩の商談に同行しながら、商談業務を覚えていきます。 弊社は業界特化しているので価値を感じて頂きやすく、新人さんでも成約率は平均で40％。3件に1件は成約と成果を出しやすい秘密がここにあります。 契約率が上がっていけば自分のテレアポだけでなくアルバイトさんが作ったアポイントもどんどん任されるようになります。 　 ▼契約対応と引継ぎ 弊社は営業に集中していただく目的で、分業制を導入しています。成約後のホームページの制作やサポートは他の部門が担当します。 【営業の魅力的なポイント】 ＜ポストが空いています＞ 弊社は毎年120％で成長しておりますので、空いている役職が多数あります。 将来的には、メンバーをマネジメントする「チームリーダー」や、 当社でWEBサイトを制作したお客様のその後をフォローする「既存顧客担当」 などへのキャリアのほか、SNSを絡めた新しい商材や事業を任されることも。 ＜インセンティブ制度あり＞ 目標の達成度に応じてインセンティブを支給しています。 自分の役割に専念できる”分業制”のため、成果を出しやすい環境です。 実際に入社1年目で、インセンティブのみで月15万円・月収40万円以上の方も。 また稼げるだけではなく「あいち女性輝きカンパニー」に選出されるなど、 長く働ける環境作りにも注力しています。

━━━━━━━━━━━━━ .＊.＊ 当社のポイント ＊.＊. ━━━━━━━━━━━━━ ★今後も仕事がなくなることがない建設業に特化！ →建設業界の業績は右肩上がりなのにまだまだWEBの活用ができていない中小企業様がたくさんあります。 このマーケットにアプローチすることでコロナ禍においても売上高120%の成長を遂げています。 ★年4回の昇給査定で、昇格もスピーディー！ 「〇件の契約」などの明確な評価基準のもと”等級”が上がります。1等級ごとに5千円ずつ給与がアップし、達成率が高いと一気に2等級、つまり飛び級で”2回分”の昇給も可能です。 ★今なら即役職につけるチャンス！ 福岡営業所は小規模な組織な分、成績次第で即キャリアアップの可能性があります！営業活動はもちろん、マネジメントや教育の力を伸ばしたい方にとっても最適な環境です。

月給：28万円～35万円＋インセンティブ 【月給の内訳】 ・基本給：184,500円 ・職能給：25,000円（一律） ・固定残業手当：70,500円（月40時間分）超過分は別途支給。 ※上記は目安です。給与は選考を通して経験や能力などを踏まえ決定します。 　新規テレアポ営業経験者の方は月給35万円スタートも可能です。 【給与補足】 ■査定：年4回（4月、7月、10月、1月） ※明確な評価制度あり。学歴・社歴・性別関係なく成果で昇給・昇格可能。 ■賞与：年2回（4月、10月）※業績に応じて支給 ■インセンティブあり ※ご自身のスキルアップが分かりやすく成果に反映される環境です。 【年収例】 年収400万円（入社1年目） 年収500万円（入社2年目） 年収560万円（入社3年目） 年収660万円（入社4年目） ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。 【諸手当】 ・交通費支給（月3万円まで） ・時間外手当（月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給） ・住宅手当（月1万円　※会社から2駅以内の住居者に支給） ・役職手当

正社員

9:00～18:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：120分

※月平均残業時間：30時間 19:30、遅くても20:00頃に退社しています。 商談で夜遅くなる場合は翌日を午後からの出勤に変更する勤務間インターバル制度を導入しており、週あたりで時間外労働時間を調整しています。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（月3万円まで） 住宅手当：月1万円（会社から2駅以内の場合に支給） 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時にビジネスマナー、WEB・建設業に関する座学研修。配属後は電話営業や商談についての知識・技能をロープレやOJTを通して身に付けていきます。 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■飲み会手当※交流を図るため、会社負担で懇親会を開催 ■健康診断 ■確定拠出年金制度 ■インセンティブ制度 ■結婚祝金（婚姻登録後に支給）、出産祝金（出産時に支給） ■バースデープレゼント →自分の欲しいものをリクエストOK。最近だと自転車・財布・コスメ・ネクタイ・ディナー券などのリクエストがありました。 ■優秀者表彰制度 ■引っ越し支援制度 →会社から2駅以内の物件で一人暮らしをする際に15万円分を補助します。 ご家族がいる方には別の福利厚生もあります。

120日

完全週休2日制（土日） 祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、産前産後サポート休暇、育児目的休暇（5日/年）

※6ヶ月間 試用期間中の給与は25万円＋インセンティブになります。 その他の待遇の違いはありません。

喫煙スペースあり業務スペースはすべて禁煙です。 ビル内の喫煙室のみで喫煙可です。