【新築新店オープン募集（未経験OK）】ジュエリー・ブランド品等、販売・買取★インセンティブ有

【仕事内容】 新品のジュエリー専門店のようにきれいなお店で新品仕上げしたリユースジュエリー、ブランドバック、高級腕時計などの販売、陳列、値付け、製品化をしていただきます。あわせてAIも使い、商品の査定、買取なども徐々に身に付けながら活躍していただきます。営業ノルマはありませんが、店舗ごとの月間営業目標を達成することでインセンティブが発生するので、自分から仕事を求めて動く方にマッチしています。さらに店長を目指す方にはショップの運営を通じて、店舗全体の経営を学んでいただきます。 現在、大規模な都市再開発エリアの新築ビル・ショッピング街へ出店のためのオープニングスタッフを募集しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ブランドリユースショップでの接客、お客様対応 ・査定、買取、製品化、陳列、販売、業者への発送など。 ・販促企画、店舗管理　など ※十分既存店舗で研修し、新店開店後もベテランスタッフと一緒に勤務してもらいますので安心です。 ＜取扱商品＞ ・ジュエリー、貴金属 ・ブランド品 ・時計 ・お酒 ・金券 ・骨董品 ・食器 ・雑貨　など、幅広く取り扱っています。 ＜客層＞ ・個人のお客様 ※老若男女、幅広い層のお客様がご来店されます。 ＜勤務時の服装＞ 男女とも、年配のお客様に失礼のない服装 NG：接客にふさわしくない服装・濃すぎる化粧・匂いの強い香水 【1日の流れ】 9:45　出社／勤務開始 ▼ 10:00　店舗にて接客、買取・販売・商品整理など ▼ 12:00　休憩1時間　交代制 ▼ 19:00　店舗にて接客、買取・販売・商品整理など ▼ 19:15　退勤 【入社後の流れ】 入社後、社長と一緒に各店舗を回りながら、買取ビジネスの仕組みや基本業務について学んでいただきます。 ▼ 実際の店舗で、ベテランスタッフが査定のポイントやノウハウなどを丁寧にレクチャーいたします。商品知識研修のため、大阪FC本部での宿泊研修（約1週間）が行われることもあります。 1人で業務が進められるようになるまで、約半年を想定しております。 店舗配属後もベテランスタッフと一緒に勤務するので安心です。 【キャリアステップ】 ・未経験入社2年目の35歳で店長代理に就任 ・入社3年目以降に店長に就任 ※経験をある程度積んでから、店長代理、店長になってもらいます。 【先輩社員の前職例】 ・靴の販売スタッフ ・大手時計メーカー系列会社の販売促進、商品企画 ・各種リユース業経験者（ブランドに限りません） ・有名コーヒー専門店、バリスタ

【仕事の醍醐味】 ・熟練した先輩スタッフと2名以上での勤務が基本です。 ・ 日本の品質やデザイン性に優れたジュエリーは、海外でも高く評価されております。 専門的なクリーニングや新品仕上げにより、キレイに生まれ変わったジュエリーを陳列・販売いたします。新品と遜色ない品質のジュエリーをリーズナブルにお買い求めいただけるので、お客様にご好評いただいております。 ・日本の方だけでなく、インバウンドのお客様、日本在住の外国の方、 幅広いお客様にご利用いただいております。 ・シャネル、ルイヴィトンなどのブランドバックや、ロレックス、カルティエなど高級腕時計も販売・買取しております。 ・最初は簡単な仕事をお任せしていくので、ブランドやジュエリーの知識はなくても大丈夫です。慣れてきたらマニュアルや相場をもとに値付け、陳列、販売をしていただきます。ジャパンメイドのジュエリーの品質は高く評価されており、インバウンドのお客様もいらっしゃいます。 ・ブランド品をお買取りする際に本物と偽物を間違えないよう、他のスタッフによるセカンドオピニオン制度が用意されております。スタッフ個人に責任が問われることはございません。また、AIを使った真贋判定も活用しており、難しくありませんから安心してください。。 ・お買取りしたブランド品、高級腕時計、ジュエリーなどはキレイに仕上げて店頭販売するとともに、ヤフーオークションなど でのEC販売も強化しています。 ・当社は別事業で『食器の買取＆販売』の専門ショップ『食器館』を自社で立ち上げるなど、スピード感のある成長を続けています。今後の事業拡大、新規出店に向けて、スタッフを丁寧に指導・育成していきます。 ・各店には粗利金額の目標が設定されており、達成の度合いによりインセンティブを差し上げています。最近では大きな成果を継続的に果たしている店舗も出てきており、スタッフの大きな励みになっております。

月給25万円〜 【月給内訳】 ・基本給：235,000円〜 ・見込み残業代：月約9時間分、15,000円〜。超過分は別途支給。 　＋各種手当＋インセンティブ（勤務から3か月後以降が対象） 【年収モデル】 入社5年目／51歳／店長職／600万円

正社員

9:45〜18:45 上記の時間の中で所定労働時間：8時間00分、休憩1時間 1年単位の変形労働時間制（週の平均労働時間40時間以下）

平均月15時間程度

・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金） ・昇給年1回（4月） ・インセンティブ ・交通費支給（上限 月30,000円） ・役職手当 ・残業手当（100％支給） ・定年制度（60歳）

107日

・完全週休二日制（シフト制） ・夏季休暇（6日程度） ・年末年始休暇（6日程度） ・年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日）

3ヶ月（研修期間） ・最初の1か月の給与（基本給）：20万円 ・試用期間中はインセンティブが発生しません。 ・その他、労働条件に変更はありません。

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