人材コーディネーター・総合営業職《大阪支店》

地域に密着した人材サービスを展開し、人材を求めている「企業」と、新たな仕事を求めている「求職者」を繋げるサービスを提供しています。 企業と求職者をマッチングさせ、入社からアフターフォローなどの業務をお任せする人材コーディネーターを新たに募集します。 【業務の流れ】 ・人材を募集している企業に対し、求める人材や要望のヒアリングに伺います ↓ ・ヒアリングの内容を元に、求職者の検索、求人票の作成をします ↓ ・応募者と面談をし、お仕事の紹介、条件面の確認をし、それぞれにあったお仕事を紹介します（マッチング） ↓ ・お仕事が決まれば、企業、応募者に対し、契約書の作成など事務手続きなどを行います ↓ ・勤務開始！スタッフの方が安心して働けるようにフォローを行っていきます □■■□■■□■■□■■□■■□■■□■■□■■□■■□■■□■■□■ 【1】未経験入社多数＆安心のフォロー体制！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社の人材コーディネーターの大半が、営業や人材業界未経験からのスタート。未経験者目線に立った研修が充実しているため、知識が無くてもイチから人材業界の知識や実務を学んでいただけます。独り立ち後もわからないことがあればすぐに先輩社員に相談し、フォローしてもらえる環境があります。 【2】成果はインセンティブやキャリアで評価 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 社員の努力や成果は、インセンティブや評価にしっかり反映します。早期キャリアアップも可能で、中には20代で管理職を任せられた社員もいます！ 【3】自由度高め！働き方は自分次第 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 仕事の進め方や日々のスケジュール組みなどは、一人ひとりにお任せ。社員の自主性を尊重している当社では、常に考えて行動することが習慣になります。自分の目標に向けて、毎日の行動を計画してもらいます。

・自ら開拓した顧客との取引ができる。 ・求職者や、求人者から『ありがとう』の感謝をもらえる社会的意義のある仕事です。 ・さまざまな業種の企業へ出向くことで、労働市場、経済情勢など色々な知見が広がる。

月給：26万7813円〜33万7188円 【月給の内訳】 基本給：21万円〜 月の定額手当：営業交通費：2万5000円 固定残業手当：月20時間分、3万2813円～4万2188円。超過分は別途支給。 自家用車持ち込みの場合は、別途￥5,000（月額） ・賞与：年1回、2月

正社員

9時00分〜18時00分 所定労働時間：8時間、休憩1時間

20時間程度

・社会保険 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・産休 ・育休

123日（前年度）

・完全週休二日制（土日祝） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） ※有給奨励日（年5回）

試用期間3ヶ月 ※試用期間中は同行営業になるため、営業交通費の支給がありません。その他、労働条件に変更はありません。

禁煙喫煙スペース有り