【資材・未経験OK】上場企業★会社の資材を管理する金庫番的な重要ポジションです！

私たちシノブフーズは、全国各地のスーパーやコンビニ、生協、大手コーヒーショップなどで販売されている、おにぎり・サンドイッチ・お弁当・お惣菜を企画・製造・販売している食品メーカーです。 今回、資材管理のポジションを募集いたします。 【仕事内容】 ・食品生産各工程において使用する資材の発注・在庫管理 ・ロス削減への原因追及・立案 ・各種資材の原価交渉 決められた品質を満たす資材を調達し、それを生産に必要な数量の購入・在庫管理を行い、支障なく生産していく資材を確保していただくことが、このポジションの役割です。尚、ロスの調査も併せて行い、会社の金庫番として製造管理など関係チームとも連携していただきます。 【入社後の流れ】 まずは全体的な業務の流れを理解するために、2週間～1ヶ月ほど、研修期間として実際の作業工程を学びます。現場の大きな流れを学んだら、先輩社員のサポートを受けながら、実践的な資材管理のノウハウを学び、ひとり立ちを目指していってください。

【やりがい】 消費者にとって食品の安全・安心は「あって当たり前」。その「当たり前」を維持・向上させるために、地道な工夫や施策の積み重ねが求められますが、あなた自身の手で自社製品の品質・在庫を支えているというやりがいが得られるでしょう。 【弊社について】 ・経験やスキルだけでなく、人柄とやる気も重視！上司との個人面談であなたの頑張りをしっかりフィードバックするほか、目標設定とその達成のために必要なことをアドバイスしています。 ・社内に偏った上下関係や垣根はありません。「困ったときはお互い様」で助け合いの精神を大事にしています。 ・東証スタンダード上場の経営基盤があります。飲食の領域はなくなることがないので、安定したニーズが常にあります。

月給（基本給）；21万5000円〜36万円 【手当】 ・交通費全額支給 ・時間外手当（1分単位で支給） ・家族手当（配偶者4000円、子2000円） ・住宅手当（独身8000円、世帯主1万円） ・資格手当（月5000円～10000円） 【昇給】 年1回　※4月（個人評価による） 【賞与】 年2回　※6月・12月（昨年度平均支給実績は月給の4ヶ月分） 【年収例】 366万円／入社2年目（月給21万円×12ヶ月＋手当＋賞与） 450万円／主任（月給23万円×12ヶ月＋手当＋賞与） 543万円／係長（月給29万円×12ヶ月＋手当＋賞与）

正社員

・9:00～18:00 所定労働時間8時間、休憩時間60分

残業は月平均10時間

【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【そのほか】 ・制服貸与 ・慶弔見舞金制度 ・社員持株制度 ・社宅制度（規定あり） ・退職金制度（勤続3年以上）

115日

・週休2日制（土日祝含むローテーションで月9～10日） ・有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日） ・リフレッシュ休暇（入社半年後に付与／年2回は計10日間の連続休暇を取得可能） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

試用期間3ヶ月。試用期間中、労働条件の変更はありません。

喫煙スペースあり喫煙室設置