【法人営業】未経験歓迎／残業月平均20h／完全週休2日制／定着率100％／年収1000万円可能

ハウスメーカーに対して、業務提携のご提案、説明会のご案内をする仕事です。入社後はOJTで業務をお教えします。先輩の商談に同行し、段々と提案の仕方を学んでいきましょう！ ＜エスグラッドについて＞ 太陽光システムや蓄電池、スマートハウスなど、住宅にかかわるサービスを提供している当社。これまでは一般のお客様に商品を販売していましたが、現在はハウスメーカーと業務提携を結び、商品を拡販していくことを目指しています。 ＜具体的な業務内容＞ ■ハウスメーカーへアプローチ 新規と既存の割合は半々。営業リストに基づき、ハウスメーカーへ電話をかけます。新規のクライアントには「業務提携して、お客様を紹介いただけませんか」と提案し、業務提携のメリットをお伝えします。既存のクライアントには「紹介があったお客様からご好評をいただいています。またお客様がいればお声がけください」と伝えましょう。 ■パートナー企業への説明会の案内・実施 業務提携を結んだ企業（パートナー企業）に対し、商品の説明会を案内します。商品の魅力を伝え、新たなお客様を紹介いただけるように促しましょう。 ※最近ではパートナー企業からの紹介が増えており、その割合はアポイントの半数ほど。新規営業の負担は減っています。

★ニーズの高いサービスです！ 当社が扱う商品は、関わる全員がオトクなもの。例えば、お客様には災害時の備え・電気代の削減に繋がるというメリット、ハウスメーカーには18年間の保証サービス・無料点検サービスが付くというメリットがあります。まさにWin-Winの関係のため、業務提携を結びやすいです！ ★事務スタッフがサポートします！ 契約書といった書類作成は、事務スタッフが担います。分業されていることから、営業は提案に集中しやすいです！

月給：25万円〜 【月給の内訳】 ・基本給：19万8000円〜 ・固定残業手当：月30時間分、5万2000円。超過分は別途支給。 ＋インセンティブ（年3回） 【モデル年収】 入社3年目／28歳／年収1200万円 入社2年目／31歳／年収2300万円 【モデル月収】 入社4ヶ月／23歳／40万円 入社2年4ヶ月／31歳／100万円

正社員

9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間） ※訪問先のアポイントや移動時間によって変動します。

★残業は月平均20時間です！ └「残業なしで成果を出そう」をいう風土が根付いており、効率よく進めています。

■昇給（随時） ■インセンティブ 年3回（4月・8月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■役職手当 ■社員総会 ■社宅制度（規定あり） ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■時短延長制度（お子さんが小学6年生まで） ■忘年会 ■社員旅行（グアム・セブ・香港・マカオ・シンガポールなど） ■社内イベント（営業日に実施）

120日

＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） └土日出勤が発生した場合は、平日に振替休日を取得いただきます。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日）（100％消化推進中） ■産前・産後休暇（グループ内で取得実績あり） ■育児休暇（グループ内で取得実績あり） ■ハネムーン休暇 ＼5日以上の連休も取得可能です！／ 例えば、アニメやゲーム、漫画、エンタメに没頭したり、カフェや美容院へ行ったり、アパレルショップ、コスメショップへ買い物に出かけたり、英語や中国語、韓国語のスクールに通ったり、スポーツ観戦や音楽ライブに熱中したり…。思い思いに休みを過ごせます！

※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇に変更はありません。

禁煙