関東・関西限定【個人営業(ケーブルテレビの営業)】6月30日までに入社/インセンあり/未経験OK

【どんなお仕事？】 一戸建や集合住宅にお住まいのお客様にケーブルテレビの商品（テレビ番組やインターネット、電気やサブスクサービスなど）のご案内をします。 具体的には・・・ 一人暮らしの方やファミリー層、老後を楽しむシニア層といったお客様に、アニメやスポーツ、時代劇などのテレビ番組やそれに付随するインターネットサービスなどのご提案を行うお仕事です。 例えば、キャンペーンチラシを投函後、お客様宅のインターネット環境をヒアリングして最適なプランをご提案するなどの営業活動を行います。 point１：時代のニーズに合わせた新商材が都度追加！ 近年では動画配信サービスやお客様の生活に寄り添ったサブスクオプションなどが追加され、様々な角度からお客様に提案することができる為、飽きることなく仕事を続けることが出来ます。 ★待ってるだけで成約が取れることも★ 当社の営業は、提案型営業と反響営業の両方に対応しています。反響営業の場合は、お客様にお問い合わせをいただいてから訪問するスタイル。無理な押し売りをする必要は一切ない上に、訪問して即、「チラシのこのプランをお願いします」なんてこともあります。18時以降のアポイントも無いので、時間に追われるストレスもなく働けます。 point2：現在活躍中の先輩たちの多くが【 未経験 】からのスタート！ 丁寧な研修があるため未経験からでも安心して高収入を得られるチャンスがあります。 研修期間はおおよそ 2か月ありますので、一人でしっかり営業活動ができるようになるまでサポートします。また、同じ部署の同僚だけでなく他部署にも相談担当がおり、分からないことや不安なことがあればすぐに質問や相談できる環境です。 ★なんと8割が未経験からのスタート★ 営業未経験入社の従業員が数多く活躍中です。入社前は「向いていないかな…」と思っていた人でも、充実の研修と先輩の親身なサポートによりしっかり稼いでいます。 point3：インセンティブ還元率は業界トップクラス！ 成約数がダイレクトに収入として反映されますので、頑張りが視えてやりがいがあります。成約しやすい商材というのも強みです！ ★インセンティブの還元率は業界最大級★ 当社では、2～3件に1件は成約。成約数はインセンティブとして還元するので、入社半年で月収107万円稼ぐメンバーも。これは決して特別な数字ではなく、入社2ヶ月で月収57万円、入社10ヶ月で月収65万円…と未経験からでも自然に高収入を実現しています。

【息がつまらない自由度の大きさ】 1日のうち、オフィスにいることはほとんどありません 。 現場を1人でクルマ移動していることが多く、スケジュールも自分で立てられます。どのように成果を出すかは自分次第！ 制服や営業時に必要な資料、鞄などは貸与となりますので、用意するものは前向きな心だけです。 【経験やスキルは不問】 「営業スキルに自信がない…」「初めての転職で不安…」と思われている方も、ぜひご応募ください。 未経験スタートの割合が高いことは DSP の⼤きな特徴です。必要なスキルは入社後に⾝につけることができます。 入社後は先輩スタッフがしっかりフォローいたしますので、ご安心ください。 【安定して働ける】 転勤がなく、安定してインセンティブを獲得できる環境のため、ご結婚やお子様の出産、住宅の購入などライフステージが変わっても安心して働き続けられるのも活躍している先輩が多い理由です。スキルアップやキャリアアップの⽀援制度も充実していますので、将来を⾒据えた働き方が実現できます。

①東京 ・月給： 221,500円(基本給 175,000円＋出向手当 46,500円＋業務手当 0円) ■給与補足 配属 1か月〜：221,500円(基本給 175,000円＋出向手当 46,500円＋業務手当 0円) 配属 7か月〜：235,000円(基本給175,000円＋出向手当35,000円＋業務手当25,000円) ②神奈川・千葉・埼玉・茨城(土浦)・群馬(高崎) ・月給： 219,000円(基本給 175,000円＋出向手当 37,000円＋業務手当 7,000円) ■給与補足 配属 1か月〜：219,000円(基本給 175,000円＋出向手当 37,000円＋業務手当 7,000円) 配属 7か月〜：235,000円(基本給175,000円＋出向手当27,000円＋業務手当33,000円) ③大阪 ・月給： 209,500円(基本給 175,000円＋出向手当 34,500円＋業務手当 0円) ■給与補足 配属 1か月〜：209,500円(基本給 175,000円＋出向手当 34,500円＋業務手当 0円) 配属 7か月〜：222,000円(基本給175,000円＋出向手当25,000円＋業務手当22,000円) ④兵庫・京都 ・月給： 207,000円(基本給 175,000円＋出向手当 23,000円＋業務手当 9,000円) ■給与補足 配属 1か月〜：207,000円(基本給 175,000円＋出向手当 23,000円＋業務手当 9,000円) 配属 7か月〜：222,000円(基本給175,000円＋出向手当13,500円＋業務手当33,500円) 【全勤務地・期間共通】 ・業績インセンティブ ・時間外労働手当 ・通勤手当(上限30,000円) ・昇給：あり ・賞与：あり（※配属先によって異なります）

正社員

・9時30分～18時30分（休憩1時間）所定労働時間8時間

・残業時間：月平均10時間

・健康保険 ・厚⽣年⾦ ・雇⽤保険 ・労災保険 ・時間外⼿当(1分単位で支給) ・通勤⼿当（最⼤⽉3万円） ・健康診断(全額会社負担) ・福利厚⽣倶楽部制度 ┗食事補助クーポン、生活品購入クーポン、提携施設割引、学習支援等 ・学校行事強制休暇制度(お子様の行事に参加するための有給) ・引越し交付⾦制度(規定有) ・結婚出産お祝⾦制度(規定有) ・クリスマスプレゼント(規定有) ・キャリアアップ⽀援制度 ・ジョブローテーション制度(社内転職制度) ・リフレッシュ休暇制度(主任以上、勤続5年以上の方が対象) ・表彰制度 ・各種イベント(歓迎会、サークル活動、懇談会等)

105日

年間休日105〜115日 ・完全週休二日制（火曜・水曜固定休） ・有給休暇（入社6か月後10日間付与、勤続年数に応じて最大20日付与） ・慶弔休暇 ・夏期休暇 ・冬期休暇 ・産前産後休暇 ・学校行事強制参加休暇（お子様の運動会や授業参加など） 　★年間休日数：115～125日（年間休日105～115日＋有給10日間）

6ヶ月 ※試用期間中は以下の給与となります。 ※配属前は 200,000円の日割り 【関東(東京)】 月給：221,500円(基本給 175,000円＋出向手当 46,500円＋業務手当 0円) 【関東(神奈川・千葉・埼玉・茨城・群馬】 月給：219,000円(基本給 175,000円＋出向手当 37,000円＋業務手当 7,000円) 【関西(大阪)】 月給：209,500円(基本給 175,000円＋出向手当 34,500円＋業務手当 0円) 【関西(兵庫 ・京都)】 月給：207,000円(基本給 175,000円＋出向手当 23,000円＋業務手当 9,000円) 【全勤務地・期間共通】 ・業績インセンティブ ・時間外労働手当 ・通勤手当(上限30,000円)

禁煙敷地内禁煙