未経験歓迎

更新日：2025/05/15

車通勤OK！ フィールドマネージャー職【現場監督】

株式会社タイミー

想定給与

月給23万〜32万

勤務地

東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 静岡県 / 栃木県 / 愛知県 / 大阪府 / 三重県

詳しく

職種

技能工・設備・交通・運輸

年間休日

年120日（勤務地に準ずる）

残業

残業

10〜20時間 ※残業代は全額支給あり

💎

この求人の特長

🌴年間休日120日以上
🏢上場企業
車通勤OK
キャラクター

この求人についてもっと知りたい？ 担当者が教えてくれます

💼

仕事内容

◾️役割 タイミーを活用している物流倉庫などのクライアント先で現場リーダーとして就業していただきます。タイミーを利用して勤務するスポットワーカーの業務フォローや指導を中心に、当社の担当営業と連携しながらタイミーをさらに活用していただくための業務改善を提案していただきます。人とコミュニケーションを取るのが好き、人に何かを教えるのが好き、業務の改善について考えるのが好きな方にぴったりのお仕事です。 ◾️具体的な業務内容 ・就業先における現場業務の習得/実施 ・就業先の業務改善施策の提案/実施/報告 ・就業先でのスポットワーク活用状況の報告 ・ワーカーに対するフォロー/業務指導 ・ワーカーの勤務管理/人員配置 ・ワーカーの勤務状況や活用状況についてのレポート ・クライアント/社内との定期的なミーティング　等 ◾️入社後1ヶ月間は社内研修を実施予定。 タイミーのサービス理解から、現場配属前の研修を丁寧に実施いたします。
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仕事の醍醐味

当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、ワーカーの「働きたい時間」と企業の「働いて欲しい時間」をマッチングするサービスを運営しています。 現在のユーザー数は900万人、導入企業は10万社を超える急成長を遂げており、2024年7月には東証グロース市場への上場を果たすことができました。 今回募集するのは、タイミーを活用するクライアント先での現場リーダー職です。ミッションを実現するには、今まで以上に最前線でワーカーやクライアントに寄り添い、今まで以上の価値を提供していくことが重要です。 現場リーダーとして、ワーカーのフォローや指導はもちろん、お客様の業務プロセスを可視化したり、より現場を円滑に推し進めるための手段・手法を提案していただきます。 タイミー活用拡大のサポートを通して、ビジョン・ミッションの実現を共に目指していただける方をお待ちしています。 1人1人のキャリアを尊重し、将来的には下記のキャリアステップをご用意しております！ ・1つの現場を取りまとめるプロフェッショナル ・複数の現場を取りまとめるマネジメント ・タイミーの営業職へチャレンジ/ステップアップ
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対象となる方

活躍できる経験

物流、製造、小売、飲食店等でのご経験 営業経験 管理職経験 コミュニケーション能力に自信のある方

必須要件

以下のすべてを満たす方 ・明るい対応できる方 ・人と話すことが好きな方 ・PC操作のご経験がある方（文字入力、資料の閲覧など高度なスキルは求めません） ・普通自動車免許をお持ちの方 ★業界・職種未経験OK★

自動車免許

必須

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勤務地

東京都

選考にてお問い合わせください

神奈川県

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埼玉県

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千葉県

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茨城県

選考にてお問い合わせください

栃木県

選考にてお問い合わせください

岐阜県

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静岡県

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愛知県

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三重県

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大阪府

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兵庫県

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※企業の担当者が入力した勤務地情報です。

💴

給与

想定年収：276万円〜400万円(残業代別途支給) 月給（基本給）：23万円〜32万円 ・残業代は全額支給（平均10-20時間） ・仮に20時間残業した場合、35,938円が支給されます。 ---------------------------------------------- ・※通勤交通費支給（上限：50,000円 /月）自家用車通勤の場合は別途、定めあり ---------------------------------------------- 例：夜間勤務の場合（残業20時間　※1日1時間想定の例） 月給：301,876円
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雇用形態

正社員
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勤務時間

9:30〜18:30 1日の労働時間：8時間、休憩1時間 1ヶ月単位の変形労働時間制（週の平均労働時間40時間以下） シフト制（派遣先に準ずる） ※日勤のみ、夜勤のみなど相談可能（どちらも可能な方大歓迎です！）
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残業時間

10〜20時間 ※残業代は全額支給あり
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福利厚生

・各種社会保険完備 ・※通勤交通費支給（上限：50,000円 /月）自家用車通勤の場合は別途、定めあり ・実績に応じて昇給有（年2回）。人事制度はミッショングレード制（役割等級制度）を採用 ＜従業員持株会＞ 従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要） ＜ダブルタイミーデイ＞ 社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り） ＜書籍購入＞ 業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入 ＜セミナー費用補助＞ 業務に必要なセミナー参加費を補助 ＜部活動＞ 趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 ＜チームビルディング＞ チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる ＜結婚祝い金＞ 結婚した従業員に祝い金を支給
🗓️

年間休日

120日（勤務地に準ずる）
🛏️

休日・休暇

・週休二日制（シフト制） ※原則週休二日制（シフト制）ですが、就業場所によって異なる可能性あり ・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇） ・年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） ・年末年始休暇（クライアント先のシフトに準ずる形のため、出勤の可能性あり） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇
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試用期間

3ヶ月 試用期間中、労働条件に変更はありません
🚬

受動喫煙対策

喫煙スペースあり勤務先によって異なります
🏢

企業情報

会社名

株式会社タイミー

本社住所

東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階

設立

2017年8月

資本金

-

従業員数

1327人

業界

IT、IT、人材・教育

URL

https://corp.timee.co.jp/
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企業概要

事業概要

アプリケーションの企画・開発・運営

会社概要

弊社は「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、 スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。 弊社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 サービスリリースから、 ・ユーザー数：1000万人 ・導入店舗数：159,000店舗 ・利用企業数：335,000企業 を突破しました。 そして私たちは今後、「働く」に留まらない多様なアプローチで、一人ひとりの時間が豊かになるインフラづくりに邁進していきます。

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また、お問い合わせの後は以下の流れで進みます。

1

担当者よりご連絡

求人の紹介担当者より電話またはSMSにてご連絡をさせていただきます。求人についての不明点等をご質問ください。

2

書類・面接準備（希望者のみ）

必要書類作成のお手伝いや、必要に応じて面接対策を一緒に実施いたします。

3

企業との面接（希望者のみ）

企業との面接日調整も求人紹介担当者が行います。面接日を安心して迎えられるようにサポートいたします。

キャラクター

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