【未経験OK】反響営業中心！自社ブランド住宅のセールス担当

「新築一戸建て住宅」の分譲販売を手がける当社。あなたにお任せしたいのは、都市型住宅の自社ブランド「ラグシス」の販売です。 ＜仕事内容と流れ＞ ▼反響を受けて、要望をヒアリング 商品コンセプトは「女性設計士によるデザインセンスと機能美」。ファミリー向けで女性目線を意識した住宅です。HPや広告を見たという方から住宅の資料請求や内覧希望の反響に対応していきます。お客様は30代～40代のファミリー層が大半。月10～20組の内覧希望のお客様をご案内します。 ▼商談 お客様に、間取りプランや仕様、住宅ローンを説明。その後納得していただいたら、契約を行ないます。成約までの期間は、ほとんどの場合が1週間ほど。内覧当日の即決もあれば、半年ほどかかる場合もあります。成約は月1～5件程度。最初は商談に上司が同行しますので、多くの新人が未経験でも入社1ヶ月で初契約を獲得しています。先輩たちは平均月1件以上の契約が取れています。 ＜入社後の教育＞ 入社後は先輩と一緒に行動します。まずは社用車で物件を回り、物件の場所や特徴を覚えます。続いて、先輩の商談に同席し、ニーズの引き出し方、商品説明や魅力付けの仕方、ローンの説明の仕方、内覧での案内の仕方を見て学びます。だいたいの流れを理解したら自分主導で実施。先輩にアドバイスをもらいながら、仕事の精度を高めていきます。また、月1回社長と面談の機会があり、成約を取るコツや悩みなどに対するアドバイスをもらえます。 ＜商材・サービス＞ 弊社の商材は、高級価格帯の戸建てです。 ＜主な顧客＞ ・富裕層向け ・医師や弁護士、上場企業の役員などのハイクラス層 【1日の流れ】 9：00出社 ▼ 9：00～11：00　事務作業（お客様とのやり取り、土地や物件の管理情報まとめ） ▼ 11：00～17：00　外出（物件の案内や不動産会社に訪問など）お昼休憩は自由にとります。 ▼ 17：00～　事務作業（お客様とのやり取り、土地や物件の管理情報まとめ） ▼ 18：00～　退社 【キャリアアップについて】 「主任」⇒「課長代理」⇒「課長」⇒「次長」⇒「部長」とキャリアアップの道が拓かれています。「主任」への昇格は、早い人で入社2年目から。「課長代理」までは、営業成績だけで昇格できます。「課長」になると、7名程度のメンバーを持ち、商談をサポートします。

【仕事の醍醐味】 ・お客様の人生に深く関わる仕事 ・地図に残る仕事 ・税金や法律など様々な知識が身に付く ・営業の本質を学べる ・還元も高い分プライベートも充実しやすい

月給：35万円以上 【月給の内訳】 基本給：26万2000円 固定残業手当：月45時間分、8万8000円〜。超過分は別途支給。 ※上記はあくまで最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費全額支給 ＜平均年収833万円／入社2年目以上＞ 800万円（24歳・入社1年・販売12件） 1356万円（26歳・入社3年・販売23件） 1702万円（23歳・入社2年・販売30件）

正社員

9：00～18：00（所定労働時間8時間・休憩1時間）

原則不可

残業は約月20時間です。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社員旅行（年1回／費用は全額会社負担） ※実績：ラスベガス、ゴールドコースト、香港、ニュージーランド、シンガポール、ベトナム、ケアンズ、その他国内。 ■社内レクリエーション（BBQ、お花見など） ■産休・育休制度（取得実績あり）

114日

■完全週休2日制（シフト制） ■年末年始休暇（21日間）※昨年実績 ■夏季休暇（9日間）※昨年実績 ■有給休暇（10日〜20日） ■慶弔休暇 ■特別休暇（1日～3日間）

3ヶ月（試用期間中、労働条件の変更はありません）

禁煙