賃貸営業部【京都】/不動産営業（週休2日8時間）

賃貸の部屋をお探しのお客様とオーナー様との間をつなぐ、賃貸仲介営業としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・お客様の希望条件についてヒアリング ・希望条件に基づいた物件紹介、内見 ・物件が決まったら契約、入居手続き ・物件周辺の地域調査 ・物件内部や外観などの写真撮影 ・不動産ポータルサイトへの情報掲載 ・リフォームなどのオーナー様への提案　など 【お客様ご来店〜鍵のお渡しまでの流れ】 ▼ご来店いただいたお客様をカウンターへご案内 ▼希望のエリアや予算、間取り、広さなどをヒアリング ▼条件に見合う物件を複数紹介 ▼気になる物件が見つかれば社用車で内見へ ▼実際の物件を紹介しながら、周辺地域についてもご案内 ▼契約および入居手続きを進め、鍵をお渡しして完了です 【入社後の教育研修制度】 Eラーニングを使ったビジネスマナーや不動産の基礎知識の学習、OJTを交えた業務スキルの習得を行なっていただきます。新人昇格研修やオンラインでの営業ワンポイントレッスン等着実にステップアップも行っていきます。 【将来のキャリアパス】 弊社には年次やキャリアに関係なく、誰もがフラットに評価されるキャリアアップ制度があります。確かなスキルを身につけ、お客様に対する丁寧な対応を通じて得られた結果によって、主任や店長などへのステップアップを果たした先輩たちが多数活躍しています。

【やりがい】 ご来店されるお客様はご結婚や就職、大学入学、引越しなど新しい生活を迎える方がほとんど。どういう暮らしがいいのか、今後のライフスタイルなどをお伺いしながら物件を提案することが大切です。なかなかベストな物件が見つけられずに苦労することもありますが、「この部屋に決めます！」と言ってもらえたときには大きな手応えを感じることができます。 【働きやすさについて】 ★年間休日120日以上！入社後即日有給休暇付与。（入社月によって付与日数が異なります） ★1日の実働6時間勤務や、完全週休三日制など働き方を柔軟に選べます。 ★男女の育児休暇取得を促進中。2021年1月に「くるみん」認定、「子育てサポート企業」の選出を受けました。 ★禁煙の取り組みや長期療養時の給与補償制度あり。2023年3月には「健康経営優良法人2023」（大規模部門）に認定されました。

【週休2日8時間勤務（通常の正社員）】 想定年収：300万円～600万円 月給：24万1730円～25万3640円 【月給の内訳】 ・基本給：18万2900円～ ・月の定額手当：歩合調整給1万円、資格調整給1万円 ・固定残業手当：月25時間分、3万8830円～。超過分は別途支給。 【賞与・昇給】 ■賞与 年2回（6月・12月） ■昇給 年1回

正社員

9:40～18:40（所定労働時間8時間／休憩60分）

9:40～16:40（実働6時間／休憩60分）の時短勤務も可能。

あり ＜残業の削減を全社的に推進！＞ 終業時刻後は社内システムを強制的にシャットダウン。また、1月～3月の繁忙期を除いて、エリアごとにノー残業デーを設けています。

【諸手当】 ■家族手当 ■住宅手当 ■保育手当（早期復職の場合は最大4万円） ■通勤手当（最大4万円/月） ■宅建資格手当（2万円） ※各種手当支給の諸条件は面接時にご説明します。 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■研修制度 ■社内表彰制度 ■育児支援制度 ■退職金制度 ■福利厚生倶楽部（ホテル・レストラン・レジャーなど、会員特典が受けられます） ■GLTD（団体長期障害所得補償保険）

120日

■年間休日：120日＋別途計画有給5日 ■週休二日制（シフト制） ■年末年始休暇 ■有給休暇（4月～10月に入社の場合10日間即日付与、10月以降は月毎に指定あり） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇（取得・復職実績あり） ■特別休暇

試用期間3ヶ月 期間中、待遇・労働条件の変更はありません。

禁煙就業規則にて喫煙は認められていません