未経験歓迎

更新日:2024/11/28

【愛知県/豊田市】年間休日120日以上!交通費支給あり!/35

年間休日120日以上社員寮あり

想定給与

月給21万〜26万


勤務地

愛知県


職種

建築・土木技術


年間休日

年121日


残業

残業

20時間程度

株式会社テクノスマイル

キャラクター

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仕事の内容

「道路舗装やテストコースの施工管理に携わり、インフラ整備を支える仕事に挑戦しませんか?」 【仕事内容】 建築業界での施工管理ポジションです。主に道路舗装やTMC(トヨタモビリティセンター)でのテストコース等の舗装事業に関する施工管理業務を担当していただきます。また、施工管理の補助業務も含まれ、幅広い経験を積むことができます。 具体的な業務内容 道路舗装およびテストコースの施工管理 ・道路やテストコースの舗装工事において、プロジェクト計画の立案、進行管理、品質管理、安全管理を担当し、現場がスムーズに進むようサポートします。 施工管理の補助業務 ・施工管理者のサポートとして、現場の進行状況確認、資材の手配、日程調整、安全基準のチェックなどの補助業務を行います。 工程と品質の管理 ・各プロジェクトの工程を管理し、品質基準に基づいた作業を確保します。納期と品質を守り、円滑な施工を実現します。 安全管理の徹底 ・現場での安全基準の遵守を徹底し、事故のない安全な環境作りに努めます。必要に応じて、改善提案や現場指導も行います。 関係者との調整と連携 ・プロジェクトの進行に伴い、社内外の関係者と密に連携し、コミュニケーションを通じてプロジェクトの成功を支えます。

仕事の醍醐味

この仕事の醍醐味は、道路舗装やテストコースの施工を通じて、社会インフラやモビリティ技術の基盤を支える重要な役割を担える点です。プロジェクト計画から現場管理、安全管理まで一貫して携わることで、自身の施工管理スキルを発揮できるだけでなく、業界全体を支えるインフラ整備に直接貢献する達成感を味わえます。また、施工管理の補助業務も経験することで、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。現場での課題解決や多くの関係者との連携を通じて、コミュニケーション能力や調整力を磨ける環境も魅力です。完成したインフラが社会に役立つ瞬間に立ち会えるやりがいを感じられる仕事です。

対象となる方

活躍できる経験

・土木建築経験者 ・数字・計算に強い方

必須要件

以下のすべてを満たす方 ・ルール遵守が出来る方 ・計画性を持って業務を進められる方 ・コミュニケーションを取れる方 ・普通自動車運転免許

自動車免許

必須

勤務地

愛知県

豊田市

給与

月給(基本給):210,000円〜260,000円 ・通勤手当:別途支給(上限10万円/月) ・残業手当:別途支給(100%) ・休日出勤手当 ・出張手当(日当/2000円) ・賞与 年2回(前年度実績:3ヶ月分) ・昇給 年1回

雇用形態

正社員

勤務時間

08:00〜17:00 所定労働時間:8時間、休憩60分 休日出勤あり

残業時間

20時間程度

福利厚生

◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇引越し・赴任費用負担(入社に際し転居を伴う方が対象) ◇キャリアサポート支援制度 ◇スキルアップ研修 ◇社内交流会(年2回懇親会費用補助) ◇各種社内同好会(ゴルフ、モーターレース、アウトドア等) ◇自社登録ポータルサイト(登録で入社後に現金化可能なポイントを付与) ◇単身寮完備 ◇企業型確定拠出年金 ◇寮費補助あり └5万円以下の物件の場合、一律2万5000円控除 └5万円以上の物件の場合、半額控除 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ オンライン選考OK

年間休日

121日

休日・休暇

週休2日制 ※配属先のカレンダーに準じ、繁忙期の土日出社の可能性あり ※就業後のギャップがないよう、  土日出社可能かどうかを面接時にお伺いすることがございます。 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日。取得率100%) ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■慶弔休暇 ■その他、特別休暇あり

試用期間

6ヶ月(条件に変更はありません)

受動喫煙対策

禁煙

企業情報

会社名

株式会社テクノスマイル

本社住所

愛知県名古屋市緑区境松2丁目502

設立

2000年9月

資本金

-

従業員数

1704人

業界

人材・教育

URL

https://www.technosmile.co.jp/

企業概要

事業概要

◆ファクトリー事業多様化する製造業のニーズに応え、「製造請負事業」と「製造派遣事業」の二本柱で、ものづくりの生産性向上に寄与します。 ◆テクノロジー事業ハイスペックなエンジニアを育成するための研修やキャリアアッププランの充実、理工系大学を確保するために国内大学に加えて海外の大学とも連携、新卒エンジニアの採用にも力を入れています。 ◆グローバル人材事業技能実習生や特定技能資格など、海外人材を採用する企業は年々増加しています。POHサービスは特定技能制度をベースに、日本語レベルが高く長期的に日本で働く意思を持った海外人材を提案し、企業の人手不足などの課題を解決します。

会社概要

ファクトリー事業 テクノロジー事業 グローバル人材事業

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1

担当者よりご連絡

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2

書類・面接準備(希望者のみ)

必要書類作成のお手伝いや、必要に応じて面接対策を一緒に実施いたします。

3

企業との面接(希望者のみ)

企業との面接日調整も求人紹介担当者が行います。面接日を安心して迎えられるようにサポートいたします。