兵庫県：【関東/関西】営業職(ケーブルテレビの営業)/面接１回/未経験OK/インセンティブあり/年収UP

【どんなお仕事？】 一戸建や集合住宅にお住まいのお客様にケーブルテレビの商品（テレビ番組やインターネット、サブスクサービスなど）のご案内をします。 具体的には・・・ 一人暮らしの方やファミリー層、老後を楽しむシニア層といったお客様に、アニメやスポーツ、時代劇などのテレビ番組やそれに付随するインターネットサービスなどのご提案を行うお仕事です。 例えば、キャンペーンチラシを投函後、お客様宅のインターネット環境をヒアリングして最適なプランをご提案するなどの営業活動を行います。 point１：時代のニーズに合わせた新商材が都度追加！ 近年では動画配信サービスやお客様の生活に寄り添ったサブスクオプションなどが追加され、様々な角度からお客様に提案することができる為、飽きることなく仕事を続けることが出来ます。 ★待ってるだけで成約が取れることも★ 当社の営業は、提案型営業と反響営業の両方に対応しています。反響営業の場合は、お客様にお問い合わせをいただいてから訪問するスタイル。無理な押し売りをする必要は一切ない上に、訪問して即、「チラシのこのプランをお願いします」なんてこともあります。18時以降のアポイントも無いので、時間に追われるストレスもなく働けます。 point2：現在活躍中の先輩たちの多くが【 未経験 】からのスタート！ 丁寧な研修があるため未経験からでも安心して高収入を得られるチャンスがあります。 研修期間はおおよそ 2か月ありますので、一人でしっかり営業活動ができるようになるまでサポートします。また、同じ部署の同僚だけでなく他部署にも相談担当がおり、分からないことや不安なことがあればすぐに質問や相談できる環境です。 ★なんと8割が未経験からのスタート★ 営業未経験入社の従業員が数多く活躍中です。入社前は「向いていないかな…」と思っていた人でも、充実の研修と先輩の親身なサポートによりしっかり稼いでいます。 point3：インセンティブ還元率は業界トップクラス！ 成約数がダイレクトに収入として反映されますので、頑張りが視えてやりがいがあります。成約しやすい商材というのも強みです！ ★インセンティブの還元率は業界最大級★ 当社では、2～3件に1件は成約。成約数はインセンティブとして還元するので、入社半年で月収107万円稼ぐメンバーも。これは決して特別な数字ではなく、入社2ヶ月で月収57万円、入社10ヶ月で月収65万円…と未経験からでも自然に高収入を実現しています。

【息がつまらない自由度の大きさ】 1日のうち、オフィスにいることはほとんどありません 。 現場を1人でクルマ移動していることが多く、スケジュールも自分で立てられます。どのように成果を出すかは自分次第！ 制服や営業時に必要な資料、鞄などは貸与となりますので、用意するものは前向きな心だけです

①東京 ■配属7ヶ月〜 月給：23万5000円 【月給の内訳】 基本給：17万5000円 月の定額手当：出向手当 3万5000円、業務手当 2万5000円 ＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大3万円） ②神奈川・千葉・埼玉・茨城（土浦）・群馬（高崎） ■配属 7ヶ月〜 月給：23万5000円 【月給の内訳】 基本給：17万5000円 月の定額手当：出向手当 2万7000円、業務手当 3万3000円 ＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大3万円） ③大阪 ■配属 7ヶ月〜 月給：22万2000円 【月給の内訳】 基本給：17万5000円 月の定額手当：出向手当 2万5000円、業務手当 2万2000円 ＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大3万円） ④兵庫・京都 ■配属 7ヶ月〜 月給：22万2000円 【月給の内訳】 基本給：17万5000円 月の定額手当：出向手当 1万3500円、業務手当 3万3500円 ＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大3万円） ・昇給：あり ・賞与：あり

正社員

9:30～18:30（所定労働時間8時間、休憩1時間） ※配属先により前後する可能性あり

月10時間前後

・健康保険 ・厚⽣年⾦ ・雇⽤保険 ・労災保険 ・定期健康診断（全額会社負担） ・福利厚⽣倶楽部制度（提携施設の優待割引等） ・引越し交付⾦制度（規定有） ・結婚・出産お祝⾦制度 ・クリスマスプレゼント（規定有） ・キャリアアップ⽀援制度 ・ジョブローテーション制度 ・創⽴記念パーティー ・表彰制度 ・各種イベント(歓迎会、サークル活動等)

115日

・完全週休2日（火・水曜日） ・夏期休暇 ※配属先により異なる ・冬期休暇 ※配属先により異なる ・有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与〜勤続年数に応じて最大20日） ・慶弔休暇 ・産前産後育児休暇（取得実績有り） ・特別休暇 ・リフレッシュ休暇制度(規定有) ・学校行事強制参加休暇（お子様の運動会や授業参観など） ★年休110日～115日

6ヶ月 ※試用期間中の給与は以下です。その他、労働条件に変更はありません。 ①東京 ■配属前 20万円の日割り ■配属1ヶ月〜 月給： 22万1500円 【月給の内訳】 基本給：17万5000円 月の定額手当：出向手当 4万6500円、業務手当 0円 ＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（上限3万円） ②神奈川・千葉・埼玉・茨城（土浦）・群馬（高崎） ■配属前 20万円の日割り ■配属1ヶ月〜 月給： 21万9000円 【月給の内訳】 基本給：17万5000円 月の定額手当：出向手当 3万7000円、業務手当 7000円 ＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（上限3万円） ③大阪 ■配属前 20万円の日割り ■配属1ヶ月〜 月給： 20万9500円 【月給の内訳】 基本給：17万5000円 月の定額手当：出向手当 3万4500円、業務手当 0円 ＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（上限3万円） ④兵庫・京都 ■配属前 20万円の日割り ■配属1ヶ月〜 月給： 20万7000円 【月給の内訳】 基本給：17万5000円 月の定額手当：出向手当 2万3000円、業務手当 9000円 ＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（上限3万円）

喫煙スペースあり