愛媛県：未経験歓迎【買取営業／転勤なし】リユース業界大手「バイセル」★完全反響営業／インセンティブ有

※店舗スタッフではなく、お客様宅に訪問する買取営業です。 【仕事内容】 当社が展開するリユース業界初の“無店舗出張型”サービスにおいて、お問い合わせをいただいたお客様に対する買取営業をお任せします。 ご依頼をいただいたお客様宅に訪問し、不要になったお品物（着物やブランド品など）を査定・買取をしていただくお仕事です！ ＜商談の詳細について＞ ・センターに出社をし、社用車でお客様先へ訪問。1日3～4件のご自宅へ訪問／商談します（アポイントの場所によっては直行も可）。 ・お客様に対してヒアリングを通し、ニーズや課題を把握した上で最適なご提案をしていただきます。 ・お客様にご納得いただきましたら契約成立です。年間で換算すると『約800件』の商談の場に立ち会うチャンスがあります！ ・その日のアポイントが全て終了次第、センターへ帰社。 完全反響型＆お客様に寄り添うコミュニケーション型の営業スタイルのため、平均成約率は80%以上です。 サービスをご利用いただくお客様の8割以上が50代以上のお客様です。 生前整理、自宅整理、遺品整理などニーズを多くいただいております。 【1日の流れ】 9:00 　1件目商談 ▼ 11:00　2件目商談 ▼ 13:00　3件目商談 ▼ 16:00　4件目商談 ▼ 営業所に帰社 お買取りした商品の整理、提出、振り返り、先輩社員からのフィードバック （お買取りした商品の整理等があるため必ず帰社いただきます） 【稼げる仕組み】 毎月の成果に基づくインセンティブに加え、顧客満足度などの評価に基づく賞与（年2回）の2つの報酬制度で、頑張りを正当に評価します！ 20代管理職が多数在籍の実力主義で、早期からキャリアアップできる環境です。 【未経験でも安心な教育体制】 入社後約1ヶ月：ビジネスマナー、商品知識、ロープレ等 研修の専門の部署から担当者が個別でサポートに入るため、どんな小さなことでも相談可能な環境です！未経験の方もご安心してご入社できる環境が整っております◎ ▼ 現場配属後：OJT、先輩社員の方と同行 1ヶ月の研修終了後も、独り立ちまで管理者がサポートします！個人にペースに合わせて進めていくので安心ください◎ 訪問件数は最大でも4件／日で、初めの内は2～3件／日からスタートいただきます。 【キャリアステップ】 ・入社6年目の30歳（男性）でセンター長：年収700万円〜（年俸＋業績連動賞与） ・入社3年目の27歳（女性）でセンター長：年収650万円〜（年俸＋業績連動賞与） ・入社3年目の25歳（男性）でリーダー：年収600万円〜（基本給＋インセンティブ＋賞与）

【仕事の醍醐味】 ・本ポジションは新規開拓ではなく完全反響型営業のため、お客様のニーズとマッチしたセールス活動が可能です。 ・未経験者でもしっかり活躍できる仕組みが整っております。 経験ではなく、「活躍したい」という想いがあれば、先輩社員が全力でサポートするのでご安心下さい。 ＜仕事のポイント＞ ◆充実した1ヶ月間の研修制度 ◆完全反響型営業/テレアポ、飛び込み営業なし ◆成約率80％／年間商談件数800件 ◆20代での管理職多数在籍 ＜仕事を通して身につくスキル＞ ・お客様のニーズを引き出す力 ・提案力 ・リユース業界の専門知識 ・マネジメントスキル ・深層心理理解力 ・対人スキル 【当社について】 ・当社が運営しているサービスのニーズは想像以上に高く、リユース業界初の無店舗出張型やWEB戦略を駆使していることから、 当社へのお問い合わせは年々増加中です。 ・業界最高水準の顧客満足度を獲得するとともに、７年連続の増収増益を達成しました。 そんな当社の出張訪問査定士として、お客様の大切なモノを次のヒトへ繋ぐお仕事に挑戦していただける方を募集しております。 【募集背景】 リユース業界には大きな追い風が吹いているため、事業拡大中です。 当社は2019年12月に東証マザーズ上場を果たし、更なる成長を目指してフィールドセールス事業部の拡充を図るべく、新メンバーを採用することになりました。

年収：350万円〜500万円 ＜全国転勤あり＞月給30万円～＋インセンティブ＋賞与 内訳 ・基本給：195,000円 ・職務手当：20,000円 ・全国転勤手当：30,000円 ・固定残業時間：30時間 ・固定残業代：55,000円 ＜エリア採用＞月給27万円～＋インセンティブ＋賞与 内訳 ・基本給：200,000円 ・職務手当：20,000円 ・固定残業時間：30時間 ・固定残業代：50,000円 ◆昇給/年2回 ◆賞与/年2回 ・交通費全額支給 ※試用期間3ヶ月(期間中も待遇は変わりません) 【年収例※過去実績】 年収510万円：23歳・入社1年目 年収850万円：25歳・入社2年年目 年収1000万円：28歳・入社3年年目

正社員

9:00～18:00 所定労働時間：8時間、休憩1時間

あり

・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金） ・昇給年2回 ・賞与年2回 ・役職手当 ・出張手当 ・交通費全額支給　※会社規定あり ・健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種全額補助 ・社用携帯電話 ・社用PC ・出産祝金 ・研修費用全額会社負担 ・書籍費用全額会社負担 ・表彰式（年1回） ・歓迎会、社内イベント ※勤務中はスーツ着用です。

111日

・週休2日制（シフト制／月7～9日休み） ・有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・結婚休暇 ・慶弔休暇　など

3ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません。）

禁煙屋内原則禁煙（屋外に喫煙可能なエリアあり）