【営業職・未経験OK】正社員未経験もOK！

2010年設立以来、営業アウトソーシングビジネスで急成長している当社。今回、営業職として新たなメンバーを募集いたします。 【仕事内容】 顧客先に配属された上で、ケーブルテレビ加入の営業を行なっていただきます。 現在50社以上のＣＡＴＶ事業者様とご契約のある当社には、首都圏でのトップクラスのシェアを強みに、幅広い事業展開が期待されている といえます。また大手電気通信事業者様との強いパイプによって、ご依頼も日々増加。 まずはこれらの仕事を任せられる人材の採用・育成をミッションの1つとしております。 ＜おもな商材＞ ・ケーブルテレビ営業代行： 個人のお客さまに対して、ケーブルテレビ加入を提案・営業するお仕事です。2021年12月現在、50社以上のケーブルテレビ事業者様とご契約があり、すでに多くのメンバーが活躍中です。 【入社後の流れ】 入社後1～2週間は、座学研修にて基本的なビジネス研修を行います。その後、スキルや適性、希望を考慮したうえで、OJTでいずれかの商材をお任せします。未経験者の方の場合も、当社が過去に培ってきたノウハウをもとに研修を丁寧に行いますので、早期にひとり立ちしていただくことが可能です。 【おもな客層】 特定エリア内の一般家庭が中心です。 【キャリアパス】 学歴や入社年数に関係なく、各社員の頑張りと実績を評価していきます。結果を出せば入社3ヵ月でリーダー、1～2年でチーフに昇格することも可能です。また、適正と実績に応じて、人材コーディネーターや法人営業などへのキャリアチェンジも可能です。

【やりがい】 営業職として、日々の数値目標を追うきつさはありますが、経験を重ねることで、「こういうお客さまにはこう伝えよう」「こう聞かれたらこう返そう」と対応力が上がっていくのを感じられるはず。また、現場経験に基づいた営業力を磨くことができるため、市場価値の高い人材になることができるでしょう。 【働きやすさ】 “社員第一主義”を掲げており、完全週休2日制を実現しています。週1回のノー残業デーも設けており、月の残業時間は多くても20時間程度と、ワークライフバランスを実現させながら働くことが可能です。また、社員同士の風通しも良く、誕生日イベントやお花見、BBQなどのイベントも行っています。

≪固定残業代採用≫ 【首都圏（一都三県）、仙台の場合】 基本給25万1千円（時間外手当17,205円　10時間分を含む） 【関西（大阪・京都・兵庫・奈良・三重・滋賀・和歌山）】 基本給24万円（時間外手当16,438円　10時間分を含む） 【札幌、九州】 基本給22万6千円（時間外手当15,479円　10時間分を含む） ※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【入社時の想定年収】 年収300万円～800万円 ※上記金額は賞与、インセンティブを含んだ想定額です。 【その他の手当】 ●交通費支給（全額） ●時間外手当（超過分は100％支給） ●資格手当 ●役職手当 ●各種インセンティブ

正社員

9：30～18：30(実働8時間　休憩60分) ※営業所により、始業・終業時刻が前後する場合がございます。 ※実働時間が7時間15分以上8時間未満/日でも1日分の勤務とする。

平均残業時間：月10時間～20時間程度

●賞与：年2回 ●社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ●副業OK ●上京支援10万円（社内規定あり） ●社用営業車両貸与※拠点により車持ち込み可（その際は月3万円の手当を別途支給） ●社用携帯電話支給 ●制服貸与（一部の勤務地） ●研修制度 ●資格バックアップ制度 ※社内規定の資格を受験する際に受験費用の補助・支給あり ●健康診断 ●インフルエンザ予防接種 ●社員旅行 ●社内イベント ●社内表彰制度

110日

週休2日制（火曜・水曜）、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日）、年間休日110日以上

・試用期間：最大4ヶ月。 ◆関東エリア： ◎試用期間中（4ヵ月）は月給23.4万円（残業代別途支給） ◆中部・関西エリア： ◎試用期間中（4ヵ月）は月給22.4万円（残業代別途支給） ◆その他エリア： ◎試用期間中（4ヵ月）は月給21.1万円（残業代別途支給） ◎上記にインセンティブ+賞与年2回+交通費全額支給

禁煙