DX、ITエンジニアへ導きます 初台・新宿・六本木・秋葉原他【事務／サポートスタッフ】正社員
月残業20時間以内服装自由正社員経験なしOK
株式会社フルクラム
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お任せするのは、コールセンターにてお困りの利用者様をサポートするお仕事です。
【具体的には……】
・申し込み書の確認
・スマホの操作方法、アプリ等のご説明
・お客様専用窓口対応等
・法人顧客対応
など
※各プロジェクト先により、業務内容変更あり 事務職の強いプロジェクトもあります。面接で見極めて配属を決めさせて頂きます。
★研修期間（座学／OJT）★
入社後は本人に合わせて研修を1週間〜1ヶ月ほど行います。個人情報の取扱いやツールの使い方、応対方法などを座学やロープレ を交えて学んでいきましょう。 集合研修もあるため、同期との繋がりも見つけられるかもしれません！研修後は簡単なお仕事からお任せしていく予定です。 ※プロジェクト先による
研修終了後もOJTを実施し、手厚くフォローいたしますので、安心してスタートできます。
希望者は、将来的にエンジニアを目指すのであれば養成研修を準備しています。【実績有 8名の社員がＤX、IT技術者へキャリアチェンジ就業中】
当社に入社後にコールセンター職、フィールドエンジニア、接客業務などを1年〜3年の経験を経て、条件を満たした当社のキャリアアップ支援制度を利用して、専門的な研修、講習を受けてDX、IT技術者へキャリアチェンジをして就業している社員が8名おります。来月も2名キャリアチェンジ予定です。
【様々なキャリアプランを用意しています】
新たに立ち上げた事業が好調で、今後も大幅な増員を予定。その中で、希望や意欲次第ではジョブチェンジも可能です。
例えば当社では、取引先にITエンジニアの技術力を提供する「SES事業」も展開。「ITエンジニアに挑戦したい！」という希望があれば、技術書や外部研修などの費用を会社が全額負担し、開発スキルを学んでいくことも可能です。
その他にも、将来的には当社の管理職や教育担当、キャリアコーディネーターなどといったポジションで働くことも可能なため、様々なキャリアを描ける環境です。
活躍できる経験
【歓迎・優遇条件】
・コールセンター業務／事務職経験者
・スマホショップでの就業経験
・接客業（ホスピタリティー重視）の就業経験
・就業経験半年以上（雇用形態不問）
必須要件
★業界・職種未経験OK★
＜以下を満たす方＞
・コミュニケーションが取れる方
・接客に抵抗が無い方
・一般的なPC入力ができる方（タイピング程度で大丈夫です）
・平日中心のお休みです。（月3日希望休取れます）
※土日休みのプロジェクトもありますが。
東京都
秋葉原から徒歩5分
品川、田町から徒歩12分
六本木から徒歩3分
白金高輪から徒歩3分
初台から徒歩3分
想定年収：276万円〜300万円
月給： 23万円
【月給の内訳】
月給 【23万円】
（内訳：基本給198,900円 固定残業代31,100円（みなし時間外20時間分））
超過分は別途支給。
賞与回数：業績賞与
【年収例】
360万円／28歳（入社3年）
400万円／30歳（入社4年）IT業界のプロジェクトに異動し収入大幅アップ
9:00〜18:00
所定労働時間8時間、休憩1時間
お休みはシフト制で平日中心のお休みです。
シフトやプロジェクトにより下記の時間帯もございます。
例
1、8:50〜18:00
2、9:50〜19:00
3、10:50〜20:00
4、11:50〜21:00
5、12:50〜22:00
※9:00〜18:00がメインですがプロジェクトによりシフトは選べないです。
※各プロジェクト先による
※休憩時間60分（各プロジェクト先による）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費支給（上限2万円/月まで）
役職手当
資格手当
資格取得支援制度（指定資格の試験受験料を会社負担）
健康診断
昇給年1回（9月）
決算賞与（9月）※業績による
時間外手当（超過分）
職務給
報奨金
リファラル制度（1名採用につき5〜10万円支給※社内規定あり）
★リファラル制度では年間で5人紹介してくれて50万円得た社員もいます。
【年間休日113日以上】
※実際は、プロジェクト先の9割以上は、年間休日120日の現場です。
シフト制（月9日〜12日休み／月3日の希望休含む）平日中心の休みです。
有給休暇
慶弔休暇
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6ヶ月
試用期間中は、月給22万円。雇用は契約社員。試用期間終了後、ほぼ100％社員に昇格しています。
本社住所
東京都文京区湯島3-34-6 湯島スクウェアビル7F
事業概要
1、有料職業紹介事業サービス（13-ユ-305390）
2、労働者派遣事業サービス（派13-306038）
会社概要
有料職業紹介事業や労働者派遣事業など人材総合サービス業を行っている当社。
代表のこれまでの人脈や営業社員の営業力によって多くのお客様と取引できています。
また、派遣する社員の教育にも力を入れており、その人材の質の高さからリピートでの依頼も増加中です。
そんな当社の売上はここ数年右肩上がりとなっています。
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担当者よりご連絡
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選考（希望者のみ）
ご希望であれば、そのまま担当者から選考についての進め方をご案内させていただきます。
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