未経験歓迎

更新日:2025/04/11

将来は本部で管理職も目指せる★コールセンタースタッフ※関東・関西※

月残業20時間以内転勤なし服装自由正社員経験なしOK

想定給与

月給20万〜23万


勤務地


職種

営業


年間休日

年113日


残業

残業

月平均5~10時間

株式会社ケンツー

キャラクター

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仕事の内容

【仕事概要】 大手ケーブルテレビ会社のコールセンターにて、お電話でのカスタマーサポート業務をお任せします。 ※配属部署は、適性を考慮して決定します。 【仕事内容】 ・訪問サポートのアポイント取り ・他部門への連携対応 ・お困りごとなどの各種サポート対応 ・新規契約の受付 ・契約内容の確認、解約のご案内 お客様の疑問や不安に寄り添い、丁寧に対応するお仕事です。 【入社後の流れ】 入社後はクライアントである大手ケーブルテレビ会社のコールセンターでお客様対応を行います。 未経験でも安心して始められる、充実した研修制度があります。 研修終了後も業務でわからないことがあれば、遠慮せずにすぐに聞ける環境です。 【キャリアステップ】 将来的にはアルバイトスタッフの育成やマネジメント、センター運営の管理業務を担当し、リーダー職にステップアップすることができます。

仕事の醍醐味

☆社内の風通しが抜群です!☆ 代表自身も現場経験が豊富で、経営との距離が近く風通しの良い社風です。 ☆正社員雇用!☆ コールスタッフはアルバイトや契約社員が多い中、当社は正社員雇用です! 安定して長期的に働きたい方に最適な環境です。 ☆将来的には管理職へ!☆ 将来は後輩の指導や勤怠管理などを担当し、新事業の重要なメンバーとしてキャリアアップできます。 インセンティブ制度も完備しており、頑張りに応じてしっかり稼げる環境です!(勤務地や業務内容による)

対象となる方

活躍できる経験

・最低限のタイピングスキル 【あれば尚可】 ・アウトバウンドセールスや訪問営業の経験 ・通信業界経験 ・携帯ショップなどでの業務経験 ・ケーブルテレビサービスの利用経験

必須要件

■未経験歓迎!職歴不問!正社員経験年数制限なし ※20〜30代のスタッフが活躍中! ※経歴は一切問いません。

最終学歴

高校卒業

自動車免許

不要

勤務地

神奈川県

神奈川県川崎市高津区久本3丁目5番7号 新溝ノ口ビル

大阪府

大阪市天王寺区北河堀町1-21

JR天王寺駅から徒歩9分

給与

■月給(基本給):20万円〜23万円 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※業績に応じたインセンティブ制度あり (業務内容により異なります/入社1カ月目より支給対象) ■年収例 【コールセンター職】 ①入社1年目(23歳・女性)  基本給+決算賞与+残業(約5時間/月)  年収:約300万円 ■賞与・昇給 賞与:年1回(決算賞与) 昇給:年2回(給与改定) ■各種手当 通勤手当(全額支給) 転勤手当 家族手当 住宅手当(※自己名義の住宅に限り一律1万円) 役職手当 出張手当 資格手当

雇用形態

正社員

勤務時間

勤務時間は拠点により異なります。 関東:9:15~18:15(8時間) 関西:8:45~19:15の間で7.25時間(7時間15分) シフト制・休憩1時間 休日は希望を提出できますが、基本的に土日祝は出勤が多いです。

残業時間

月平均5~10時間

福利厚生

・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・時間外手当・通勤手当(全額支給) ・退職金制度 ・定期健康診断(全額会社負担) ・引越し支援金制度(規定あり) ・キャリアアップ支援制度・研修制度 ・社内表彰制度(社員総会) ・ジョブローテーション制度 ・社内イベント(BBQ、誕生日会、達成会、レクリエーションなど) ・建通ファクトリー(社内ベンチャー制度) ・副業可(申請制・同業での副業は不可)

年間休日

113日

休日・休暇

【完全週休2日制】 シフト制です。 【休暇制度】 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(取得実績あり)など 【年次有給休暇】 入社から6か月後に10日付与され、勤続年数に応じて最大20日まで付与されます。

試用期間

3ヶ月(試用期間中、労働条件に変更ありません)

受動喫煙対策

禁煙

企業情報

会社名

株式会社ケンツー

本社住所

東京都千代田区岩本町2-5-12 岩本町ツインビル6F

設立

2006年3月

資本金

-

従業員数

250人

業界

人材・教育

URL

https://ken2eng.com/

企業概要

事業概要

■全国に人材サービス・アウトソーシング事業を展開しています。 【通信事業】通信業界に特化した人材サービスとアウトソーシング 【サービス事業】飲食、小売、製造などの業界にむけた人材サービスとアウトソーシング 【スポーツ事業】スポーツアスリートを対象としてセカンドキャリア支援 アスリートにとって不安要素となる引退後のセカンドキャリアのサポート

会社概要

■当社の経営理念 当社の根本にある理念は『従業員の物心両面の幸福を追求すると共にお客様並びに全従業員に愛される会社を目指し、社会貢献する』というもの。 社員一人ひとりが情熱をもって仕事に取り組むことで、お客様に質の高いサービスを提供し、お客様も社員も会社も発展していく。つまり“トリプルウィン”のビジネスを追求し続けるのが、私たちの理念です。 ■当社の存在価値  企業が必要としている資源は言うまでもなく『ヒト・モノ・カネ・ノウハウ(情報)』であり、当社の存在価値は、人材ビジネスを通じて、企業経営に必要な資源である『ヒト』と『ノウハウ』を提供し、お客様の企業価値を高めること、そして社員一人ひとりの能力を開発し、やりがいのある仕事や安定した雇用を作り出すことです。 ■当社の社風 「為に―。」(この言葉は、社員が増えるに連れ、自然と定着した言葉です。) お客様の為、仲間の為、自分の為に必死になれる。当社はこの想いを一番大切にしています。他にも社員間でのレクリエーションや懇親会なども活発に行なわれており、仕事だけではなくプライベートのつながりも深いのが当社の社風です。 ■当社が目指す将来 現在当社が勝負している業界はとてつもなく大きなマーケットであり、当然競合他社も多く存在しています。 その様な環境で生き残っていく為にも、これまで出会ってきたお客様や仲間との「絆」をより一層大切にして参ります。 その上で、これからも当社が世の中に必要とされ続ける為、新たな仕組みや仕掛けを積極的に展開し、お客様そして社員がワクワクする仕事を創造していきます。

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また、お問い合わせの後は以下の流れで進みます。

1

担当者よりご連絡

企業の採用担当者よりご連絡をさせていただきます。求人や企業についての不明点等をご質問ください。

2

選考(希望者のみ)

ご希望であれば、そのまま担当者から選考についての進め方をご案内させていただきます。

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