未経験歓迎

更新日:2025/04/02

【営業未経験OK】人材コンサルティング営業(領域No1事業を展開する急成長中ベンチャー)

土日祝休み年間休日120日以上転勤なし服装自由

想定給与

月給33万〜60万


勤務地

東京都渋谷区(JR山手線「恵比寿」徒歩5分) / 東京都渋谷区(JR埼京線「恵比寿」徒歩5分) / 東京都渋谷区(JR湘南新宿ライン「恵比寿」徒歩5分) / 東京都渋谷区(東京メトロ日比谷線「恵比寿」徒歩5分) / 東京都渋谷区(相鉄・JR直通線「恵比寿」徒歩5分) / 東京都渋谷区(東急東横線「代官山」徒歩13分) / 東京都渋谷区(東京メトロ日比谷線「広尾」徒歩11分)

東京都渋谷区(JR山手線「恵比寿」徒歩5分) / 東京都渋谷区(JR埼京線「恵比寿」徒歩5分) / 東京都渋谷区(JR湘南新宿ライン「恵比寿」徒歩5分) / 東京都渋谷区(東京メトロ日比谷線「恵比寿」徒歩5分) / 東京都渋谷区(相鉄・JR直通線「恵比寿」徒歩5分) / 東京都渋谷区(東急東横線「代官山」徒歩13分) / 東京都渋谷区(東京メトロ日比谷線「広尾」徒歩11分)

詳しく


職種

営業


年間休日

年120日


残業

残業

有り 月平均30時間程度

株式会社ヘイフィールド

キャラクター

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仕事の内容

このポジションでは弊社のメイン事業である、不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェント:( https://takken-job.com/ )」の人材コンサルティング営業(キャリアアドバイザー業務メイン)として、求職者様の不動産業界での転職をサポートしていただきます。 この仕事は、転職候補者に対して機会をつくり、人生をもっとプラスに変えることができる、そして目の前の顧客から直接的に感謝されるとてもやりがいのある仕事です。 ■具体的な仕事内容 ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談:転職希望者(求職者様)と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介:求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策:書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート:面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向けの採用支援 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート

仕事の醍醐味

▼ 未経験でも挑戦できる理由 ・入社後数か月は教育担当のバディと二人三脚で仕事を覚えていきます ・5名前後のチームに配属されチームで協力して目標達成を目指します ・入社後のオンボーディングや研修制度、各種マニュアルも充実 (テンプレート・セールス録画データ、トップセールス研修、不動産業界勉強など) ・人事評価は成果だけではなく、バリューを社員同士が360度で評価し合う定性評価も重視 ▼ 一緒に働くメンバー! ・20代半ば~30代前半のメンバーが中心の若い組織です。 ・たった一人のマネージャーは現在27歳、社会人歴3年目! ・社内の評価において、経験や年齢は一切関係ありません! ▼ 圧倒的な成長環境/キャリアアップ 人材業界、対象業界、マインド研修、PCスキル向上研修、システム研修など、入社後は基礎的な研修制度が整っています。 さらに、会社の急成長に伴い、リーダー・マネージャー・事業責任者・役員などの新しいポストが空いています。 ・「第二新卒・営業未経験」で入社したメンバーが1年後にリーダーになり数名のマネジメントを担当 ・キャリアアドバイザーや法人営業、新規事業など、パフォーマンスに応じて抜擢人事の実績あり 【2024年度『ベストベンチャー100』に選出】 「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

対象となる方

活躍できる経験

<歓迎スキル> ・営業や接客販売の経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・不動産 / 住宅業界の経験 <求める人物像> ・ホームページに記載の5つのバリューにピンとくる方 ・利他的で誠実、思いやりがあり人間力を大切にしている方 ・仕事が好きで、成長意欲の高い方 ・素直で自分を変化させたり、改善することができる方 ・目標や数字に対するコミットメント力の高い方

必須要件

<必須スキル> ・数値目標の達成に向けてPDCAを回した経験がある方 ※入社者事例:ブライダル経験者、輸入車など高単価商材の販売職など

最終学歴

大学卒業

自動車免許

不要

勤務地

東京都

東京都渋谷区恵比寿1-23-23恵比寿スクエア5階

恵比寿駅から徒歩5分

※企業の担当者が入力した勤務地情報です。

給与

月給 334,000円〜600,000円 +インセンティブ ※固定残業代制 基本給:254,480円〜 固定残業代:79,520円〜 固定残業時間 40時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り ▼ 想定年収 450万円~800万円 ・月給 + インセンティブ(年4回)  ・インセンティブ:四半期平均60万円以上の支給実績  ・トップクラスは四半期300万円以上支給 ※未経験かつ入社1年で年収1,000万円超えも複数名在籍

雇用形態

正社員

勤務時間

就業時間 10:00〜19:00 休憩時間 60分

残業時間

有り 月平均30時間程度

福利厚生

昇給 年2回(4月・10月) インセンティブ制度 役職手当 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費支給 慶弔見舞金 産前産後・育児休業制度 私服勤務 オフィス内禁煙・分煙 社員総会・表彰制度(半期に1度開催) 360度バリュー評価 転勤なし 書籍代補助 健康診断 PC・ディスプレイ支給 Office Oasis(社内自動販売機) フリースナック配布 新入社員ウェルカムランチ制度 社内コンベンション・忘年会補助 1on1制度 MVP会食 抜擢人事異動 チーム達成食事会 チーム飲み会補助 勉強会(部署ごと実施) ロールプレイング・録音・録画のFB CA教科書・新メンバー向け15ステップシート 面接対策・面談同席

年間休日

120日

休日・休暇

・完全週休2日制(土/日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日) ・特別休暇 ・産前産後・育児休業制度

試用期間

3ヶ月

受動喫煙対策

禁煙オフィス内禁煙/分煙

企業情報

会社名

株式会社ヘイフィールド

本社住所

東京都渋谷区恵比寿1-23-23恵比寿スクエア5階(25年1月に移転)

設立

2019年4月

資本金

-

従業員数

60人

業界

IT、建築・不動産、人材・教育

URL

https://hayfield.jp/

企業概要

事業概要

◎運営サービス -------------------- 「宅建Jobエージェント」:https://takken-job.com/ 不動産業界専門の転職支援サービスです。不動産業界の経験の有無や保有資格に応じて、働きたいすべての方の就業支援をしています。月間登録者数は6,000名を超えます。 「建設ワークキャリア」:https://kensetsu-works.com/lp1-bt/ 施工管理や建築士など、建設業に特化した転職支援サービスです。サービスリリース以降、求職者様、企業様から毎月多数の反響をいただいています。 -------------------- ◎弊社の特徴 -------------------- ・転職エージェント事業の一般的な集客手法である、「スカウト」を一切行っていません。 そのため、集客業務に時間を取られることなく、生産性高く面談や転職コーディネートの業務に集中できる環境です。 ・圧倒的なマーケティング力を内製化 Web広告運用、SEO対策、YouTubeチャンネル、オウンドメディア、その他あらゆるマーケティング施策を内製で運営しています。その結果、オーガニック含め多くのユーザー、クライアントを獲得しています。 YouTubeチャンネル:https://www.youtube.com/channel/UCb1eRXbh9kMaUX6jKGQcw5g オウンドメディア:https://takken-job.com/magazine、https://takken-job.com/column/ --------------------

会社概要

【弊社について】 私たちは「参入領域でNo.1のサービスづくり」をテーマに、業界特化型の人材サービス事業を展開しています。 創業事業の「宅建Jobエージェント」( https://takken-job.com/)は、事業開始より数年間で不動産業界特化の転職エージェントで業界内で圧倒的な知名度・実績まで急成長してきました。 今では毎月6,000名以上の新規転職相談を受けるほど成長しています。 また、クライアントは東証一部上場企業や大手フランチャイズを筆頭に、直接契約で1500社以上と取引しています。 No.1の定義は、売上規模、顧客満足度、認知度など様々な指標がありますが、いずれにしても目指す理由は世の中になくてはならない事業となるためです。 今期から、既存事業の収益をもとに業界特化の人材サービスの横展開も開始。次々に新規事業を創っていくフェーズに入りました。 【ミッション】  ▍機会をつくり、人生をもっとプラスに。 事業を通じて社会の幸せに貢献すること。それがヘイフィールドの出発点であり、核となる想いです。私たちは、「機会」というキーワードを軸にこのミッションを実現させます。 現在は不動産・建設業界を対象に、人手不足を解決する人材サービスを展開しています。 WebマーケティングやIT/テクノロジーの力を武器に産業×HRの領域で圧倒的No.1のサービス・価値提供を目指します。 また、共に働く社員の幸せにも貢献すること。これも私たちの想いの一つです。 チャレンジングな機会、成長を支える人事制度と報酬、良好なチームワークと心理的安全性を保つ環境。良い人材と素晴らしいチームによって、社員一人ひとりの人生ももっとプラスにするために、これからも我々は、良い機会を生み出すために挑戦し続けます。  ▍3分でわかるヘイフィールド(動画) https://www.youtube.com/watch?v=iM5m11WBDd0

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1

担当者よりご連絡

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2

選考(希望者のみ)

ご希望であれば、そのまま担当者から選考についての進め方をご案内させていただきます。